オープンポジション 労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜16:00（休憩60分あり） 休憩時間: 60分

仕事内容株式会社レブニーズ 【札幌】総務/労務担当 【仕事内容】 【札幌】総務/労務担当 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用計実務など *ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理 ■ミッション： ・社員が働きやす

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】人事労務（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】人事労務（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 コーポレートの運営を補佐する人事労務担当として、人事労務業務を中心に幅広くサポートしていただきます。チームで業務を進めることを前提に、まずは現在兼任しているメンバーから業務を引き継ぎ、コーポレートメンバーの補佐をお願いします。 ■詳細 ・労務関連業務全般 ・人事業務全般 ■同社で扱う製品 製品は北海道大学との共同研

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！ 【仕事内容】 日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード 業務プロセス改善や標準化を推進 給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） 社員からの労務相談 チームメンバーの教育

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【仕事内容】 ※下記にかかわらず、選考実施時点で募集している幅広いポジションから 候補者様の経験・適性が活かせるポジションを打診し、選考を行います。 希望しないポジションで無理に選考を進めることは致しませんので、ご安心ください。 ※マネジメント経験をお持ちの方、ゆくゆくマネジメントに携わりたい方には チーフ・リーダー・マネージャー等のポジションも含めて適性を判断いたします。 ＜事務系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスをご利用いただくユーザーに対し 事務業務を通じてサポートを行ういずれかの部署に配属。 ・契約手続き、請求関連の事務サポート ・データの整理、移し替え、更新などを行うデー

仕事内容人事チーム（労務）働きやすさ・居心地◎＜年休123日｜賞与23回実績あり＞ ▼仕事内容 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等） 【フィットする人物像】 ◎管理能力のある方 【職種名】 労務/管理職クラス/年休122日/地域密着型/北海道札幌市 【仕事内容】 本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。 また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。 設備管理物件の

仕事内容<仕事内容> 現場配置（労務管理） / 土木工事の人員配置・調整などのお仕事です。 ☆★公共事業中心の建設会社です★☆ 【仕事内容】 受注現場へ、自社作業員並びに施工協力会社の作業員の人員配置（番割）、労務管理のお仕事です。 ※主に、本社工事部長のサポートが主な仕事となります。 【アピールポイント】 ◇大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている土木会社です ◇地域のインフラ整備等で社会貢献できるお仕事です <給与> 年収340万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日】 ◇土日祝休み、その他当社カレンダーによる(週休二日制) ◇夏季休暇、

仕事内容【労務スタッフ】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理(伝票入力)等 ≪働き方について≫ ・配属先情報:人事総務グループ 人事チーム ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容PM（企画職）｜オープンポジション 仕事内容 「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私た

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・労務相談 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き ・年金事務所、労基署調査立会等 ・助成金申請代行 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容伊藤組土建株式会社 【札幌/オープンポジション/創業130年老舗ゼネコン】あなたに合ったポジションをご提案！ 【仕事内容】 【札幌/オープンポジション/創業130年老舗ゼネコン】あなたに合ったポジションをご提案！ 【具体的な仕事内容】 ～面接1回/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■ポジション一覧： ・建築施工管理 ・土木施工管理 ＼充実の手当／ ・遠方勤務の場合： 遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省

仕事内容[募集背景組織強化のため、労務管理業務をマネジメントする人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社の人事労務部門をリードし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ・組織マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 全国のお子様から大人の方まで世代を問わず“遊びと快適・楽しい空間”をより多くの皆様に楽しんでいただきたいという信念を持って、アミューズメント施設の管理・運営を行っております。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 労務経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 上場企業または子会社での経験 【職種名】 労務スタッフ（札幌勤務）※グループ会社出向想定 【仕事内容】 【お任せする主な業務内容】 2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 【想定業務】 ■業務改善、フロー見直し、DX等 ■入退社手続き ■給与計算 ■産前産後、育児休業等の各種手続き ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルタント/エンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【職種名】 【オープンポジション】Accenture ALL<コンサルタント> 【仕事内容】 ＜組織概要＞ 【ストラテジー＆コンサルティング】 業界毎の課題への深い知見、AIを始めとするテクノロジーの設計・実装ノウハウをもって、経営戦略からオペレーション改革まで一気通貫での変革をご支援するプロフェッショナルチーム。 【テクノロジー】 最先端テクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、お客様の課題解決の先にある新たなかつ創出に向けて、構想から実現、保守運用から更なるトランスフォーメーション（

仕事内容◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆ ▼新札幌パウロ病院について 「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする病院です。 医療とリハビリの両面から地域を支え「機能する」病院へと進化しています。 \新体制に向けスタッフを大募集しています！/ やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップいたしました！ 人材に大きく投資し、長期療養中心でありながら学べる領域も進化しました。 働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場です！ \ご家庭がある方も子育て中の方もお待ちしています！/ 提携保育園も完備し、保育費補助制度もあります！ 仕

仕事内容和洋菓子の製造販売をしている事業所での事務作業 労務部：人事・労務業務全般を行います。 ・採用入社手続き ・電話対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験3年以上 [歓迎] 上場企業または子会社での経験 【職種名】 労務スタッフ（札幌勤務） 東証グロース上場 医療法人の経営支援・運営支援企業 【仕事内容】 同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 2024年に同社グループとなった札幌市本社の企業に出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 【想定業務】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種