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介護職・ヘルパー/長浜市/月給 184000円 ~ 円

養護老人ホームながはま

  • 長浜市 加田町

  • 月給18.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 運転免許不要

仕事内容身体介護 生活援助 利用者に対する生活支援全般(身体介護、家事援助、生活相談等) ※定員90名 ※全室個室 ・従事すべき業務の変更あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更あり:法人内他事業所への配置転換の可能性あり(甲賀市・湖南市・草津市・東近江市・長浜市・日野町) 変更範囲:特別養護老人ホームふくら、養護老人ホームきぬがさ、救護施設ひのたに園、滋賀県立むれやま荘、滋賀県立信楽学園、東近江障害施設群、オープンスペースれがーと ※異動先は希望や居住地などを考慮して決定 《給与詳細》 月給184,000円~285,000円 給与内訳 ・基本給:174,000円~275,000円 ・処遇改善調整手

養護老人ホームの介護職・ヘルパー/滋賀県東近江市/正社員/月給1840

滋賀県東近江市の養護老人ホーム

  • 東近江市

  • 月給18.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 運転免許不要

仕事内容■会社名 滋賀県東近江市の養護老人ホーム ■メインキャッチ 養護老人ホームの介護職・ヘルパー/滋賀県東近江市/正社員/月給184000円~!! ■コメント 経験不問☆賞与計4ヶ月分!週休2日制♪充実した休暇制度◎養護老人ホームで介護職/ヘルパーとして活躍しませんか? ■雇用形態 正社員 ■職種 養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 生活援助 ご利用者に対する生活支援全般(身体介護、家事援助、生活相談等) 【具体的な仕事内容】 食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日中活動の支援。施設の清掃など ご利用者の半数は自立されていて、生活グループを4つに分けて支援を提

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/滋賀県栗東市/正社員/月給193

滋賀県栗東市の特別養護老人ホーム

  • 栗東市

  • 月給19.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容■会社名 滋賀県栗東市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/滋賀県栗東市/正社員/月給193800円~!! ■コメント ◎令和3年4月開設の新しい施設です!新しい仲間と共に働きやすい施設を一緒に作りましょう! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ■介護業務全般 ・食事ケア(利用者の食事の見守りや食事形態の見直し) ・排泄ケア(トイレのサポートやオムツ交換) ・入浴等のケア(お風呂の見守りや機械浴を使用しての入浴、洗顔や歯磨きなど) ・身体機能の維持(レクリエーションやリハビリ、工作作業活動など) ・介護

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