キャリアコンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 1.人材会社のキャリアアドバイザーとして1年以上の実務経験（※CA片面／両面どちらでも可） 2.キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理 【職種名】 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収８００万円以上確約 【仕事内容】 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社 にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！派遣スタッフ人材コーディネーター（派遣先はテレビ局や番組制作会社） テレビ局や番組制作会社へ出向している派遣スタッフ人材コーディネーター業務となります。 【仕事内容】 ・派遣されたスタッフのフォロー ・スタッフの勤怠管理 ・契約書作成 ・応募者の面接、採用登録業務 ・取引先へのスタッフ紹介（取引先は主にテレビ局や番組制作会社となります） 他、担当スタッフに関わる業務全般 ※担当してもらう地域により定期的に出張がございます。 社内はアットホームな雰囲気で相談しやすい環境です！ 分からない事も先輩社員が丁寧に教えてくれます！ <給与> 年収290万円～700万円

仕事内容二光商運株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／残業15H内 【求人要約】 安定性抜群◎設立64年／取引先は大手企業中心 未経験歓迎◎既存顧客が9割／テレアポ等新規開拓なし 環境◎年休125日／土日祝休／残業15H内／転勤無 【仕事内容】 【未経験歓迎／既存顧客が9割】港の物流・貿易関連企業と派遣スタッフのマッチング・派遣後のフォロー 【具体的な仕事内容】 ～ぜひPick up!ページもご覧ください～ 大手のゼネコン・マリコンをはじめとする企業様と派遣スタッフから双方のご要望を伺い、適切なマッチングを実現。 採用決定から就業業後のフォローまでトータルにサポートし

仕事内容キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ 福祉業界や技術専門職など 専門職に特化した人材サービス企業で 人材コンサルタントの募集です。 対企業と対求職者双方の対応を ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・ヒアリング面談 ・マッチした求人のご紹介 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など 求人の獲得から内定後のアフターフォローまで 一気通貫で関わることができるので ミスマッチが少なく、 企業と求職者双方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方

仕事内容株式会社Ａｃｅ Ｘ 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与2回 【求人要約】 【成果を還元】月給30万円～＋インセン＋賞与2回 主体的に事業全体を動かし、オーナースキルが身に付く 挑戦する姿勢を応援！頑張りを正当に評価する人事制度 【仕事内容】 【月給30万円スタート】人材と企業をつなぐ仕事。キャリア形成と人材支援コンサルティング！ 【具体的な仕事内容】 より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方をつなぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企

仕事内容株式会社フィデス（南山堂ホールディングスグループ） キャリアアドバイザー／リモートあり／年間休日125日 【求人要約】 ★一人ひとりに寄り添う、AIに代替されない仕事 ★医療機関からも医師からも必要とされる仕事 ★専門性の高い業界でビジネスパーソンの価値をUP 【仕事内容】 医療業界への貢献度が高い。キャリアアドバイザー(医師の転職コンサルタント)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 フィデスの医師紹介は単なる“マッチング”ではなく 医師一人ひとりのキャリアプランやライフスタイルに深く寄り添い 可能な限り希望に合った転職になることを目指し 各キャリアアドバイザーが行動するのが特徴

仕事内容外国人材の人材紹介営業！年間休日120日以上 / 一部在宅勤務もあり / 20代・30代が活躍中！ 仕事内容 【担当範囲】 ・キャリアアドバイザー（CA）業務（toC 外国人求職者との面談～フォローアップ） 求職者の就業を通じて、日本の労働市場における多様性を促進し、社会全体の活性化に貢献します。自身の介在価値を肌で感じながら、高収益を追求できるやりがいのある仕事です。 【求職者カウンセリングとキャリアプランニング】 ・外国人求職者との丁寧なカウンセリングを通じて、個々のスキル、経験、希望、そして日本でのキャリアプランを深く理解します ・彼らが日本で活躍するための最適な道を共に描き、具体的

仕事内容【Webデザイン/週1日～/フルリモート】マーケティングコンサルティング会社におけるWEBデザインおよびロゴデザイン業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 担当しているエンドクライアントに対してのLP作成業務を視覚的にわかりやすいもの、効果がでやすいものをしっかり言語化しながらデザインできるかた ■担当工程 ・デザイン業務 ・メインはLPのデザイン出し ・コーダーの方と連携し、デザインを入稿 ・ＬＰ公開までのすり合わせ、微調整等 ■働き方 フルリモート 【サービス・プロダクト内容】 ■企業について ユーザーデータを活用したマーケティング戦略のコンサルティング、実行、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介もしくは派遣分野で営業もしくはキャリアアドバイザーとして就業経験がある方 ・クリエイターとしての実務経験があり「人を支援する」仕事へのキャリアチェンジをし たい方 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・テレビや動画を見るのが好き ・クリエイターとして成果を出し切ったので、今後は業界発展のためにそこで活躍する人 の支援がしたい方 【職種名】 人材コーディネーター(映像・エンタメ分野) ※土日休み 【仕事内容】 フレックス制度あり／福利厚生充実／映像技術職からのキャリア

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリアプラン作成や転職活動をサポートします。求職者のニーズの理解、職務適合性の評価、履歴書や面接のアドバイス、適切な企業の提案などが主な業務です。成果に基づく高いインセンティブ設計も充実しており、未経験者でもトレーニングを通じて、専門知識とスキルを身につけられます。 ・求職者のニーズとスキルの理解 ・適切なキャリアの提案と紹介 ・履歴書作成や面接選考対策 ・求職者とのリレーションシップ構築 【仕事のやりがい】 ◆ 未経験からキャリアコンサルティングの経験を積む機会 ◆ コミュニケーション能力とカウンセリングスキルの向

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本ほぼなし！

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務タスク】 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材面談 #2：プロ人材へのご提案 【担当ミッション】 ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで 「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える 3ヶ月：広告代理店ディレクショ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介でのCAもしくはRAとしてのリーダー経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（マネージャー候補）【新卒領域/人類の可能性を最大化する。】 【仕事内容】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、急速に業績を拡大している新卒人材紹介事業部門のマネージャー候補を募集します。 これまでpaizaでは社会人エンジニアだけでなく、学生エンジニアを対象としたダイレクトリクルーティングサービスの提供及びプログラミングの学習支援を行ってきました。近年高まる、学生・企業双方からのニーズを受け、2023年より学生ユーザーを対象とした就職支援部

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社が2023年に立ち上げたSES事業。代表を含む3名で事業を展開していましたが、業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者（エンジニア）をマッチングしていただきます。 【仕事の流れ】 ・新規顧客、パートナー企業の開拓 人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。 ・人材をマッチングし、クライアントに提案 ・常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー ■立ち上げ部署のため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・人材業界での営業orCA経験 [歓迎] ・高い成果を出された方 ・何かに打ち込んだご経験をお持ちの方 【職種名】 【営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可 【仕事内容】 【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面

仕事内容転職を考える医師に寄り添い、キャリアプランの設計から入職までを一貫して支援していただきます。一人ひとりと深く向き合えるのが特徴です。 ＜半年かけて、じっくり寄り添える。＞ 担当するのは、主に「常勤」での転職を希望される医師の方々。転職を検討し始めてから入職まで、半年ほどかけてじっくりと進めるケースがほとんどです。候補者の人生を左右する重要な決断だからこそ、私たちは効率よりも「質」を大切にしています。 ＜入職まで一貫してサポートできる。＞ 担当人数は常勤で10名前後と、意図的に少数に絞っています。まずは面談で丁寧にヒアリングし、自社サイト『メディカルシップスHR』などに掲載されている求人

仕事内容広告代理営業・人材コーディネーター/エリアマネージャー候補 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給254，000万〜351，000円(固定残業代47，000円〜64，000円を含む) ※固定残業代は月30時間分を支給。 超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定 賞