介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームでの介護福祉士/資格なし

ひだまりの家 本城

  • 愛知県 名古屋市南区

  • 月給25.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容[企業名 ひだまりの家 本城 [職種 住宅型有料老人ホームでの介護福祉士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ご利用者様の介護のお仕事をお任せします。 ▼具体的には… ・生活介助業務(食事、起床、就寝、排泄、服薬) ・ご入居様の身体の清拭 ・入浴介助、部分浴 ・更衣介助 ・洗面、整容のサポート ・買い物のお手伝い ・食事の調理サポート ・居室内などの清掃・ベッドメイク ・薬局で薬の受け取り その他、付随する作業をお願いします。 ▼1日の流れ(日勤の場合) 9:00〜 出勤、トイレ介助 10:00〜 水分提供 11:00〜 入居者さんとコミュニケーションをとったり、 一緒に散歩したりし

有料老人ホームでの管理者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/名古屋市中川区助光/112266576/伏屋駅/春田駅/戸田(愛知)駅

株式会社マザーズ 住宅型有料老人ホームすけみつの森

  • 愛知県 名古屋市中川区 助光

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームすけみつの森 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 有料老人ホームにおける管理者業務全般 【業務詳細】 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームや障がい者向けグループホームの施設管理者をお任せします。 ・施設スタッフ、利用者の管理 ・ご家族様とのやりとりや要望の確認 ・ご入居の現場対応や利用者様対応 ・スタッフ採用(施設長とともに最終ジャッジをする) ・備品の管理(総務と連携) ・スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き

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オープニングスタッフ/介護福祉士/介護職/業界大手/残業月5H以下/住宅型有料老人ホーム/八事緑ケ岡

株式会社ニチイケアパレス

  • 愛知県 名古屋市瑞穂区 彌富町字緑ケ岡 / 総合リハビリセンター駅 徒歩約10分

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容特徴 \オープニングスタッフ積極採用中/ 2026年2月に入社いただける方大歓迎! 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ■オススメPoint■ 【1】2026年3月開設の新しい施設のオープニングスタッフ 2026年2月に入社いただける方大歓迎!3月オープンまでの1ヶ月間、東海エリアの他施設で事前研修をしっかり行い、安心してオープンを迎えることができます。 【2】育休後復帰率93.1%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! 【3】休みもしっかり取れるので無

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