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就労移行支援 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万~/IT特化の就労支援全国に約40施設を展開中/充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップを目指せる

株式会社LOGZ

  • 新宿区 / 曙橋駅 徒歩6分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 未経験OK

仕事内容【勤務地】 東京都新宿区四谷三栄町11-22 Fビル5階 【施設名】 就労移行ITスクール 四谷 【PRメッセージ】 ◆障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい 東京都新宿区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は現在、直営・FCを含めて、全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 私たちは『障がいという線引きをなくす』という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。 『障がいは個性』 そう捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくいきいきと活躍できるよう、ITに特化したプ

療育biz登録エントリー

支援教員/教育業界/東京都新宿区

株式会社ゆたかカレッジ

  • 新宿区

  • 月給26.5万円〜

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 服装自由

仕事内容株式会社ゆたかカレッジ 福祉型カレッジで《教育&福祉》の専門性を高める【支援教員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎障がいのある方の「自立」と「はたらく」をサポート!未来への架け橋をデザインする支援教員業務をお任せ。★教育体制充実! ★若手が多数活躍中! 自立と就労に向けたカリキュラムの実施 課外活動、企業実習など体験型授業 ご家族や相談支援など地域と一緒に連携した支援 《教育》×《福祉》の新しい環境 知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れているゆたかカレ

人気マイナビ転職

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給40万円~/年間休日128日/産休・育休取得実績あり/ビジネススキル特化型施設

株式会社キズキ

  • 新宿区 / 新宿御苑前駅 徒歩5分

  • 月給40万円〜

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容【勤務地】 東京都新宿区四谷4-31 四谷TSビル1階 【施設名】 キズキビジネスカレッジ新宿御苑校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 新宿区四谷にある就労移行支援事業所です。 当施設は、うつ病や発達障がいによる離職期間に、 ビジネスにおける専門スキルの習得をおこなうことで、 多様な進路への就職を支援しています。 運営法人の代表もかつてうつ病になったことがあり、 調子の良いときには2、3時間は勉強できるという経験を生かし、 休んでいる間に当施設のようなビジネススクールに通い、 これからのキャリアにつながる学びをしてほしいと考えています。 ◆当施設の特徴について 当施設は、従来の

療育biz登録エントリー

就労支援スタッフ 年間休日125日/残業月13h以内/新拠点や新規事業を積極展開

株式会社manaby

  • 新宿区

  • 月給20.8万円〜27.8万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • PCスキル不要
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • スキル不問
  • フルリモート
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 週2・3日からOK

仕事内容就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 <具体的な支援業務> ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援内容を計画します。 ※他のスタッフと連携をとりながら、1人5〜8名ほどを担当。 ■スキルトレーニング e

エン転職

サービス管理責任者/正社員/就労移行支援・サービス管理責任者/LITALICOワークス 高田馬場

株式会社LITALICO

  • 新宿区 高田馬場

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 急募
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり

仕事内容【万全のサポート体制!】 本社のサポートチームと全国のサビ管さんを繋げる仕組みが整っているため、 相談しやすく、利用者さんの支援に集中できる環境です。 育児・介護の時短制度や充実の福利厚生で、 社員全員が健やかに働ける会社づくりに取り組んでいます! 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

かんたん応募株式会社LITALICO

サービス管理責任者/正社員/就労移行支援・サービス管理責任者/LITALICOワークス 新宿三丁目

株式会社LITALICO

  • 新宿区

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 特別休暇

仕事内容【万全のサポート体制!】 本社のサポートチームと全国のサビ管さんを繋げる仕組みが整っているため、 相談しやすく、利用者さんの支援に集中できる環境です。 育児・介護の時短制度や充実の福利厚生で、 社員全員が健やかに働ける会社づくりに取り組んでいます! 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

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