ボトムアップ の求人・仕事・採用

仕事内容ツバキ行政書士法人 《レア求人》未経験OK！【事務スタッフ】行政書士アシスタント★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【行政書士の事務としてスキルを身につけるチャンス！】各種手続きのための書類作成など、事務ワークをお任せします。専門知識は必要ありません！各種申請書類や請求書などの作成業務 郵便物の発送や収受、備品の管理などの庶務業務 陸運局を訪問し、新車登録や名義変更などの自動車登録業務 神奈川県内・東京都内の警察署における車庫証明の申請業務 など ★各種手続きのための書類作成が中心。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 セールス or コンサルティング or キャリアコンサルタント：1年以上 【同社について】 1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開 2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築 3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision 4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感する ・挑戦心と成長意欲、好奇心がある ・周囲の意見から

仕事内容東京テレポート駅／週3～4リモート＆フルフレックス【正社員×経理課長候補】次世代デジタルパーク展開企業 週3～4リモート＆フルフレックス【正社員×経理課長候補】次世代デジタルパーク展開 同社では、「遊びが学びに変わる」体験を提供する次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を主力として、 国内外でデジタルとリアルが融合した次世代型テーマパークの企画・運営を行っています。 現在、一般企業や保育・教育機関と連携を取りながら、国内だけでなく海外出店にも注力。 急拡大のフェーズを迎えている中、IPOも視野に入れ経営体制の強化を進めています。 本ポジションでは経理課長（候補）として業務をお任せいた

仕事内容インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社 【第二新卒・未経験歓迎◎広告運用】Eラーニング・経験豊富な社員がサポート★風通し◎ボトムアップの社風 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎◎広告運用】Eラーニング・経験豊富な社員がサポート★風通し◎ボトムアップの社風 【具体的な仕事内容】 《未経験歓迎！広告運用・マーケティング知識を身に着けられる/20年以上のEC実務経験と400社以上の支援実績/大手EC企業との取引実績多数》 ■採用背景 20年以上の間、EC・デジタルマーケティング支援に特化しシステム構築から運用までを行っている当社にて、現在売り上げ拡大中に伴いデジタルマーケティング領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの開発経験(目安３年) 【尚可】 ・開発経験5年以上 ・マネジメント経験 【おすすめポイント】 ・ボトムアップ型の社風 同社は心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。これまでメンバーによる発案で制度策定やプロジェクトが発足したことが幾つもある、ボトムアップ型の風通しの良い組織です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・業務上において、円滑なコミュニケーションが

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【千葉】マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 【千葉】マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 ＼人間力×IT技術で最先端の管理を実現／公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風／ ・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務改善

仕事内容【仕事内容】 同社開発部門における、機械設計の職務をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存装置の仕様変更対応 ・新規オプションの開発 ・新規装置の開発 ・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入 ※使用ツール 3DCAD Creoを使用（メカ） 【製品、製造工程、販売先について】 ・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。 ・最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能・性能をスピーディーに提供で

仕事内容特定建築物定期調査スタッフ 【月給40万円超え＋賞与年2回】建物点検スタッフの経験者募集！更なるキャリアアップも可能◎ [お仕事内容] おすすめPOINT！ ■経験ありor資格保持で月給40万円以上！ ■賞与年2回！しっかり頑張りは還元されます ■ボトムアップな社風で意見を言える環境 ■独自の評価制度"ジョブグレード"でキャリアアップのポイントがわかる！ 建物点検のご経験がある方 幹部候補としてキャリアアップができる環境です◎ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は男性メンバーを中心に活躍中部門で、一緒に働く仲間を増員募集をいたします！ [職場情報] 募集情報

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木・芳賀群】バッテリー安定品質調達（材料系）◇電動化を推進／グローバルに活躍可能／ボトムアップ◎ 【仕事内容】 【栃木・芳賀群】バッテリー安定品質調達（材料系）◇電動化を推進／グローバルに活躍可能／ボトムアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【募集の背景】 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、Hondaは電動化の推進を加速しています。その中核となるバッテリー部品において、品質および調達の信頼性は、お客様・ステークホルダーからの信頼に直結します。電動化に伴いバッテリー技術の高度化・多様化が進む中、Hondaの信頼を守り、品質・調達体制をグローバルに強化するた

仕事内容本田技研工業株式会社 【熊本】人事（経験業界不問）◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風成長環境 【仕事内容】 【熊本】人事（経験業界不問）◇戦略立案から実行までチームで推進／ボトムアップな社風成長環境 【具体的な仕事内容】 社員の個の力を尊重する文化が根付く／大企業でありながら裁量権100年に1度の変革期を迎える自動車業界／チャレンジをしたい方歓迎 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】IT業界での営業経験をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ◆周囲を巻き込みながら、プロジェクトを進めて行きたい方 ◆成長したい！できることを増やしたい！という意欲をお持ちの方 【働く環境】 男女問わず長く働ける環境。職種に関わらず、産休育休取得や時短勤務で働く社員がいます。 ・時短勤務82名・育休取得実績82名（うち男性15名） ・育児休業からの復帰率は5年連続100％ 【職種名】 ◇IT営業（リーダー候補）プライム市場◆ボトムアップの風通しが良い社風で離職率は6％ 【仕事内容】 【仕事内容】 顧客の課題解決/プロジェクト成功に向け、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士資格をお持ちの方 ■相続税申告業務の経験者（年数や件数は不問） 【求める人物像】 ■同社はボトムアップ型のマネジメントを行っているため、風通しが良く発言しやすい環境です。 そのため、裁量権を持って働きたいという方には最適な環境です！ ★働き方改革について★ ・「(1)月20時間のみなし残業」or「(2)月50時間のみなし残業」を自身の希望で選択できます。 ※(1)を選択されている方は大学院に通っている方もいます。 ・勤務形態として、時差出勤を取り入れており、始業時間の±2時間の調整が可能です。 ・全社平均の残業時間は月30時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・品質管理のご経験（商品や作業手順を評価するための基準設定や検査方法の知識） ・在庫差異の削減、生産性向上に寄与した具体的実績がある方 ・経験だけでなく、データを見ながら検討できる方 ・社員の視点（ボトムアップ）から、自らの考え・アイデアを適切に説明できる方 【歓迎要件】 ・DC（Distribution Center）のご経験 ・アセット型の在庫管理経験があり、包括的に在庫管理ができる方（ノンアセット型、フォワーダーのご経験もあれば更に優遇） ・コスト管理のご経験、損益管理のご経験 ・大型センターの物流業界もしくは生産工場において5

仕事内容【仕事内容】 ◆職務内容 マツダ車（新車・中古車）の販売およびアフターフォローまで、一貫してご担当いただきます。 個人ノルマはなく、店舗ごとのチーム営業制で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 ■入社後は、まず本部での研修を受けていただきます。 マツダの方針や社内システムの基本を学んだ後、各店舗にて実務に入っていただきます。 配属後も、専任の研修担当者が付きますので、未経験の方や経験が浅い方も安心してスキルアップできる環境です。 配属先店舗は自宅付近からの数店舗のいずれかになり、無理な転勤転属を行いません。 ＜主な業務の流れ＞ ・お客様のライフスタイルや価値観に基づくニーズのヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 何らかのプログラムやwebの開発経験 ＜歓迎条件＞ C#、PHP、Javaなどによるコーディング経験 【職種名】 【群馬】システムエンジニア※転勤なし／ボトムアップで成長している会社です 【仕事内容】 【職務内容】 SEとして業務を行います。 ※チームで1つの商品を開発したいと思っている方や、常に新しいサービスや機能をつくりたいと思っている方を求めています。 【同社の製品・サービス】 企業理念は「共創」です。「共創」とは「共」に「創造」するという意味です。「共」は顧客と同社、社員相互を意味しています。作る側の視点ではなく、 顧客目線でものを考え、共にシ

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 HondaIT系総合職（社内SE） 【求人要約】 【ポジション】DX企画推進（社内システム開発など） 【やりがい】ITの力で新しいHondaをつくる 【ボトムアップな環境】年齢年次問わず意見を交わせる 【仕事内容】 Hondaの社内システム開発や、安定的かつスピーディなシステム基盤の構築など 【具体的な仕事内容】 より多くのグローバルのお客様に喜びを提供するべく、新たなグローバルオペレーションへの転換期にあるHonda。新たな製品やサービスの開発を加速させるため、モノづくりのプロセスや社内システムなど、Hondaの仕組みを刷新するメンバーを募

仕事内容【仕事内容】 ◆職務内容 マツダ車（新車・中古車）の販売およびアフターフォローまで、一貫してご担当いただきます。 個人ノルマはなく、店舗ごとのチーム営業制で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。 ■入社後は、まず本部での研修を受けていただきます。 マツダの方針や社内システムの基本を学んだ後、各店舗にて実務に入っていただきます。 配属後も、専任の研修担当者が付きますので、未経験の方や経験が浅い方も安心してスキルアップできる環境です。 配属先店舗は自宅付近からの数店舗のいずれかになり、無理な転勤転属を行いません。 ＜主な業務の流れ＞ ・お客様のライフスタイルや価値観に基づくニーズのヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士資格をお持ちの方 ■相続税申告業務の経験者（年数や件数は不問） 【求める人物像】 ■同社はボトムアップ型のマネジメントを行っているため、風通しが良く発言しやすい環境です。 そのため、裁量権を持って働きたいという方には最適な環境です！ ★働き方改革について★ ・「(1)月20時間のみなし残業」or「(2)月50時間のみなし残業」を自身の希望で選択できます。 ※(1)を選択されている方は大学院に通っている方もいます。 ・勤務形態として、時差出勤を取り入れており、始業時間の±2時間の調整が可能です。 ・全社平均の残業時間は月30時

仕事内容AGC株式会社 調達（原材料等）◆若手から裁量を持ち活躍できる環境／グローバル視点で経験が積める／幅広いキャリアパス 【仕事内容】 調達（原材料等）◆若手から裁量を持ち活躍できる環境／グローバル視点で経験が積める／幅広いキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【サプライチェーンの構築や改善などにも挑戦できるポジション＊ボトムアップ・挑戦を後押しする風土／グローバルに活躍】 ◆業務内容 初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。その後、以下の業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施策立案から実行まで自律的に回して成果を出した経験 【尚可】 SEOもしくは広告運用経験：1年以上 計数管理が得意で、データを見ながら施策を打つことができる 【同社について】 1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開 2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築 3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision 4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像