人事 学歴不問 採用 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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人事(採用担当) SNSやイベント企画も担当/残業月平均7.2h/同期と一斉スタート/賞与年2回

株式会社マーキュリー

  • 千葉県 千葉市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎

仕事内容\会社の顔として、採用の最前線で活躍!/ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ! チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも! ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

食品製造スタッフ(未経験歓迎) 砂糖の製造に携わります/賞与5.1ヶ月分/残業ほぼなし/転勤なし

大東製糖株式会社

  • 千葉県 千葉市

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容様々な砂糖の製造をお任せします。自動化された機械のオペレーションが中心なので、専門スキルは不要。未経験から安心してスタートできます。 <身近な“おいしい”が生まれるまで> 私たちが手がける砂糖は、大きく3つの工程を経て完成します。各工程は、現在4名1組のチームで担当。あなたにはまず、いずれかの工程に配属となり、業務を覚えていただきます。 ▼STEP1:液工程 原料となる砂糖を溶かし(溶解)、不純物を取り除く(ろ過)工程です。その後、糖蜜などを加えて風味を調合し、加熱殺菌します。 ▼STEP2:製品工程 糖液を煮詰めて水分を飛ばし(濃縮)、きれいな空気を吹き込んで砂糖の結晶を作ります。キラ

人気

人事/いすゞグループ/将来のマネジメント候補/フレックス/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/千葉県/正社員

いすゞ自動車エンジン販売株式会社

  • 千葉県 市原市 松ケ島西 / 五井駅 バス約10分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 人事関連業務経験 ■歓迎要件 なんらかのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事(千葉)【いすゞグループ/将来のマネジメント候補/フレックス】 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務などの人事関連業務全般を担っていただきます。 ■業務の詳細 ・社員の勤怠管理・給与計算・社会保険に関する業務 ・人事評価・人事異動・退職に関する業務 ・社員教育の計画と実施 ・新卒および中途採用 等 ※ご経験と能力に合わせて、お任せする業務の幅を決定します。 ※将来的には、マネージャーを目指していただくことができるポジションです。 ■同社につい

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