施設管理者 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理（常駐） 年収 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 長崎県佐世保市島地町 仕事内容 ■建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検業務の管理責任者として就業していただきます。 【具体的には】 ■担当案件 ・長崎県佐世保市の病院施設を予定 ■担当業務 ・設備機器の運転状態のモニタリング ・設備機器保守点検の立会 ・設備機器の検針作業 ・設備機器の小修理作業 ・設備機器に関する緊急事故対応 ・システムを使用した日々及び定期の業務報告 ・その他、雑作業 【働き方】 ■残業時間 月10時間程度 ■夜勤 基本的になし 必要な資格・経験 【必須要件】 ■設備管理

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、施設の管理を行います。 ・通所支援計画のプランニングや保護者との相談業務 ・子どもたちへの療育活動：レクレーション、学習支援、発達記録 ・送迎業務 送迎範囲は主に佐世保市内：普通自動車ＡＴを使用します。 ※経験がある方はその経験を生かしてのびのびと働ける環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募のかたは紹介状は不要です）

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居宅

仕事内容■コメント1 ＼注目ポイント ／ 年齢不問 国家資格を活かして20代・30代・40代・50代の方々も多数活躍中！ 幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております。 資格取得制度あり 新たに資格を取得するチャンス！ 資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします。 *【仕事内容】* 商業施設内の電気・空調・消防・給排水設備などの点検保守管理業務をお任せします！ 館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる環境づくりに携わっていただきます ～具体的な内容～ ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ※配線工事やフィルター清掃・各機械の測定業務をしていただきます！※ ・各種

仕事内容＊総合住宅展示場、モデルハウス（大塔町・矢峰町・天神町ほか） へご来場されたお客様の受付。 ※場合によっては、案内を行っていただくこともあります（営業 担当者より指導あり） ＊施設管理・備品管理・清掃業務・来客者対応など。 ＊展示場と本社の移動等でマイカー使用あり…マイカーの借上げ 料やガソリン代については、別途支給いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人佐世保白寿会 介護老人福祉施設白寿荘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-350,300円 ［内訳］ ・基本給:237,000円-337,300円 ・処遇改善支援手当:13,000円 【その他手当】 ・資格手当（第一種衛生管理者）:5,000円 ・扶養手当（第3子まで）:上限44,000円 ・住宅手当（持家・借家） ※昇給（前年度実績）:1月あたり0円-29,320円 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける管理者業務全般 ・経営方針

仕事内容＊事務・経理全般（書類作成含む） ・電話・来客応対 ・パソコンによるデータ入力及び帳票作成 ・各種官公庁届出作成 ・現金出納・銀行出納 ・会計伝票起票、入力 ・資金収支管理 ・施設内行事、企画運営、管理 ・利用者送迎業務等（軽乗用、普通乗用及びワゴン車：ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ショッピングセンターでの設備管理業務！】*” イオン佐世保白岳ショッピングセンターでの設備管理を行っていただきます。 第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、未経験でもご活躍いただけます！ ＼注目ポイント ?年齢不問 国家資格を活かして20代・30代・40代・50代の方々も多数活躍中！ 幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております。 ?資格取得制度あり 新たに資格を取得するチャンス！ 資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします。 *【仕事内容】* 商業施設内の電気・空調・消防・給排水設備などの点検保守管理業務をお任せします！ 館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる環境

仕事内容【仕事内容】ＴＡＯＹＡ西海橋 ・施設設備の運転 ・保守点検や大浴場管理 ・不具合箇所の修繕など 施設全体を守る、重要なお仕事。 ビル管理や施設管理経験者の方は優遇いたします。

仕事内容経験者募集！週休2日制・残業ほぼなし♪安心して長く働ける環境が整っている職場で子どもたちの療育をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の管理を行います。 ・通所支援計画のプランニングを行い、保護者との相談業務を行います。 ・子どもたちへの療育活動では、レクレーション、学習支援、発達記録 ・送迎業務などを行います。 ※送迎範囲は主に佐世保市内:普通自動車ＡＴを使用します。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須（障害者の保健、医療福祉、就労、教育の分野における相談支援業務が5年以上の者

仕事内容【佐世保市】工事管理者／転勤なし 【仕事内容】 環境プラントや船舶用の設備機器など、多様な分野の製品にかかわりながら技術力を伸ばすことができます。技術力向上のために各種研修制度を用意しています。業務に関連する資格に関しては取得するための支援制度が… ■焼却炉など環境プラントや船舶用の設備機器など鉄鋼製品（タンク、ダクト、架台など）の設置工事の現地での工事管理 ■施工台帳の作成 【組織構成】 3名 次長1名、担当者2名 【募集背景】 同社は船舶向けからプラント向けへ製品の移行期にあり、新規の製品に取り組んでいます。新規分野に対応するため中堅・ベテランの方を採用し、即戦力として活躍いただくとと

仕事内容株式会社シミズ・ビルライフケア ◆長崎or福岡◆施設常駐・日勤のみ【建物設備管理責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として建物の運営・維持管理などの業務＞をご担当いただきます！ 協力会社と連携しお任せしている範囲があり、 夜勤での夜間メンテナンスはほとんど発生しない、日勤のお仕事になります。 設備機器点検管理・法定点検・機器故障などの非常時対応 得意先の建物の年間管理計画の実施・作業の立会 点検結果の報告書作成・オーナーへの報告 建

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給159,800円-     ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・住宅手当 ・役職手当30,000円 ・児発管手当20,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計3.50ヶ月（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）  

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務及び雑務 その他法人運営事業所 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床） 介護療養型老人保健施設（５４床） ○通所事業所（デイケア）（デイサービス） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処 遇改善手当が支給されます ★勤務事業所：特養、老健、居宅支援事業所 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者募集！週休2日制・残業ほぼなし♪安心して長く働ける環境が整っている職場で子どもたちの療育をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の管理を行います。 ・通所支援計画のプランニングを行い、保護者との相談業務を行います。 ・子どもたちへの療育活動では、レクレーション、学習支援、発達記録 ・送迎業務などを行います。 ※送迎範囲は主に佐世保市内:普通自動車ＡＴを使用します。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験必須（障害者の保健、医療福祉、就労、教育の分野における相談支援業務が5年以上の者

仕事内容＞介護福祉士を募集中＜☆☆介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！☆☆【交通費支給あり／昇給賞与あり／施設見学OK】 【施設名】： 株式会社サポート サポートピア花水木 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給183,000円～ 【内訳】 ・基本給 160,000円～180,000円 ・資格手当 20,000円 ・特定加算手当 3,000円～10,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 3,500円/回 ・扶養手当 20,000円/月（配偶者）、2,000円/月（子一人につき） ☆昇給あり （規定あり） ☆