労務 障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 スターツアメニティーの各営業所で電話応対、書類作成・整理、データ入力（PCは簡単な入力業務がメインとなります。）等の事務業務を行っていただきます。 デスクワーク主体の事務、電話応対も行う事務の両方がありますので、担当業務については適性と希望を考慮いたします。 勤務地は希望を考慮いたします。 業務についてはマンツーマンで丁寧に教えさせていただきますので未経験であっても安心して業務を行なっていただけます。 【業務内容の変更の範囲】変更無し 【雇用形態】 パートタイム 【応募条件】 最終学歴 ： 高校、高専、短大、専門、大学、大学院 必要資格 ： 無し その他 ： パソコン

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能に障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 ＊障害の状況により仕事内容を考慮します。ご相談ください。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩４５分、１５時休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯や曜日はご希望を伺います （週２０時間以上の勤務ができる方を優先） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時33分 就業時間に関する特記事項：◎施設外就労などその日の担当作業によって変動あり （実働４時間３分は変わりありません。） ◎事業所内での作業の場合は９時から作業開始です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇など営業カレンダーに準 ずる。施設外シフトによる変動制あり。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：作業の合間に１０分休憩あり 昼食時間（１時間休憩） 作業によりまれに変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始 ＊通院による休み可能

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日実働６時間以上、週４日以上の勤務 ・就業時間、時間帯はご希望に沿って相談のうえ決定いたします ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト制／お休み希望提出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[仕事内容] 大手ITソリューション企業にて、社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 ■事務職 ・見積作成業務（各営業部からの依頼をもとに作成を行う） ・見積作成時の社内登録 ・注文書,受注票代理作成 ・メーカー対応 ・営業不随提案資料の作成など 当社営業社員の作業効率を向上させるため、 データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。 【給与】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（上限無し） 扶養家族手当 時間外手当 住宅手当 財形貯蓄 企

仕事内容<仕事内容> 【千葉県茂原市】人事労務担当◇労務管理経験者歓迎！制度運用で会社づくりに貢献 社内の“土台”をつくる仕事。 制度を動かし、会社の成長を支える存在に。 ルールを守るだけの仕事じゃない。 仕組みを活かして、働きやすさを生み出す。 働く人の安心を守りながら、評価制度や就業規則など会社の“要”を支えていきませんか？ 御園建設では、人事制度がしっかり整備されており、制度運用の実務経験が積めます。 【仕事内容】 御園建設の人事労務職は、「仕組みの管理者」であると同時に「会社づくりのパートナー」です。 評価制度や就業規則の運用を中心に、労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には：

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は状況に応じて相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０の間の２～８時間程度で応相談 ＊休憩時間は就業時間により異なります。（法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ※休憩時間は就業規則に準ずる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間について希望があれば、ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で就業時間・日数の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル・物量増加による臨時的対応の場合、年６回を限度と して月８０時間まで、７２０時間まで勤務時間を延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（相談可）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働４～７．５時間で応相談 （休憩時間法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制