アズビル - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】人事（人材育成（研修事務・制度推進担当）※東証プライム上場 【仕事内容】 【丸の内】人事（人材育成（研修事務・制度推進担当）※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人材育成に関する施策立案／1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／在宅勤務可】 ■業務内容： 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施業務をお任せします。 1）語学教育の企画、導入、運営 2）キャリア自律支援に関する社内制度の企画、展開、運用、改善（公的資格取得支援、自己研鑽支援 など） 3）研修、教育制度運営に関する事務処理、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation） に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 (1) 決算発表・適時開示 ・決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 (2) 国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度） ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】人事（人材育成に関する企画・立案／キャリア支援） 【仕事内容】 【丸の内】人事（人材育成に関する企画・立案／キャリア支援） 【具体的な仕事内容】 【人材育成に関する企画や社員のキャリア支援／1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み】 ■業務内容： ◇社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 1）新人研修 2）年次研修、階層別研修 3）職能別研修 など ◇キャリア相談・支援 ・若手を中心とした、社員相談対応 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビ

仕事内容■仕事内容 ビル空調システム向けの制御盤製作に関わるお仕事です。 社内外のメンバーと連携し、業務を進めていただきます。 具体的には、受注後の制御盤製作に関する進捗管理、問合せ対応、フォローなどの管理業務を行います。 また、制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と 仕様確認を行い、制御盤内機器の手配や見積書作成も担当します。 【具体的には】 ・ ビル空調システム受注後の制御盤製作に関する進捗管理および各種問合せ対応、フォローを含む管理業務 ・ 制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認(メール・電話対応) ・ 制御盤内機器の手配業務 ・ 見積書の作成業務 ■諸手当 通勤

仕事内容■仕事内容 この会社では、社員の健康と働きがいを支える施策の推進、労使協議の運営支援、 異動・退職などの手続き対応、表彰制度の運用など、組織全体の活性化に向けた取り組みを行います。 人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など、広範な業務を担当していただきます。 労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 また、ローテーションを通じて人事として幅広い経験を積むことができ、 適性のある方は将来的にマネージャーとして活躍することが期待されています。 【具体的には】 ・ 雇入れ直後社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ・ 労使協議の運営支援 ・ 異動・退職など

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】法務／リスクマネジメント・危機管理担当◇リモート可／年休126日／プライム上場メーカー 【仕事内容】 【丸の内】法務／リスクマネジメント・危機管理担当◇リモート可／年休126日／プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【企業法務経験の方／コンプライアンス体制の構築／東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： 主に下記に業務をご担当いただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【本社】人事労務・リーダークラス※在宅勤務制度あり／東証プライム上場 【仕事内容】 【本社】人事労務・リーダークラス※在宅勤務制度あり／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【働き方長期就業／有給取得平均年間17日／在宅勤務制度あり／東証プライム上場】 ■業務内容： 社員の健康と働きがいを支える施策の推進、労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応、表彰制度の運用など、組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。また、労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】グループ全体の業績管理（管理会計・予算編成）◆在宅勤務可／プライム上場・ホワイト500認定 【仕事内容】 【丸の内】グループ全体の業績管理（管理会計・予算編成）◆在宅勤務可／プライム上場・ホワイト500認定 【具体的な仕事内容】 【決算や管理会計の経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／週２出社／フレックス勤務】 当グループはアズビル全体の業績管理、予算進捗管理を行っており、各事業部門や関係会社と連携しながら数値のとりまとめをしています。具体的には下記業務を担当しています。 ●数値、予

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】企業法務◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【仕事内容】 【丸の内】企業法務◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 ■会社の特徴： ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つ

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】総務（許認可管理、保険管理）※在宅勤務可／東証プライム上場 【仕事内容】 【丸の内】総務（許認可管理、保険管理）※在宅勤務可／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み】 ■業務内容： ◇許認可管理業務（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理） ◇損害保険付保管理業務（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理） ◇総務グループ内業務DX推進（総務部内業務のDX化のGMサポート） ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシス

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】法務・コンプライアンス担当◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【仕事内容】 【丸の内】法務・コンプライアンス担当◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【具体的な仕事内容】 【企業法務経験の方／コンプライアンス体制の構築／東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： 主に下記に業務をご担当いただきます。 1.アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 2.アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査 3.アズビルグ

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【東京】ＩＲに関する企画、立案 ※在宅勤務可／定着性◎ 【仕事内容】 【東京】ＩＲに関する企画、立案 ※在宅勤務可／定着性◎ 【具体的な仕事内容】 【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： IR・SRに関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 （1）決算発表・適時開示 ◎決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ◎決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ◎適時開示資料の作成 （2）国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ◎国内外機関投資家・ア

仕事内容■仕事内容 1.フィジビリティ・スタディ実施：プロジェクト受注に向けて、統計処理技術 デジタルツインを駆使し、最適制御の導入効果を試算し、技術提案書を作成します。 2.最適制御プロジェクト遂行：制御技術を駆使して、CO2削減や省エネなどのプラントの最適化を実現します。具体的には、サイトサーベイ、設計、プラントテスト、アプリケーション構築、コミッショニング、制御性能評価など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 寮社宅、退職金制度 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） 退職金制度

仕事内容■仕事内容 同社グループの連結業績と、アズビルおよびグループ会社の単体業績を管理します。 関連会議体の企画・運営や予算編成、予算・見通し・実績の総合管理も行います。 業績管理業務の生産性向上の仕組みを企画・運営し、 KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組みを企画・構築・運営します。 将来はグループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップが可能です。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 寮社宅、退職金制度 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） 退職金制度

勤務時間シフト制 9:00～20:30/9:00～18:00/12:00～21:00/15:00～22:00など フル・早番・遅番シフトか選べます。 期間中、週3日間以上～選べるシフト ★*+ [ 12/16(火)：準備日 ] 9:00～20:00 休憩1H [ 12/17(土)：イベント初日 ] (フル)9:00～20:30 休憩1.5H (早番)9:00～18:00 休憩1H (遅番)12:00～21:00 休憩1H [ 12/18(月)～12/21(日)：通常イベント期間 ] (フル) 9:30～20:30 休憩 1.5H (早番)9:00～18:00 休憩1H (遅番) 12:00～21:00 休憩1H [ 12/22(月)：最終日+撤去日 ] (フル) 9:30～22:00 休憩 1.5H (早番)9:30～18:30 休憩1H (遅番)12:00～22:00 休憩1H (撤去)15:00～22:00 休憩1H ※就業時間は変更の可能性がございます。 予めご了承ください。 ※時間変更・時短勤務NG 上記フルタイムのみ ※現在、期間中の数日間にてご案内中です。 面接時に詳細をお伝えいたします。

仕事内容■仕事内容 ■雇入れ直後 ビルディング・オートメーション事業の海外部門で、DX化推進対応の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・業績管理システムの開発・構築プロジェクトのマネジメント ・海外事業にて活用している各種ツール（営業、エンジニアリング）の開発・構築の企画・構築・運用推進 ※変更の範囲 会社の定める業務 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 寮社宅、退職金制度 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） 退職金制度

仕事内容■仕事内容 同社は、超高層ビルなどの大規模建物に納入される空調設備を自動制御するソフトウェアの開発を行っています。 お客様に納品する自動制御システムのプログラムを作成し、出荷前のデバッグ検査を行います。 また、要件仕様の定義や社内外関係者との打ち合わせ、協力会社の製作工程管理、発注・検収業務も行います。 作成したプログラムの再利用のための標準化やツール改善提案など、開発部門やマーケット部門との組織横断業務も行います。 ※お客様に納品する自動制御システムについて、空調設備や熱源設備を制御するためのプログラムを自社 専用の言語とツールを用いて作成。 また、それらの出荷前デバッグ検査なども行いま

仕事内容クリーンエナジーコネクトについて 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディングス様

仕事内容クリーンエナジーコネクトについて 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディングス様

仕事内容クリーンエナジーコネクトについて 2020年4月に設立された、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。 再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 現在、Amazon様、第一生命保険様、清水建設様、NTTグループ様、野村不動産グループ様、長瀬産業様、スギホールディングス様