キャリアコンサルタント - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人のために働きたい方のキャリアカウンセラー！「未経験者歓迎」ワークライフバランス◎ ＜ポイント＞ (1)研修制度 未経験からでも1ヶ月の研修制度を設けており、営業職未経験でもそれぞれに合った形でステップアップできます。 (2)インセンティブ 営業利益の10％をインセンティブとして設けているため、入社した方の85％以上の方が入社2年目には年収450万円以上となります。 (3)ワークライフバランス 弊社では定時就業を推奨しており、残業前提ではなく、どうしたら残業せずに成果を上げられるか常に模索する社風を作り上げています。 ＜仕事内容＞ (1)キャリアアドバイス業務 転

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験OK/人と関わることが好きな方/企業と求職者の架け橋/インセンティブ◎ キャリアカウンセラーを担当していただきます。 成長産業での人手不足解消をテーマに様々な業界とのコミュニケーションを図り、採用課題を持つ企業と就職活動中の人材の最適なマッチングを成功させます。 最初は1週間の基礎研修の後に、先輩アドバイザーについて2ヶ月の研修に入っていただきます。 その後は段階的にキャリアアドバイスを行っていただきます。 《具体的には》 ☆若手求職者と企業（クライアント）のマッチング ☆対象者の紹介、面談設定～労働条件の調整 ☆求職者のフォロー ・就職活動の

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー ◎未経験OK／完全土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし 医療福祉業界に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です。「頼れる人がそばにいる」という事業コンセプトのもと、求職者側と法人側の両者に寄り添い、転職成功まで支援します。 ＜業務内容＞ ■電話、LINE、メール等での、求職者の転職サポート 当社に登録のある、福祉・医療系の仕事をお探しの求職者をサポートします。希望条件や事情を伺い、要望に合った働き方や求人をご提案。履歴書の添削や対面での事前面談、面接への同行までサポートすることもあります。採用後は、条件交渉や入職部調整等のフォローまで行ないます。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容未経験歓迎！優秀層若手人材を対象としたキャリアアドバイザーを募集！ 事業内容 新産業創出に関わる事業（ヒューマンキャピタル事業、教育事業、メディア事業、HRクラウド事業、投資事業） 仕事内容 弊社のキャリアアドバイザーとしての業務内容は、キャリア構築に関する情報提供を行う就活メディア「Goodfind」の運営とともに、若年優秀層のキャリアに寄り添い、日本の有力ベンチャー・スタートアップ企業とのマッチングを担当。 クライアント企業の紹介から内定承諾までを一貫してサポートして頂きます。 長い時間軸でのお付き合いの中で、候補者の能力が十分に発揮できるように未知なる可能性を引き出し、ときには厳し

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集！土日祝休みです！ キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採

仕事内容<仕事内容> 遊びも仕事も本気でしたい方、募集！ 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画／マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍でき

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/平均年収800万円！土日祝休み ️ ＜具体的には＞ 人材コーディネーターとして、 求職者とお仕事のマッチング業務をお願いします。 「お任せする業務」 ＊求職者とのメール対応,電話対応 ＊求職者との面談にてお仕事紹介 ＊面接対策 ＊広告運用 未経験からでも、弊社の経験豊富なエージェントがOJTなど含めた研修で１から学ぶことができるのでスキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひ応募ください！ <給与> 年収400万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容20～30代の若手が中心に活躍中！活気がある職場です！ ほとんどの社員が「営業初めて」の未経験でした。 研修体制が整っているので、 未経験でも安心してください！ クライアントの対応から求職者フォローまでをお任せします。 【企業への営業活動業務】 ・欲しい人材をヒアリング ・最適な人材を選出、企業へご紹介 など 業種問わず、色々なお客様を支援します。 自分自身が興味のある領域・業界へも自由にアプローチすることが可能です。 どんどん開拓していってください。 【コーディネーター業務】 ・求職者との面談 ・求職者の要望を伺って、就業先を選出 ・面接や職場見学に同行 ・お仕事開始後のフォロー

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育士向けキャリアアドバイザー 人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 【具体的には…】 ・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。 ・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。 ・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。 ・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。 ・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/社内でのキャリアアップ推進中 ＜入社後3ヶ月以内＞ 入社後は基本的なビジネススキルやマナーから研修を受けていただきます。 その後は先輩営業担当のサポートを行っていただきます。 具体的には、 資料作成、営業同伴、スケジュール調整、アポ取り ＜入社後6ヶ月＞ 追加研修とロープレを追加で行い、基準をクリア―したら本番に出ていただきます。 ＜入社後1年後＞ 営業担当として独り立ちをしていただきます。 2年目からは担当社数と新規顧客取得でインセンティブが入ってくるので年収をかなり上げることができます。 <給与> 年収300万円～450万

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅可！将来性抜群の人材業界でキャリアを築きましょう！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 メンタル不調や休職になった方々の職場復帰・就職支援を行なう民間の復職・就職の専門機関です。未経験の方でも活躍できる環境をご用意しております。 ■仕事内容 利用者一人ひとりに合った復職・就職支援プログラムの提供や、生活リズムの変化や職場環境への適応状況を観察し、個別の相談や必要と思われる支援・生活サポート業務を担います。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・年間休日休暇120日以上（年末年始の休暇を含む） ・週休2日制（土日祝勤務が月2回程度あり） ※家庭の事情など考

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土