パチンコ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ごすこ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。 私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。 お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。 毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、 ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。 例えば、 スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。 中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、 お客さんへ楽しさ還元しています。 スカイプラザ富士見店は保育所を併設し、 子供がいても安心

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。 私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。 お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。 毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、 ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。 例えば、 スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。 中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、 お客さんへ楽しさ還元しています。 スカイプラザ富士見店は保育所を併設し、 子供がいても安心

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で9店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店しています。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で9店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店しています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で9店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店しています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給24万円から、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではな

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パターンは11通りある。 ▼働くメリット ・運動会や食事会、社員旅行などイベントたくさん！ ・産業医と提携していて、安心して長く働ける環境 ・「お客様の為に」の意見を積極的に発言できる社風 ・未経験でも研修が充実しているから定着率が高い 仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。 個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。 その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社和幸は、 埼玉県川口市を中心に埼玉県南部地区でパチンコホールを4店舗運営しています。 また、 一度は誰もが見たことがあるような有名飲食店やコーヒーショップも運営・管理し、 そのほどんどが埼玉県南部地区にあるなど、 地域に密着した企業です。 当社の魅力は、 給与ベースの高さとキャリアアップのスピード。 未経験で入っても、 任された仕事を一生懸命行い、 積極的に仕事を覚えていけば周りからの評価はグングン高まって、 入社から3～4年で店長になることも可能です。 店長になれば、 一般的なサラリーマンの年収を大きく