リクルーター - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！リクルーター・転職サポート やる気と思いがあれば、しっかり稼げて必ず弊社では上手く行きます！ 一緒に今ある転職システムを変えて新しいプラットフォームを創りましょう ️ 4年で上場を目指しています！ 一緒に目指して行きましょう♪ 20代30代が活躍する会社です！ ○企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター 業務例 採用企画のコンサルティング ・課題のヒアリング、実行計画の策定、シミュレーション作成 ・募集手法や選考フロー最適化の提案 ・採用目標の設定、進捗確認 採用実務オペレーション ・選考プロセス全体のフロー構築 ・募集広告や採用ツール制作の進行管理

仕事内容中途採用リクルーター兼育成担当 【月給45万円も可 】急成長の介護ベンチャー企業で、あなたの経験を活かしませんか？ ＼Pick up!!／ ・人事部のリクルーター＆育成担当 ・介護×IT×ビジネスを掛け合わせた事業会社 ・設立から11年で年商60億 ・経営メンバーと連携した採用戦略を 中途採用担当者として、募集ポジションにおける応募から入社までの一連のプロセスを牽引していただきます。 経営者目線での選考基準の策定と、求職者アプローチを設計・実行し、結果を出していただきます。 ?部門概要 当社のリクルーティング部門は、採用オペレーション、採用企画、採用広報の３つで構成されていま

仕事内容<仕事内容> 【 採用担当 】★年間休日120日以上★福岡で活躍★転勤なし 中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 ・採用戦略 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・エンゲージメント施策 ・社内外のイベント・研修の企画、運営 ・組織開発や制度設計 【仕事の魅力】 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的人事に携われることができます。関わった”人”の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上

仕事内容マルゴト株式会社 【全国フルリモート可】リクルーター(リーダー候補)◆業界未経験歓迎／「えるぼし」認定企業 【仕事内容】 【全国フルリモート可】リクルーター(リーダー候補)◆業界未経験歓迎／「えるぼし」認定企業 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ご自身の採用業務の経験を活かして、主に成長フェーズのベンチャー企業の採用のプロジェクトリーダーとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務概要： 当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代

仕事内容中途採用担当者として、募集ポジションにおける応募から 入社までの一連のプロセスに携わっていただきます。 〈候補者対応業務〉 ・書類選考、面接、カジュアル面談などの実務 ・採用プロセス全体のＫＰＩ管理やステークホルダーとの調整対応 ・候補者体験の最大化に向けたＩｓｓｕｅの探索と実行 〈社内業務〉 ・リクルーターの育成 ・採用オペレーションやフローの改善 また採用だけにとどまらず、将来的にはご本人様のご希望に 合わせて採用ブランディング施策、研修設計などもお任せ いきます。

仕事内容ソーシングリクルーター（副業・完全歩合制、完全リモートワーク可能） 【仕事内容】 候補者のソーシング、企業への紹介、採用クローズまでの一連のプロセスの管理 ＊候補者のソーシング ＊企業への紹介 ＊面接設定～クローズまでの一連のプロセスのサイクルを担当 【事業内容・会社の特長】 IT企業、コンサルティングファーム向けの有料人材紹介企業 副業、完全リモートワーク可能 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ＊IT企業やコンサルティングファームでの採用担当ご経験者 ＊人材紹介企業での採用コンサルタント経験 ＊英語力 【雇用形態】 正社員または契約社員または個人事業主（ご相談により決定） 【

仕事内容<仕事内容> 中途採用リクルーター兼育成担当＊4月・5月入社予定/ハイブリッドワーク 様々な事業を展開している当社では、各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。 採用活動をより強化するためリクルーターを増員することになりました。 【仕事内容】 中途採用担当者として、募集ポジションにおける応募から入社までの一連のプロセスに携わっていただきます。 〈候補者対応業務〉 ・書類選考、面接、カジュアル面談などの実務 ・採用プロセス全体のKPI管理やステークホルダーとの調整対応 ・候補者体験の最大化に向けたIssueの探索と実行 〈社内業務〉 ・リクルーターの育成 ・採用オペレーション

仕事内容株式会社夢真 【博多／未経験からチャレンジ】採用リクルーター ※オフィスワーク／東証プライムG／土日祝休 【仕事内容】 【博多／未経験からチャレンジ】採用リクルーター ※オフィスワーク／東証プライムG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制～ 技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸

仕事内容<仕事内容> 【中途採用＊リクルーターリーダー】IT×介護のリーディングカンパニー＊リモート併用可/おしゃれ自由 様々な事業を展開している当社では、各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。 採用活動をより強化するためリクルーターを増員することになりました。 【仕事内容】 中途採用担当者として、募集ポジションにおける応募から入社までの一連のプロセスに携わっていただきます。 〈候補者対応業務〉 ・書類選考、面接、カジュアル面談などの実務 ・採用プロセス全体のKPI管理やステークホルダーとの調整対応 ・候補者体験の最大化に向けたIssueの探索と実行 〈社内業務〉 ・リクルーター

仕事内容株式会社夢真 【採用担当（リクルーター）】★20代〜30代の未経験者が活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒及び中途採用業務を中心にお任せ！年間2,000名規模の採用業務に関わることが可能です。★営業利益もこの3年間で3倍以上の実績★ ・説明会運営、実施（数名〜十数名） ・転職者との面談（1日あたり3名〜4名程度） ・面談後のフォロー ・マッチング業務 など 建設業界が未経験の面談者が多いため、当社の仕事内容や魅力を伝えながら、候補者のキャリアを一緒に考えていくことが重要で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事業務を中心（一部、総務関連の業務あり）にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー →会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！ ・社内行事の企画運営◇労務管理（入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き） ・その他、人事・総務領域の付随する業務 現人事担当者は ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン →会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか、また、学生の志望度をあげる為にすべき事を学

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ プロジェクトの企画〜実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企

仕事内容■会社名 福岡県福岡市博多区の法人 ■メインキャッチ ★ポイント★ ■コメント ◆人事・総務・労務の募集！ ◆年収例：400万円～600万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 Modisの採用は、私たちの企業理念やビジョンに共感し、その実現に向けて一緒に働いてくださるエンジニアに入社していただく、ビジョン共感型採用です。 お客様に技術とコンサルティングの両方を提供する「バリューチェーン・イノベーター」となる仲間を増やすことによって事業成長に貢献し、ひいては社会の発展に貢献していきます。 応募

仕事内容総合職（採用/人事/企画） IT×介護のベンチャー企業で事業運営のコアメンバーに ＜フレックス＆ハイブリッドワーク＞ 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ＜30万円以上可＋賞与2回＞ 150～200％成長の介護業界の大型ベンチャー企業の弊社では、全国にサービスを拡大するため、一緒に働く仲間を募集しています 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「福祉・介護」の課題をスピーディーに解決すること。 「採用戦略」「人材育成」など、人事系業務のなかから、あなたのご経験やスキルに合わせたポジションでご活躍いただきます。 働きやす

仕事内容事務系総合職／年収420万スタート 【介護ベンチャー企業】人事採用～マーケティングで社会課題へ挑む 成長期コアメンバー募集 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「福祉・介護」の課題をスピーディーに解決すること。 介護業界ではありえないスピードで成長を遂げ、重度訪問介護ではスタンダードを確立し、従業員2000人を超えた今でもチャレンジングに事業創造をし続けています。 このスピードを止めることなく、採用・人事の面でバックアップするコアメンバーを募集しています。 「採用戦略」「人材育成」等

仕事内容【人事系総合職】急成長企業でのリーダー候補募集＜正社員＞ 【年収420万以上可 】介護大型ベンチャーのバックオフィス業務＜急成長企業で働きませんか？＞ 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ＜35万円以上可＋賞与2回＞ 150～200％成長する介護業界の大型ベンチャー企業 事業規模の拡大、従業員の増加に伴い、本社で働いてくださる方を募集します 「採用戦略」「人材育成」などから、あなたのスキルとご経験に合ったお仕事にアサインさせていただきます。 【当該ポジションでお任せしたいこと、解決したい課題】 私達ユースタイルラボラトリ

仕事内容■業務内容： 技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。 ・採用イベント・説明会企画、実行 ・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー ・エージェント対応など リクルーターとして事務や面接対応がメインとなります！ ■ポジションの魅力： 当グループでは、約2500名のスタッフが日々活躍しており、今回の採用では、組織成長をけん引する重要な役割を担い、要となるリクルーターを募集します。20代～30代が中心メンバーであり、活躍する風通しの良い社風のもと、主体的に会社の成長を支えるやりがいがあります。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたし

仕事内容株式会社レイン HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日 【仕事内容】 HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日 【具体的な仕事内容】 【日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無し/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容： 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援に取り組んでいただきます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業

仕事内容中途採用部門／採用プロモーション 【月給45万円も可 】急成長の介護ベンチャー企業で、あなたの経験を活かしませんか？ ＼Pick up!!／ ・人事部の採用プロモーション担当 ・介護×IT×ビジネスを掛け合わせた事業会社 ・設立から11年で年商60億 ・魅力的な発信で採用の課題を解決 重度訪問介護のリーディングカンパニーとして、全国にサービスを展開する当社。 年間1000名以上の採用を担う採用オペレーション部門の組織強化を行っています。 当ポジションでは、応募から入社までの一連のプロセスの他、求職者向けプロモーション業務を担っていただく予定です。 ?部門概要 当社のリクルーティ

仕事内容株式会社レイン HRコンサルタント(PM)※人材業界経験者歓迎/全国フルリモート可/フレックス/年休120日 【仕事内容】 HRコンサルタント(PM)※人材業界経験者歓迎/全国フルリモート可/フレックス/年休120日 【具体的な仕事内容】 【日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容： 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援、コンサルティングに取り組んで頂きます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記