ハローワーク 社会福祉法人 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３回程度勤務できる方。 勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～３回程度勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ・年間休日１２４日あり、仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率８５．９％と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり ・夜勤が８時間勤務と短時間なので、子育て世代も続けられる ・６０歳以上応募可（条件同じ） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）ですが、（２）の勤務も相談可（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員に マンツーマン研修（約１２日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆高齢者・その家族・近隣に暮らしている人からの介護に関する相 談や悩み、健康や福祉生活に関すること等の相談に応じる ◆医療機関や介護事業所との連携・調整・橋渡し ◆地域の見守り体制の構築（認知症サポーターやボランティア参加 を呼び掛ける） ◆介護予防教室・介護予防セミナーの開催 ◆介護予防ケアプランの作成 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間で勤務可能な方 上記時間が難しい場合は、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。土日祝の勤務が可能な方は優遇します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約１２ 日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修（約１２ 日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の休職等により一時的に業務を完遂できない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏季休暇（有休 ２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。上記以外の短時間 の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～１０：１５ （実働１５Ｈ・休憩１２０分） （１）～（４）の選択は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日 ２月は月８日 シフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅・訪問介護・ホームヘルパー 【仕事内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） ・外出時の移動支援（買い物・通院など） ・事務作業（書類作成・シフト作成など） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエー ション等の介護業務全般。 ・年間休日１２４日あり仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率８５．９％と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり ・夜勤が８時間勤務と短時間なので、子育て世代も続けられます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 ※（１）（２）の就業時間にお仕事できる方、大歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になります。土日祝勤務可能の方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝働ける方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 新規入職者休暇（１４日目～６ヵ月まで３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイ サービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜介護業界経験不問＞幹部候補募集！ 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項： ※１７：１５～１０：１５ （実働１５Ｈ・休憩２Ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日 ２月は月８日 シフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日