サービス管理責任者 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／児童発達支援管理責任者】放課後デイサービス｜姫路市南条｜賞与年3回（昨年実績3.2ヶ月分）｜休日休暇115日（昨年実績） ■ アピール ＼誰もがイキイキ自分らしく！／ 平成14年から兵庫県下において福祉事業を展開する「株式会社ほおずき」 人と人との当たり前の関わりを大切におひとりお一人のかけがえのない命と暮らしを守り、 個人の尊厳とQOLを保ちながら、安心・安全・快適な環境づくりに努め、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。 放課後等デイサービスCHIAKIほおずき姫路南条では児童発達支援管理責任者を募集中！ ほおずきは兵庫県下18拠点、姫路市、神戸市、明石市、播

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 岡村ゼミナール株式会社 岡村ゼミナール株式会社 放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給27.3万円～/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ♪ ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の進学塾を運営～ 兵庫県姫路市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、兵庫県姫路市を中心に約30の進学塾・予備校を運営しています。 1982年の設立以来「目の前のこの子のために何かしてあげたい」、そんな思いを持って子どもたち一人ひとりと向き合い続けてきました。 ◆当施

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・通所児童の相談業務 ・個別支援プログラム作成 ・その他付随業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「発達障害の特性に気が付かない親御さんもいらっしゃる中、その気づきの助けとなりたい。」 「発達障害や軽度知的障害のある子どもたち

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） RASIEL仁豊野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 兵庫県姫路市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,400円～261,600円 【月給】241,400円～261,600円 <内訳> 基本給 195,900円～ 職種手当 20,000円 処遇改善関連手当 22,500円～ ベースアップ手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶者10,000円、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠有り（２１：４５～６：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間495分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１～２日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業ほぼなし/未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集＠姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 383295

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 有限会社エス・シー 放課後等デイサービス ニコ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 正社員 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。 一人ひと

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう御立西 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 日曜休み/全国展開中の企業だから研修も充実運動・学習・生活の3つの成長で生き抜く力を♪ ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでいく

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務 2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：16

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・送迎業務 ◆保護犬・猫と訪問看護のある障がい者の専門グループホーム 手当施設は精神・障がい者専門のグループホームです。 その特徴は、各施設に保護猫や保護犬のどちらかが一匹ずついること。 ご利用者はもちろん、スタッフもお世話をしながら毎日を楽しく過ごしています。 また運営法人は訪問看護事業所も多数展開していて、 グループホームへの看護師派遣による状態確認や服薬管理などで、ご利用者の安心な環境づくりをおこなっています

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）16:30～翌10:00 休憩495分 （2）14:00～20:00 休憩なし ※（1）仮眠あり21:45～翌6:00 ※時間外ほぼなし ※宿直は週2回、他の日は日勤

仕事内容 放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 日曜休み/全国展開中の企業だから研修も充実運動・学習・生活の3つの成長で生き抜く力を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 御立西2丁目8-21 募集情報 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場