生命保険 管理職 の求人・仕事・採用

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ライフデザイナー/生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォロー

住友生命保険相互会社

  • 神奈川県 相模原市南区 相模大野 / 相模大野駅 徒歩約2分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容住友生命保険相互会社 ライフデザイナー*未経験OK*土日祝休*休暇制度充実*退職金制度あり “ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください! しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業116

大手生命保険会社/事務職/未経験可/土日祝休み/経験者歓迎/転勤なし/一般事務・営業事務

非公開

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒・短期大学卒以上 ※学部学科不問 ■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方 【具体的には】 ※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。 ※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方 ※新しいことにチャレンジすることが好きな方 ※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる方 ※正社員歴1社で2年以上 ※半年以上のブランクがある場合は理由を記載 ◆経験社数不合格目安◆ ~25歳 3社以上 26歳~30歳4社以上 31歳~35歳5社以上 36歳~40歳6社以上 41歳~ 7社以上 [歓迎] これまでに積み上げた確かな実績と経験

生保経験者大活躍/江坂エリア/人物重視採用/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/不動産企画・仕入・開発/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府 吹田市 垂水町

  • 年収350万円〜799万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • アットホーム
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇社会人経験1年以上 ※業界職種経験は一切不要です 【求める人物像】 高い成長意欲をお持ちの方(過去の挫折経験歓迎)/体育会出身者多数活躍中!/未経験OK 【充実した研修】 ライセンスを持った幹部による研修実施や、月1回程度の外部コンサルによる研修もあり、やる気があれば成長できる環境が整っています。 また就業時間内に宅建などの知識を習得する時間も設けています。 リーダー・マネージャークラスになると年間100万円規模の研修を受講してもらうなど、社員の成長に力を入れ、積極的に投資をしています。 【魅力】未経験から活躍・成長可能 年齢関係なく役職においても自分自身で掴み取れる

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