部長 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理フロントマネージャー（部長クラス） 【仕事内容】 1. マンョン管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。 ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 2. 組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告の作成 ・管理費収納 など 3. 建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 4.メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営、マンション・別荘管理 【応募資格】 [必須] ■必須条件:(すべ

仕事内容【部長クラス】マンション管理フロントマネージャー 【仕事内容】 ■仕事内容 1. マンョン管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。 ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 2. 組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告の作成 ・管理費収納 など 3. 建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営、マンション管理業 ■設立年月 1986年10月 ■資本金 1億円 ■同社の特

仕事内容株式会社エンゼル 【山梨】マンション管理フロントマネージャー（部長クラス） ※日本最大規模のリゾート専業会社 【仕事内容】 【山梨】マンション管理フロントマネージャー（部長クラス） ※日本最大規模のリゾート専業会社 【具体的な仕事内容】 ～20代～60代まで幅広い年齢層が働く職場/日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」の建設会社 / 残業時間平均20時間～ マンション管理フロントマネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細 1. マンョン管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。 ・各種資料作成 ・当日の運営 ・

仕事内容株式会社いつみ家 【山梨県甲府市】生産管理（部長候補）※惣菜キット製造・販売／完全週休2日制（土・日） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】生産管理（部長候補）※惣菜キット製造・販売／完全週休2日制（土・日） 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした「惣菜キット」メーカーである当社。あなたには、惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなどを担う生産管理として活躍していただきます。コスト管理や納期管理などと併せて、社員・パートスタッフのマネジメントも手掛けるポジションです。 【生産管理の具体的な業務】 ・生産計画の立案、コスト管理 ・原材料の仕

仕事内容【業務概要】■当社のウォーターサーバーの開発や品質管理を行う河口湖センターまたは富士吉田工場にて、適性に応じて下記のいずれかの課のマネジメントをお任せします。 【詳細】■ウォーターサーバーの品質保証 ■ミネラルウォーターの品質保証 ■海外メーカーとの折衝 ■顧客クレーム対応 ■部門内のマネジメント など ■業務詳細： ・ウォーターサーバーやミネラルウォーターの品質保証（経歴を活かせる方の品質保証） ・メーカーとのやり取り ・部署内のマネジメント業務など クレームが発生した際、その現象がなぜ起きたのか、本当に起きるかの検証や受け入れ検査。 そしてメーカーとのやり取りも行います。 ■入社後の

仕事内容生産部門の責任者（部長）として生産部門全体のマネジメント業務をお願いします。 ご経験等によってすぐの部長職採用が難しいと判断される場合は製造や、工場長の補佐からスタートしていただく可能性もあります。 【具体的には】 生産部門には工場長の下に、製造課（仕込み行程）と包装課があり、この組織全体の統括をお願い足します。 ・工場長及び課長クラスに対する人マネジメント ・生産計画の立案 ・生産性向上のための改革 ・工場内の労働安全衛生に係る管理業務 特に生産性を高めるための効率化をリードし、設備の選定・導入や、歩留まり改善、人員配置の計画など数字を根拠にした戦略立案を期待します。 なお商品の研究開発

仕事内容生産部門の責任者（部長）として生産部門全体のマネジメント業務をお願いします。 ご経験等によってすぐの部長職採用が難しいと判断される場合は製造や、工場長の補佐からスタートしていただく可能性もあります。 【具体的には】 生産部門には工場長の下に、製造課（仕込み行程）と包装課があり、この組織全体の統括をお願い足します。 ・工場長及び課長クラスに対する人マネジメント ・生産計画の立案 ・生産性向上のための改革 ・工場内の労働安全衛生に係る管理業務 特に生産性を高めるための効率化をリードし、設備の選定・導入や、歩留まり改善、人員配置の計画など数字を根拠にした戦略立案を期待します。 なお商品の研究開発

仕事内容【業務概要】■当社のウォーターサーバーの開発や品質管理を行う河口湖センターまたは富士吉田工場にて、適性に応じて下記のいずれかの課のマネジメントをお任せします。 【詳細】■ウォーターサーバーの品質保証 ■ミネラルウォーターの品質保証 ■海外メーカーとの折衝 ■顧客クレーム対応 ■部門内のマネジメント など ■業務詳細： ・ウォーターサーバーやミネラルウォーターの品質保証（経歴を活かせる方の品質保証） ・メーカーとのやり取り ・部署内のマネジメント業務など クレームが発生した際、その現象がなぜ起きたのか、本当に起きるかの検証や受け入れ検査。 そしてメーカーとのやり取りも行います。 ■入社後の

仕事内容あなたには、当社が運営する飲食店の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。自分に合った環境で、理想のキャリアに向け成長できる環境があります。 ＜主な仕事内容＞ ■ホール業務 マニュアル通りの接客ではなく、オーダー時に一言付け加えたり、おすすめ商品を自分の言葉でアピールしたりと、お客様との程よい距離感を大切にしています。 ■キッチン業務 こだわりの食材を店内で調理します。状況によっては、魚を丸々一匹仕入れて捌く練習などもできるため、未経験の方でも成長可能。料理長になれば、仕入れされた食材や珍しい食材をグランドメニュー外の「おすすめメニュー」として提供できます。 ■店舗マネジメント 当社では

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 8：30〜17：00（実働7.5時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10〜20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

仕事内容★早稲田駅や東大前駅に近い有名大学、一流大学の医学部、名門音楽大学など、さまざまな学校法人での事務職募集！ ★人気の理由はズバリ「充実した福利厚生」と「非日常な空間ではたらけること」。 ★事務・職種未経験OKの仕事も！学校事務がはじめての方も、安心してご就業いただけます。 ★外出なし。 【仕事例】 ＼有名女子大学／ ・学生の履修データチェック、学生データの入力・集計 ・学生や教員の対応 →9：00〜16：30 大学ではちょっとレア★週1〜2日在宅勤務 ＼ファッションやメイクなど専門スクール／ ・教材や備品などの注文、仕入先との連絡調整 ・社内の申請 →土日祝休み＋ほぼ在宅勤務！出社は週1日

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験OK！資格・職能・家族・住宅手当等も充実！＞ 東京都大田区に本社を構える「有限会社システムハーツ」です。 この度事業拡大のため、電気工事士を積極採用中です。 ・未経験でも25万円～！ ・手当や福利厚生を充実させております。 ・昇給賞与あり！業績により決算賞与も支給！ ・何よりも従業員の皆さんを大切にします。 ・ネコ部長在籍！ 【 お仕事内容 】 セキュリティ設備関連をメインに、電気工事士として各種工事をお任せいたします。 未経験者は工事担当者手伝いからお任せしていきます。 ・セキュリティ設備 モニター付きインターフォン、出入管理システム、ATMの監視システム等の

仕事内容「甲府記念日ホテル」にて、経理部門の部長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 寮完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の

仕事内容【採用人事】#物流×AI #フルリモート可 #フルフレックス #IPO準備中 【仕事内容】 組織強化のための増員募集です。現在人事部長が広報や総務法務の部長も兼任している中、人事領域の企画業務をすべて担っているため、部長の負荷を徐々に軽減させたい状況です。 本ポジションでは、採用に留まらず、労務オペレーションや研修業務の運営など人事領域を幅広くご経験いただけます。中途採用の業務の採用開始から入社までの一連の業務と、定例業務だけではなく、より幅広くチャレンジできる機会があります。 (1)採用：80% ・中途採用 ・媒体掲載や紹介会社対応 ・進捗対応および書類選考や面接の実施 ・採用条件作成およ

仕事内容キャンディ・キャラメルの生産ラインのリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業務 ・リーダーとしてユニットのとりまとめ（マネジメント） ・生産設備の保守管理 生産ラインは正社員、パート社員、派遣労働者、特定技能実習生で構成されており、コミュニケーション能力はもちろん我慢強く指導することが求められます。困った時には、上長である係長や課長に素直に相談・報告する姿勢が大切です。人員管理以外に、生産設備の操作や品質の維持向上のための設備保守管理も行います。 【担当コンサルタントより】 誰もが知るナショナルクライアントのキャンディの開発及び製造をOEMで請け負っている老舗企業です。

仕事内容キャンディ・キャラメルの生産ラインのリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業務 ・リーダーとしてユニットのとりまとめ（マネジメント） ・生産設備の保守管理 生産ラインは正社員、パート社員、派遣労働者、特定技能実習生で構成されており、コミュニケーション能力はもちろん我慢強く指導することが求められます。困った時には、上長である係長や課長に素直に相談・報告する姿勢が大切です。人員管理以外に、生産設備の操作や品質の維持向上のための設備保守管理も行います。 【担当コンサルタントより】 誰もが知るナショナルクライアントのキャンディの開発及び製造をOEMで請け負っている老舗企業です。

仕事内容【甲府】生産管理（部長候補）/550～700万/惣菜キット製造・販売/完全週休2日制（土・日） 【仕事内容】 食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした「惣菜キット」メーカーの同社において、惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなどの生産管理をお任せします。 ■生産管理（部長候補） 食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした 「惣菜キット」メーカーである同社において、 惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなど 生産管理業務を担当いただきます。 コスト管理や納期管理などと併せて、社員・パートスタッフの マネジメントも手掛けるポジションです。 【生産

仕事内容PCを中心にスマホやゲーム機などの修理も手がける当社の新業態『デジタルドック』。そのスタッフの一人として、お客様対応や実際の修理作業などを担当いただきます。とはいえ、3ヶ月間の研修をご用意していますので、PCの専門知識はなくてもまったく問題ありません。 ＜主な業務の流れ＞ ▼お客様対応 来店されたお客様にお困りごとや製品の状態を伺い、その内容をもとに見積もりを作成します。相談の内容は「PCが起動しない」「ネットにつながらない」「LINEのバックアップを取りたい」などさまざまです。 ▼不具合対応（相談解決・検証・修理・動作確認） 「製品に不具合がある」という相談の場合には、原因を見つけて

仕事内容<仕事内容> 企画・運営・販売のお仕事。0からイベントをつくっていくメンバー大募集！ 未経験の方も歓迎！ 各業種のイベントをつくっていくお仕事です。 いろんな業種と関われるので、様々な知識やつながりが身に着けられます。 ノルマなどは一切ございません！ はじめは研修もあり、研修後も先輩スタッフがマンツーマンで教えていきますので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 先輩の中には、未経験からスタートして、リーダーや各エリアの部長に昇進しているスタッフもいます！ ぜひ企画・運営に興味がある方、心よりお待ちしております！ 皆様の力と知恵をお貸し下さい！ <給与> 年収250万円～480万円

仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約

仕事内容[仕事内容] ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補としての生産管理をお任せします！ 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■将来の工場長候補として生産を取りまとめ ┗工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れられます。 【入社後の流れ】 ▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。 ▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。 【評価制度】 ▼ご自身が立てていただいた目標