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施設管理者 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

洗浄・滅菌業務スタッフ/無資格可の看護助手/夜勤なし可

サクラヘルスケアサポート株式会社 東京医科歯科大学病院

  • 文京区 湯島 / 御茶ノ水駅 徒歩1分

  • 月給21万円〜43万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容☆正社員(責任者候補も同時募集)☆東京医科歯科大学病院で医療器具の洗浄・滅菌業務の清掃業務のお仕事 募集職種: 看護助手 仕事内容: ご経験の職種や業務内容に応じて、病院施設内の中央材料室業務の部署リーダー・一般社員・副責任者・責任者としてお迎えします。主な業務としては、医療機器類の洗浄・滅菌の環境整備業務、内視鏡業務(滅菌などの作業)などがあります。 社員としてスタッフと協働しながら部署リーダーを経験し責任者を目指して頂くために勉強会や研修などにもご参加頂き活躍の場を広げていけるお仕事です。 責任者として入社いただく場合は、円滑な業務運営の遂行とスタッフの管理、病院様との対応、定例会への

人気ジョブメドレー

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/送迎なし/年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん/小さく/確実に」独自療育が特徴

株式会社MAEE

  • 文京区 / 駒込駅 徒歩8分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制

仕事内容【勤務地】 東京都文京区本駒込5丁目60-17 鎌田ビル2階 【施設名】 てらぴぁぽけっと駒込 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。

療育biz登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み/休暇制度・福利厚生充実の好環境!

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • 文京区 / 本郷三丁目駅 徒歩6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社

仕事内容【勤務地】 東京都文京区湯島2-31-15 和光湯島ビル7階 【施設名】 atGPジョブトレお茶の水 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆ニーズに合わせた障害別コース 当事業所の支援は、発達障害や統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病など障害・症状別コースのトレーニングが特徴です。 グループワーク形式のオ

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作業療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/送迎なし/年間休日116日/残業ほぼなし/研修&資格取得支援充実/「たくさん/小さく/確実に」独自療育が特徴

株式会社MAEE

  • 文京区 / 駒込駅 徒歩8分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【勤務地】 東京都文京区本駒込5丁目60-17 鎌田ビル2階 【施設名】 てらぴぁぽけっと駒込 【PRメッセージ】 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、 825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。

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洗浄・滅菌業務スタッフ/無資格可の看護助手/夜勤なし可

サクラヘルスケアサポート株式会社 東京都立駒込病院

  • 文京区 本駒込 / 本駒込駅 徒歩12分

  • 月給20万円〜43万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり

仕事内容☆正社員(責任者候補も同時募集)☆東京都立駒込病院で医療器具の洗浄・滅菌業務と手術室の清掃業務のお仕事 募集職種: 看護助手 仕事内容: ご経験の職種や業務内容に応じて、病院施設内の中央材料室業務の部署リーダー・一般社員・副責任者・責任者としてお迎えします。主な業務としては、医療機器類の洗浄・滅菌や手術室の環境整備業務、内視鏡業務(滅菌などの作業)などがあります。 社員としてスタッフと協働しながら部署リーダーを経験し責任者を目指して頂くために勉強会や研修などにもご参加頂き活躍の場を広げていけるお仕事です。 責任者として入社いただく場合は、円滑な業務運営の遂行とスタッフの管理、病院様との対応

ジョブメドレー

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/送迎なし/資格必須/送迎なし/月給22万円~/日祝休み/年間休日120日以上/多彩な有資格者が在籍!専門的&独自のアプローチで支援

有限会社塚本商事

  • 文京区 / 根津駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容【勤務地】 東京都文京区根津1-27-2 【施設名】 ハッピーテラス千駄木第三教室 【PRメッセージ】 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 東京都文京区根津にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもたちは絶対成長するという信念 2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達

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