サービス提供責任者 週休2日制 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこう

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34.1万円～ 残業ほぼなし/入社半年間は優遇！月給42.1万円～可能全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 341,000円～ 【月給】341,000円～ <内訳> 基本給 171,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給421,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人チャレンジ 彩樹今池 【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/年間休日121日/日祝休み◎ 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指しています。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項目

仕事内容医療事務全般のお仕事をお願いします。 ●受付や会計、電話対応業務、診察補助（クラーク）業務 ●保険請求業務（レセプト点検・請求など）、院内の環境整備 ●各種書類（診断書など）の作成や管理業務 仕事に慣れてきましたら、一般事務・労務・経理等の業務もお願い します。 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ※ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎名古屋市千種区の訪問介護事業所で月給189900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など ＜スタッフ在籍総数＞8名（うち女性8名/うちパート3名） 高収入 駅近／ 資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ ボーナス・賞与あり／ 昇給あり／ 産休・育休取得実績あり／ 事前見学可能／ 車通勤可／ 夜勤なし／ 研修制度あり／ 社会保険

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2

仕事内容≪覚王山駅から徒歩6分≫サービス提供責任者／正社員【賞与3ヶ月分】【経験者は給与UP】定期的な研修や勉強会あり◎スキルアップしたい方おすすめ！ ・訪問介護 ・訪問介護計画書の作成や実績の管理 ・ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、会社の車、原付、電動自転車などを利用 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：エム・ケア介護センター（訪問介護） 給与： 月給：222,000円～262,000円 ＜内訳＞ 基本給：140,000円～145,000円 調整手当：50,000円～85,000円 サ責手当：12,000円 資格手当：10,000

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：他のパート社員がお休みの場合、９：００～１７：００の場合有り （年に数回） ＊（１）～（３）ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時30分又は9時30分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【池下】積極指導型放課後デイサービスで小学生と一緒に運動をする児発管（正社員） 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio池下をご紹介します！ ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス提供責任者 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事 ・訪問介護計画の作成、月次報告、広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理・定期訪問 ・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・生活援助・身体介助など ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行 直帰もＯＫ！ ◇訪問エリアは事業所から３～５キロ圏内。エリアは相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険法による訪問介護事業 ・訪問介護計画書作成 ・実績管理 ・ヘルパー教育指導 など利用者様とヘルパースタッフの管理業務 現場サービスも入っていただきます 同事業所内に居宅介護支援事業と訪問看護事業が併設されており 介護と医療の両方の側面から幅広い知識と経験を積むことができ、サービス提供責任者としての資質を向上させることができます 待遇 a基本給 140,000円～145,000円 b定額的に支払われる手当 調整手当 50,000円～85,000円 サ責手当 12,000円～12,000円 資格手当 10,000円～10,000円 精勤手当 10,000円～10,000円 a+b 222

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２回、１日３時間から勤務可能。 出勤日、就業時間はご希望に合わせて調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週火水木金のうち２日の出勤で、他は休み。相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～1時間程度。基本的に発生しません。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間固定時間制