リハビリ補助 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【京都市伏見区の定員18名のデイサービス】 ・リハビリ特化型のデイサービス ・自立支援に向けたリハビリが中心です ・体操、リハビリ補助 ・バイタルチェック、健康確認 ・トイレ誘導 ・送迎業務 ・記録業務など ・うれしい日勤のみ！お子様がいらっしゃる方も安心 ・日曜お休みでプライベ

勤務時間07:00 ～ 16:00 11:00 ～ 20:00

仕事内容＜新規オープン＞【月給27.4万～/退職金あり！/インセンティブ髪色ネイル自由！】明るく楽しい雰囲気のリハビリ特化型デイサービスで介護スタッフとして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 【業務内容】 リハビリマシン補助 運動指導（口腔体操・太極拳等） パソコンによる数値管理 送迎 など ※入浴介助なし 【施設概要】 定員：午前30名 / 午後30名 【応募要件】 必須資格：普通自動車運転免許 ※介護系資格・経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【正社員／介護施設看護師】京都市伏見区｜年間休日１１０日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ ポシブル医科学株式会社は関西圏を中心に、リハビリ特化型デイサービスや訪問介護、訪問看護等を運営しています。 "積極的自立支援"をコンセプトとした、科学的根拠に基づいたリハビリサービスに力を入れ、デイサービスではフランチャイズ展開も行っています。 ▼ポシブル医科学株式会社では▼ 正社員の介護施設看護師を募集しています！ ━・

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 段階的なOJTで着実に学べます。あなたの力をお貸しください。

勤務時間６時３０分～２２時００分の間の４時間以上８時間までで、ご相談に応じます。

仕事内容昇給・賞与の支給あり♪モチベーションを高く保ってお勤めいただけます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,250〜238,750円 ≪基本給≫ 148,870〜163,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,000円 送迎手当:5,000円 固定残業代:40,380円〜43,570円(30時間分)超過した場合は別途支給。 ベースアップ手当:17,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円

仕事内容【介護福祉士／正社員】京都市伏見区│1日型リハビリ・デイサービスでのお仕事│利用者様の自立をサポートしたいという熱意にあふれる方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 京都市伏見区をサービス実施地域とする1日型リハビリ・デイサービスです。グループ内には理学療法士や作業療法士4名、柔道整復師2名、看護職員5名など医療を専門とするスタッフが多数在籍しています。熱意と高い知識や技術を持ったスタッフたちが利用者様お一人お一人に合わせた機能訓練を中心に楽しめるような活動なども提供し、利用者様が明るい雰囲気の中で安心や楽しくさを感じられることを目指しております。スタッフはみな、利用者様のできるよう

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区新町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の訪問看護師/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の訪問看護師 ■仕事内容 介護施設にて新たに看護師をお迎えします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区久我東町の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職/未経験から始められます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護職 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 段階的なOJTで着実に学べます。あなたの力をお貸

仕事内容〈柔道整復師求人〉老健内のデイサービス☆土日休み♪基本残業なし！リフレッシュ休暇あり◎プライベートも充実♪ ●デイサービスの機能訓練指導員として機能訓練、リハビリの指導及び計画書の作成を行っていただきます。 ●送迎業務や介護の補助業務（誘導やレクリエーションなどの補助業務）もお願いします。 ●マイカー・バイク・自転車通勤OK！地下鉄小野駅より職員用送迎バスもあります。お好きな通勤方法を選べますよ♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設 醍醐の里」のデイサービスにて柔道整復師を募集しています。リハ職・看護職・介護職などの多職種と連携し、ご利用者様がより安心・安全に在宅生活が過ごせるよう支

仕事内容無理なく稼げる環境です／有料ホームで生活支援。正社員登用あり 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎

勤務時間又は 7時 30分~19時 00分 の間の1時間以上 ◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など）

勤務時間又は 8時 00分~22時 00分 の間の6時間程度 勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 上記の時間で4時間以上

仕事内容介護施設にて新たに介護福祉士をお迎えします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。地域に根ざした安定基盤の職場です。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区久我東町の病院 ■メインキャッチ 病院の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護福祉士としてスタートしませんか。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護福祉士資格手当の対象となります。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるの

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務を担当していただきます。 ・健康チェック 利用者さまのバイタル（血圧・脈拍・体温など）を測定し、体調を観察します。 ・服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ・医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ・緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応をします。 ・機能訓練のサポート 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリの補助を行うこともあります。 ・介護職員への助言・連携 健康面から介護職員をサポートし、利用者さまが安