鉄道 - 茨城県守谷市 の求人・転職・中途採用

正社員
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カンタン作業で収入もバッチリ/月収30万円可/スキル不要/カメラアクセサリーの組み立てスタッフ募集

合同会社JUMP UP

  • 守谷市

  • 月給28.5万円〜38万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問

仕事内容カンタン作業で収入もバッチリ/月収30万円可/スキル不要/カメラアクセサリーの組み立てスタッフ募集 【正社員デビュー歓迎◎】未経験でも安心の研修あり シンプル&モクモク作業のお仕事です 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 組み立て作業は簡単でシンプル 複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 また、現場スタッフからリーダー職管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境です 正社員デビューしたい、コツコツ作業が得意、安定したお仕事で長く働きたい方

かんたん応募

社宅無料/スキル不要/安定して稼ぎたい方/LEDライトの組み立て・検査

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 守谷市

  • 月給29.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容社宅無料/スキル不要/安定して稼ぎたい方/LEDライトの組み立て・検査 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します また、家具備品付きの1Rもしくは1Kのお部屋を無料でご用意していますので、遠方の方も赴任も大歓迎 ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポー

かんたん応募

物流管理スタッフ/物流管理/未経験から月給25万円以上

株式会社アズマロジスティクス

  • 守谷市 松並青葉

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 物流管理(未経験歓迎)◆未経験から月給25万円以上/賞与年2回・昇給制度あり/11期連続売上アップ! おもちゃ・書籍・洋服といったお客様の商材を全国に届けるため、物流を管理。お客様との打ち合わせやスケジュール調整、倉庫スタッフのマネジメントなどをお任せします。 <スムーズな物流を実現する達成感あり> ■スタッフマネジメント 10名程度のシフト作成や業務割り振りを担当。新人育成も行ないます。 ■現場での進捗管理 現場にて、業務フォローや各工程の進捗確認を実施。遅れている工程があれば、別セクションから人員を調整します。 ★「よく出るものは手前に」などの工夫も。効率化やスタッフ

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