学習塾 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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個別塾の営業(ノルマなし/未経験OK/年間休日120日)

株式会社フーレイ

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収365万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社フーレイ 個別塾の営業(ノルマなし/未経験OK/年間休日120日) 【求人要約】 【未経験OK】チーム制だから安心&マニュアル完備 【評価◎】成果に応じて、インセンティブを支給 【働きやすい】残業月5h以下/12時出社/転勤なし 【仕事内容】 【子どもに学びの楽しさを「伝える」営業】子ども向け個別塾の「無料体験授業」をご案内 【具体的な仕事内容】 ★「もっと楽しく!」が実現できる理由はpickup!タブからご覧ください。 【お任せすること】 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別指導塾「ナビ個別指導学院」の無料体験レッスンをご案内をお任せします。 「勉強

兵庫/第2新卒歓迎/特装車の法人営業(ダンプカー等)年収360万円~/ほぼ残業なし/ノルマ無し

株式会社エフ・イ・オート

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社エフ・イ・オート 【兵庫/第2新卒歓迎】特装車の法人営業(ダンプカー等)◆年収360万円~/ほぼ残業なし/ノルマ無し 【仕事内容】 【兵庫/第2新卒歓迎】特装車の法人営業(ダンプカー等)◆年収360万円~/ほぼ残業なし/ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 【新規開拓・既存顧客どちらの経験も積めるノルマ無し/定時退社が叶う】 ダンプカーやタンクローリ、ごみ収集車やコンクリートポンプ車など「特装車」の専門メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇る極東開発工業のグループ企業である当社で営業としてご活躍いただきます。どんどん新しい企業様を開拓していただく事を期待しております。 ■業

登録エントリー

塾の教室運営サポーター(未経験歓迎) 残業月10h/年休123日/平日1/日曜休み/有休平均14日~

株式会社京進

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容当社の個別指導塾『スクール・ワン』にて、教室運営をサポート。配属先は希望を考慮の上で決定します。入社後は約20日間の導入研修などを用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください! \子どもたちの成長を運営側からサポート!/ 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを作成(授業は講師が担当)。プラン作りは同じ教室の上司・先輩もサポートします。 ■生徒への声掛け ■時間割の作成 ■イベントの企画 ■講師の授業サポート ■保護者への近況報告 など ※英会話スクール運営職は一部授業を担当する可能性があります。 \入社後は先輩が手厚くレクチャー!/ 先輩がOJT研修で生徒との関

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