商品管理 - 宮城県角田市 の求人・仕事・採用

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宮城/角田市/品質管理(LED照明・AIカメラ等)BtoB事業拡大中/年休120日/福利厚生

アイリスオーヤマ株式会社

  • 角田市

  • 年収450万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城/角田市】品質管理(LED照明・AIカメラ等)◆BtoB事業拡大中/年休120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮城/角田市】品質管理(LED照明・AIカメラ等)◆BtoB事業拡大中/年休120日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~多様な事業を展開するアイリスオーヤマ/成長できる環境あり/スキルアップ可能/福利厚生◎~ 製品分野ごとにチームを組み、品質管理業務を担当していただきます。 ■仕事内容: ・品質基準、評価方法の確立 ・商品の担当として、品質管理及び品質保証業務 ・協力メーカーへの品質管理・指導 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業

登録エントリー

店舗スタッフ/未経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回

株式会社ヨークベニマル

  • 角田市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夕方勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ/未経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円!地域密着の店舗展開 【経験不問】研修専用施設あり&豊富なキャリアパス 【待遇】年休120日/年2回の7連休/髪色自由 「日本一のスーパーマーケット」を自分の手でつくる! 年休120日/賞与年2回/髪色自由で個性も大切に◎ <POINT!> ★学歴・経験不問 ★賞与年2回+福利厚生・手当充実 ★年休120日(年2回/7連休) ★サービス残業なし ★髪色自由!ピアス・指輪等の着用OK \一人ひとりが主役/ お客様が求めるものは、その地域によって異なります。

登録販売者/月給200000円~400000円/正社員/登録販売者/調剤業務/宮城県角田市/全国展開ツルハグループの正社員/調剤併設型ドラッグストアのお仕事/福利厚生充実/手当充実/管理者要件を満たす方/成長できる環境

株式会社ツルハ ツルハドラッグ 角田店

  • 角田市 / 角田駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実

仕事内容【登録販売者/調剤業務】宮城県角田市|全国展開ツルハグループの正社員|調剤併設型ドラッグストアのお仕事|福利厚生充実|手当充実|管理者要件を満たす方|成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

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