社会保険労務士 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ５～７時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 給与計算 など

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務/平日5日間/1日5.5時間程度/労働・社会保険手続き・給与計算の実務経験1年以上の方優遇 【仕事内容】※社会保険労務士部門の専属となります。 1 電子申請による労働保険・社会保険手続き、給与計算 ※専用ソフトを使用しますが、使い方は先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ※労働基準法等の法律用語が最初は難しく感じますが先輩スタッフが1から丁寧に教えます。 ※給与計算は慣れない最初の頃は間違いが多いと思いますがダブルチェック体制なので間違いがあっても先輩スタッフが丁寧に教えますので間違えた所を理解し改善して行けば徐々に間違いがなく業務処理が出来るようになります。

仕事内容◆社会保険等の手続きなど、企業の労務をサポートします ・社会保険や労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・人事や労務の相談対応 など 《入社後について》 ●まずは書類作成などの補助業務からスタート ●慣れてからは担当を持っていただき、顧問先訪問もあります ●訪問または電話やチャットツールにてご相談に応じ、 企業の活性化支援を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ※社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり）

仕事内容・電話応対 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ＊書類等の提出で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表による） 年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践 （２）スタッフの働きやすさを優先した職場環境の整備 （３）障害年金申請といった社会貢献活動 ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育児申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員 １００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポー ト。また、個人で傷病で悩まれている方の障害年金申請サポート ※雇用・社会保険 資格取得・喪失 ※労災事故申請 ※雇用・健康保険 各種給付金申請 ※給与計算業務 ※その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※９時００分～１５時００分の間の４～５時間程度の勤務 （就業時間相談により決定します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市中春日町の「荒金社会保険労務士事務所」にて、 ・社会保険・労働保険に関する事務作業 ・給与計算に関する事務作業 ・庶務業務全般 等の社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、税務申告業務全般に携わっていただきます。大分県大分市にある、法人部門、リモートワーク・時差出勤OK！勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実し、自分にあった働き方・経験を積むことができる税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆月次決算 ◆顧客先往査 ◆税務申告書の作成 ◆会計指導 ◆税務代行 【組織体制】 法人全体：1743名 税理士：258名 公認会計士：51名 平均年齢：37歳 男女比：男性48%、女性52％ 国内拠点：79箇所 海外拠点：5箇所 月平均残業時間：2

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険に関する書類の審査 ・窓口、電話対応 ・事業主及び社会保険労務士に対する労働保険関係手続きの普及、 相談 ・その他職員の指示する業務 など 【雇用開始日】令和６年６月３日（月） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、毎月企業へ訪問、記帳監査、指導、決算書、申告書作成等をご担当いただきます。大分県大分市にある、税理士受験生全力で応援します！アットホームで相続に力を入れている税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ◆毎月企業へ訪問 ◆記帳監査・指導 ◆決算書 ◆申告書作成 ◆経営計画 ◆資金繰り作成支援 【使用会計ソフト】 【組織体制】 別府事務所 男性：9名 女性：3名 大分事務所 男性：9名 女性：3名 佐藤事

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム：９：００～１８：００（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・社会保険、労働保険など簡単な事務作業 ・各種入力作業（全て、ＰＣ使用） 社会保険取得喪失の事務作業など社会保険労務士業務の補助作業が 主たる事務作業となります。 ※書類の提出等で外出、事務所を訪問する場合もあります。 （社用車あり） 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件等をご担当いただきます。顧問先が630社になり、相続・申告業務にも力を入れていく大分でもトップクラスの税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 部門・体制強化の為、増員募集します！ 【業務内容】 ◆税務会計業務全般 法人の担当を持ち、基本の税務業務はもちろん、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件など、あなたの志向に合わせて様々な分野にチャレンジいただけます。 （一般的な税務会計業務のみを担当することも可能です

仕事内容【大分】労務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニー

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容グローム・ワークサポート株式会社 【全国】事務長候補◇病院経営の課題解決に携わる／地域医療に貢献できる／業界未経験OK／裁量◎ 【仕事内容】 【全国】事務長候補◇病院経営の課題解決に携わる／地域医療に貢献できる／業界未経験OK／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 医療機関に向け、弁護士・社労士・人事・ITのプロフェッショナルな担当者を中核として、チームによる人事・労務サービスを提供している当社にて、事務長候補をお任せします。 ■業務概要： アライアンス先医療法人にて、事務長をご担当いただきます。 当社に在籍しながら、全国のアライアンス先医療法人に常駐し、業務を行っていただきます。 ■具体的

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【人事労務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事制度・退職金制度の設計等をメインに、人事コンサル業務全般をお任せします。セミナー登壇や執筆業務などもご担当いただきます。 ■労務コンプライアンス調査 ■株式上場やM&amp;A・事業承継時の 労働諸法令遵守・事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築・運用実務支援 人材育成支援 ■人事労務アドバイザリー業務 など その他、適性・スキ