債権管理 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区御影石町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！高収入×ハイポジション/月給40万＋支援金100万円！キャリアの頂点へ ■コメント ◆ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全 体で１７社２００以上の事業所を運営しています。今後３年間で２ ００事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の事業所責任者 ■仕事内容 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区御影石町の生活介護施設 ■メインキャッチ 生活介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！年収600万円以上も可能！キャリアも収入も手に入れる、施設運営のプロへ。 ■コメント 連続休暇制度あり＆有給消化率100％推奨 ■雇用形態 正社員 ■職種 生活介護施設の事業所責任者 ■仕事内容 ■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼務

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など 【給与詳細】 処遇改善 手当 62,000 円 ～ 62,000 円 特定処遇改善手当 15,000 円 ～ 15

仕事内容～経理へのキャリアチェンジが叶う／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境～ ●ご入社後の流れ・お任せしたい業務 ・入社後～6カ月： 日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ・3カ月～1年程度： 上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ・1年～： 月次決算補助業務をある程度できる

仕事内容【ネットワーク関連製品商社での経理事務のお仕事】◆債権管理業務・出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込・請求書作成◆日次の領収書発行処理◆クレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業 等お仕事Point紹介予定派遣で正社員が目指せる！◎経理経験おありの方必見！◎将来的には、決算、監査対応、業務フロー等の業務にチャレンジしていただけます！◎キラキラの成長企業です♪

仕事内容当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心

仕事内容株式会社スギ薬局 【神戸/魚崎※転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生◎・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで 【仕事内容】 【神戸/魚崎※転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生◎・残業ほぼ無し◎処方せん受付～会計まで 【具体的な仕事内容】 【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ド

仕事内容▼おすすめ ★Excelスキルを活かして未経験から経理キャリアへ IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブルなどのExcelスキルがあれば応募可能。未経験でも段階的に業務を習得できる教育体制が整っており、経理の第一歩を安心して踏み出せます。 ★将来的には財務・IPO準備にも関われる成長ポジション 入金管理や請求書作成からスタートし、月次・年次決算、監査対応、資金繰り管理など幅広い業務に挑戦可能。将来的な上場を見据えた業務にも関われます。 ★働きやすい環境 × 高成長企業の一員に 年間休日122日、残業月20時間程度。育休復帰率100％、自転車貸与制度など福利厚生も充実。EC事業で増収増益を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かして運営にも携われるデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業

仕事内容■事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修 期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同 じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に、下記業務もしくは取りまとめをお任せいたします。 ご経験・スキルによってプレイングマネージャーとして部門を引っ張っていただくことを想定しております ・月次決算 ・債権債務管理 ・入出金管理（国内/海外） ・資金繰り管理 ・四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 期間 待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） ※休日出勤あり（年間数日程度。代休振休制度あり） 年末年始、年間有給休暇10日～2

仕事内容【未経験歓迎！経理へのキャリアチェンジが叶う／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境】 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円〜276,250円 固定残業：あり 固定残業代：39,000円/月 想定残業時間：23時間/月 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～276,250円 固定残業手当/月：39,

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容株式会社e431 経験者限定！【経理・財務スタッフ】完全週休2日制/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する当社にて、経理をお任せします債権債務管理 入出金管理(国内/海外) 資金繰り管理 請求書発行業務/支払業務 月次～年次決算 経理システムの導入 業務改善提案 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：291,000円～425,000円 ※経験や能力に基づいて優遇

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 財務会計・財務会計のご経験 【職種名】 経理（課長級）【神戸】社長直下で経営を財務面で支援／海外売上二桁成長／眼科向け洗浄液国内トップクラス 【仕事内容】 経理業務全般の管理を行う課長職を募集いたします。 【業務詳細】 ■月次・年度決算、各社の財務諸表の作成 ■資金調達計画立案、金融機関との折衝 ■各社の債権・債務の管理・支払処理 ■税務に関する申告・管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部ー経理課３名（40代1名、20代2名） 【事業内容・会社の特長】 グループ経営管理 【募集背景】 組織強化の増員

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になり