株式会社ケアマネジメント の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8時45分～17時15分（休憩60分） （2）9時45分～18時15分（休憩60分） ※所定労働日数：週3日～週5日程度（労働日数について応相談）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間に応じて法定通り。 ＊急なお休みも対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：日曜・祝日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【管理栄養士のお仕事】【正社員】資格を活かして働きませんか？日曜固定でお休み☆彡 ◆栄養ケアマネジメント各種加算算定、管理栄養士業務・栄養管理・栄養指導・献立表の作成（カロリー計算）・食材の管理・食材の発注 等・調理 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員資格 [歓迎] ケアマネジャー経験者歓迎！ 【職種名】 【寝屋川市】ケアマネジャーの募集 ★月９日休み ★マイカー通勤OK＆無料駐車場有 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 【利用者の相談対応】 現在サービスを利用している利用者や、これから介護サービスを利用したいと考えている方々からの質問に応え、適切な介護サービスの利用をサポートします。 【要介護認定の申請サポート】 要介護認定の手続き方法を説明し、場合によっては、認定申請手続きの代行を行います。 【ケアプランの策定】 利用者の介護ニーズを評価、訪問介護やショートステイなどを

仕事内容教育制度長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。資格取得制度大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。キャリアパス制度経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入しています。

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人親和園和歌山市地域包括支援センター宮前保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターで一般介護予防などの総合相談が主な業務となります。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談、支援業務 ・権利擁護 ・包括的、断続的マネジメント 【事業所名】 和歌山市地域包括支援センター宮前 【応募資格】 ・保健師資格をお持ちの方 ・地域福祉に携わった経験があり、看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人親和園 【勤務地】 和歌山県和歌山市 【アクセス】 宮前駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:45～17

仕事内容コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎特別養護老人ホームでご利用者さまの状態を適切に把握することでケアプランを作成していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （

仕事内容特養での管理栄養士業務全般 ・栄養管理全般、栄養ケアマネジメントの作成 ※調理、献立作成、仕入等については給食会社に委託しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のメンバーをマネジメントし、成果を出したご経験 ※営業所のマネジメント経験歓迎！ 【採用背景】 ・長期ビジョン2030に向けて 参考： →売上目標850億円を目標に事業の拡大に向けて、 マーケット拡大や組織強化に取り組んでおります。 そのため、所長候補となる方を採用しております。 [歓迎] ・介護業界でのご経験 ・営業マネージャーとしてのご経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、 所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、 相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など ■給与 月給260000円~

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容介護老人保健施設における管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・行事食の企画、実施 ・発注、検品 ・衛生管理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・清掃など ※定員:介護老人保健施設100名（4人部屋22室、1人部屋12室）、通所40名

仕事内容介護老人保健施設での管理栄養士業務全般 栄養管理、栄養ケアマネジメント 委託会社との連携 その他不随する業務全般 ※調理業務はありません

仕事内容【仕事内容】 ・介護予防ケアマネジメント業務 介護予防ケアプランの作成 介護予防に関する情報の普及活動 ・ケアマネジメントのネットワーク作り サービス事業所や病院など関係機関との連携 ・総合相談支援業務 住民の各種相談を受付し必要なサービスへ繋ぐ 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236,300円～242,600円 ＜内訳＞ ■基本給 201,300円～207,600円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当15,000円～15,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 （配偶者）８０００円 （子） ２３００円 ・住宅手当５