グループホーム ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアステーションきらら阿佐ヶ谷で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 222,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:8,000円 資格手当:22,000円 夜勤手当:主任ケアマネの資格持ちの場合：10,

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/荻窪】やさしい手荻窪居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/荻窪】やさしい手荻窪居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手荻窪居宅支援事務所における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 やさしい手荻窪居宅支援事務所における居宅介護支援の主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、必要な介護サービスを評価します。 2. ケアプ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●上井草駅から徒歩5分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー セントケアグループは、介護を受けられる方だけでなく、生活を

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【杉並区】契約社員☆ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都杉並区のグループホーム ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャーとしてキャリアを磨くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,672円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設、居宅支援事業所等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 阿佐ケ谷駅から0.5km 南阿佐ケ谷駅から1.1km 高円寺駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 要介護認定の申請代行および更新手続き ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 利用者・ご家族との面談、相談対応 サービス事業者・医療機関との連携・調整 モニタリング・訪問（業務範囲は自転車で10分以内） 記録・報告書作成（クラウド型介護ソフトを使用） 【業務環境の特徴】 自動応答電話システム（IVRY）導入により、日中の電話対応負担を軽減 夜間・休日の電話対応は最小限（当番制・持ち帰り不要） 月1回程度の在宅勤務あり 多職種連携がしやすいチーム体制 オフィスのような事業所で、ワークライフバランス取れる働き方が可能な職場です 【給与

仕事内容【正社員】大起エンゼルヘルプ杉並 ケアセンターのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門手当:20,000円 介護基礎資格手当:10,000円 ※介護基礎資格とは介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格になります。 事業所加算手当:10,000円 業務（時間外）手当:60,0

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅でのケアマネ業務を担当いただきます。 最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画作成がメインです。 社内調整が中心となるため、ケアマネ業務未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。 お客様やご家族の希望に寄り添い、住み慣れた自宅での生活を継続できるようサポートをお願いします。 管理者、介護職、看護師など、多職種のスタッフと連携を取りながら仕事を進められます。 お客様の状態確認のため、フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 東京都杉並区にある看護小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャーの募

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都杉並区で働きやすい環境が整った「野崎クリニック 訪問看護 ステーション」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 阿佐ケ谷駅から0km 南阿佐ケ谷駅から0.6km 高円寺駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容あなたの専門性が輝く場所、杉並区清水で主任ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5：4,

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎中野富士見町駅徒歩4分！完全週休2日制◎月収35万以上◎高収入★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり 45000円(月25時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ

仕事内容地元密着型の居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,400〜333,700円 ≪基本給≫ 226,400〜318,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅（固定）手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,700〜6,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 必要なPCスキル：基本操作（ワード・エクセル

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ善福寺壱番館/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/杉並区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 リラクゼーションルームやバーカウンターなど自慢の設備が数多く揃ってます！ 音楽療法にも力を入れており、音楽療法士も在中しております。 また、2019年に夜勤報酬の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 東京都杉並区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者が最適な介護サービスを受けられるよう支援を行っていただきます。 年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【月給】210，339円-315，056円 ■【昇給】：あり ■【賞与】年3回、2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無