作業療法士 精神科 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

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事務・受付/電話対応や書類作成をお任せ/サービス/飲食/月残業20時間以内

有限会社佐野商店

  • 川崎市多摩区 枡形 / 中野島駅 徒歩約14分

  • 月給21.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可
  • 職歴不問

仕事内容有限会社佐野商店 事務スタッフ◇地域密着の葬儀社◇未経験OK◇複数名採用◇賞与年2回 先輩がOJTでしっかりサポートするので 「久しぶりに外で働くので不安…」という方も安心です! 結婚式・ご葬儀・介護という人と人とのつながりの場での サポート事業をおこなっているセレモニアグループから誕生した当社。 葬祭業というニッチな業界にも関わらず、 創業から76年、利用者様からの高い評価と信頼を積み上げています。 業界の特性上、研修を通じて少しずつ、 業務に携わっていただきます。 先輩も同じ未経験スタートの方がほとんどのため、 安心してご応募ください。 スタッフには女性も多く お子様の学校行事

作業療法士/訪問看護ステーション/常勤/託児所あり

指定訪問看護 アットリハ宿河原(常勤)

  • 川崎市多摩区 宿河原 / 宿河原駅 徒歩5分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【土日祝はお休み☆】訪問リハビリスタッフの募集です◎働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの作業療法士さん大募集!<川崎市多摩区宿河原> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務

機能訓練指導員 / 川崎市多摩区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

マカロン訪問看護リハビリステーション登戸

  • 川崎市多摩区

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般(営業先:ケアマネジャー) 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対

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