訪問看護 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容2021年2月に開設したステーションです。

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／土日休み可／土日祝休み／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ●利用者様宅を訪問し、病状の観察、医療的ケア、介護相談を行います。多職種連携し、利用者様が安心して在宅生活が継続できるように支えるお仕事です！ ●JR埼京線「中浦和駅」より徒歩2分の好立地で通勤ラクラクです♪ ●年間休日125日とお休みが多く、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます！ 43/824260

仕事内容【年間休日125日！】【マイカー通勤可/駐車場無料！】【JR中浦和駅から徒歩８分！】施設勤務月給31.2円～35.2万円以上！☆事業拡大中の株式会社シーヒューマンの一員として活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて利用者様への訪問看護のお仕事です。 （令和７年夏頃オープン予定） 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。【ホスピス型】（施設内での利用者様への訪問看護） 訪問看護ステーションでご利用者様への訪問看護業務などをお任せします。 【主な業務内容】 バイ

仕事内容訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・病状の観察 ・床ずれなどの傷の予防と処置 ・各種カテーテルなどの医療的処置 ・その他、医師の指示による医療行為 など 【主な患者様】脳血管障害、脳梗塞後の後遺症、循環器疾患、呼吸器疾患、精神、小児 【訪問エリア】さいたま市桜区、中央区、浦和区 【看護師人数】10名 ※オンコールあり

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●利用者様宅を訪問し、リハビリ、機能訓練、運動訓練の計画・指導等を行います。多職種連携し、利用者様が安心して在宅生活が継続できるように支えるお仕事です！ ●JR埼京線「中浦和駅」より徒歩2分の好立地で通勤ラクラクです♪ ●嬉しい土日祝固定休み！プライベートや家庭との両立が可能です☆子育て中の方でも安心して働ける環境です◎ 626180/201

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション埼玉ライフでは、正看護師を募集しています！ 私たちのチームに加わり、訪問看護業務を通じて地域医療に貢献しませんか？ お仕事の内容は、患者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリテーション支援、生活支援など多岐にわたります。 《☆》患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、信頼関係を築くことができます！ スキルアップを目指せる研修や勉強会も充実しており、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 また、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです！ あなたの熱意を持って、ぜひ私

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【仕事内容】 ☆訪問看護ステーション埼玉ライフでは、准看護師を募集しています！☆ 地域に密着した訪問看護業務を通じて、患者様一人ひとりに寄り添い、安心した生活をサポートします。具体的には、バイタルチェックや健康管理、医療処置などを行い、患者様の状態を把握し、必要なケアを提供します。 ★充実した福利厚生で働きやすさ抜群！★ スマートフォンの支給や制服の貸与、保育所の完備など、あなたのライフスタイルを支える環境が整っています。 また、残業がほとんどないため、定時に上がることが可能です。プライベートと仕事の両立がしやすく、定年（70歳）まで安心してお勤めいただけます！ 訪問看護の経験がある

仕事内容訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ○バイタルチェック ○医師の指示による医療的処置 ○服薬管理 など ※オンコール/出動あり ※車運転業務あり

仕事内容【TRY正社員施設№4278】 【TRY募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ・主治医に沿って看護の提供 ・コール対応 ・訪問看護記録の記入など 【おススメポイント】 ・昨年オープンでスタッフ同士も仲良しです ・訪問看護未経験の方も大歓迎 ・ ・ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ◎車通勤可 ◎年間休日120日以上 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●利用者様宅へ訪問し、理学療法士としてリハビリの提供をお任せします。※車・自転車を利用し移動 ●月給30万円以上可能！お持ちのスキルを活かしませんか賞与支給や昇給制度も整っており、モチベーション高くご勤務頂けます★ ●残業ほぼなし！年間休日124日！日曜固定お休みでご家庭やプライベートとの両立を無理なく目指せます 689848/201

仕事内容2022年9月にオープンした訪問看護ステーションです。

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （健康観察・体調管理・疼痛管理・嚥下訓練・口腔ケアなど） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも

仕事内容【仕事内容】 有料でのお仕事です。 【ホスピスでの型】【２０２５年８月オープン予定】 ※利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ※シフト表作成 ※事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉 【給与詳細】 月給330000円~400000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【ホスピス型】【２０２５年秋頃オープン予定】 ・利用者様のバイタルチェック ・病状観察 ・医療的処置 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション埼玉ライフでは、正看護師を募集しています！ 私たちのチームに加わり、訪問看護業務を通じて地域医療に貢献しませんか？ お仕事の内容は、患者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリテーション支援、生活支援など多岐にわたります。 《☆》患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、信頼関係を築くことができます！ スキルアップを目指せる研修や勉強会も充実しており、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。 また、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にぴったりです！ あなたの熱意を持って、ぜひ私

仕事内容2021年7月オープンの西浦和駅徒歩3分の好立地の訪問看護ステーションです♪

仕事内容【仕事内容】 【働きやすさ抜群！さいたま市の訪問看護ステーション】 ・未経験者やブランクのある方でもご応募いただけるため、資格を活かして働きたいという方にピッタリのお仕事です！ ・研修制度があり、働きながらスキルアップを目指していただけます！ ・昇給・賞与をご用意しており、モチベーションを保ってお仕事に励めます！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 *リハビリプラン作成 *日常生活動作・家事動作納涼の回復支援 *介護予防事業 *退院前指導 *1日3～5件 *移動は軽自動車もしくは自転車 主なエリア:旧浦和市 【給与詳細】 基本給 250,000円～350,000円 固定残業代なし 【固定残業

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・病状の観察 ・床ずれなどの傷の予防と処置 ・各種カテーテルなどの医療的処置 ・その他、医師の指示による医療行為 など 【主な患者様】脳血管障害、脳梗塞後の後遺症、循環器疾患、呼吸器疾患、精神、小児 【訪問エリア】さいたま市桜区、中央区、浦和区 【看護師人数】10名 ※オンコールあり 【給与詳細】 月給236000円~ ＜内訳＞ 基本給：212,000円～ 住宅手当：5,000円 オンコール手当：5,000円（5回分) 職務手当：14,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し