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看護師 - 埼玉県志木市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

看護師/車通勤

デイサービスセンター 遊・志木上宗岡

  • 志木市 上宗岡 / 柳瀬川駅 車7分

  • 月給30.3万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 初心者歓迎
  • ミドル活躍中
  • フルタイム
  • 長期
  • 車通勤OK
  • オンコールなし
  • 年俸制
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 早朝勤務
  • 研修あり
  • 友達と応募OK

仕事内容デイサービスにて看護師のお仕事です。ブランクのある方も丁寧なサポートがありますので安心してお仕事スタートできます◎これまでの経験と資格を活かして働いてみませんか?ご応募お待ちしております! 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■機能訓練 *などといった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、必要に応じて 提

バイトルPRO

看護師/日勤のみ/正社員(常勤)

ケアサポートしき(デイサービス)

  • 志木市

  • 月給21.7万円〜33.7万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 土日祝のみOK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • キャリアアップ制度
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • スキル不問
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • スキルアップ

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No:N129305 ケアサポートしき(デイサービス)/看護師/正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ/未経験可/寮・住宅手当あり 《ボーナス年3回☆魅力的な福利厚生☆研修制度が充実》デイサービスで看護のお仕事♪ ・所在地 埼玉県志木市 ・給料 月収:217700円~ ・施設形態 デイサービス ・このお仕事のおすすめポイント ◎サービス方針は「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」 ご利用者様だけでなく、そのご家族様にも掲げているサービス方針。 ご利用者様にはご自宅の延長としてお過ごし頂ける空間として、普段の生活・時間に合わせたサポートを

ベネッセMCM 看護師お仕事サポート

看護師・准看護師/資格必須/研修充実/社宅制度あり/賞与平均3ヵ月分支給/残業月5時間程度

株式会社 こどもの森

  • 志木市 館 / 柳瀬川駅 徒歩約4分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 社割あり
  • 交替勤務制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下!人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい! ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

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