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株式会社セービング - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問看護職員(パート/フルタイム可/週1日~)

株式会社 セービング

  • 山口県 下関市 幡生宮の下町 / 幡生駅 徒歩10分

  • 時給1,570円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • オンコールあり
  • 1日6時間以内OK
  • フルタイム
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:・勤務時間は相談にて決定します。 ・勤務日数は週1日~5日間を相談にて決定します。 ・勤務時間が6時間を超える場合は、60分休憩を挟みます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・勤務日および出勤日数は応相談 ・土日祝日勤務できる方大歓迎! 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容■訪問看護業務 ・フィジカルアセスメント ・スキンテア、褥創等の創処置 ・膀胱留置カテーテル、膀胱瘻、人工肛門、腎瘻などの 排泄ケア及び管理 ・在宅酸素療法管理・CPAP・ASVなどの管理 ・終末期、難病の方への訪問看護など ■定期巡回サービスにおける看護業務*オンコール対応あり *社用車がありますが、マイカーを使用する場合もあります。 (マイカー使用の場合はガソリン代の至急あり) *マイカーの任意保険は自己負担 ※業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲

ハローワーク

訪問看護職員(パート/午前のみ)

株式会社 セービング

  • 山口県 下関市 幡生宮の下町 / 幡生駅 徒歩10分

  • 時給1,570円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • オンコールあり
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:・勤務時間は1日3時間~4時間の範囲で相談にて決定します。 ・勤務日数は週3日~5日間を相談にて決定します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他・勤務日および出勤日数は応相談 ・土日祝日勤務できる方大歓迎! 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容■訪問看護業務 ・フィジカルアセスメント ・スキンテア、褥瘡等の創処置 ・膀胱留置カテーテル、膀胱瘻、人工肛門、腎瘻などの 排泄ケア及び管理 ・在宅酸素療法管理・CPAP・ASVなどの管理 ・終末期、難病の方への訪問看護など ■定期巡回サービスにおける看護業務 *オンコール対応あり *社用車がありますが、マイカーを使用する場合もあります。 (マイカー使用の場合はガソリン代の支給あり) *マイカーの任意保険は自己負担 ※業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲

ハローワーク

福祉用具専門相談員パート(福祉用具貸与・販売事業所)

株式会社 セービング

  • 山口県 下関市 幡生宮の下町 / 幡生駅 徒歩10分

  • 時給1,210円〜1,510円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:9時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:*就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期の逼迫など、月99時間、年720時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*希望により月曜日から金曜日を休日にすることができます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容★【業務拡大による増員募集です!】 ・利用者に適した福祉用具選定のサポート。 ・福祉用具の利用計画(福祉用具サービス計画)の策定。 ・福祉用具を利用者の体の状態や使用環境に合わせた調整。 ・福祉用具の取扱方法の説明。 など *セービンググループの有料老人ホーム等の施設への納品・調整 が主体になります。 *個人の住宅への設置や営業などはほとんどありません。 ★ケアマネジャーと協力しながら最適な福祉用具を選定・提案し、 自立した生活をサポートすることが役割です。 ★福祉用具専門相談員無資格の方は、入社後に全額会社の負担で講 習受講などで資格を取得いただきます!

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