わおわお保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士／正社員】横浜市港北区大倉山｜認可保育園でのお仕事｜駅から徒歩７分｜年間休日１２０日相当｜未経験ＯＫ｜わおわお保育園はあなたの成長を全力応援します！ ■ アピール 仕事もあそびも全力で！ "わおわお保育園"で今しかできないことをしませんか？ ～わおわお保育園"が選ばれる理由●～ ≪≪教育制度充実≫≫ ・新入社員導入研修 ・キャリアパス研修 ・OJT ・安全/食育委員会 などなど… 入職後も安心のお仕事スタートが可能です。 ≪≪働きやすい環境充実≫≫ あなたの経験や知識に応じた職場環境を提供します。 能力を存分に活かし、長く働くことができる職場づくりを行っています。 ≪≪

仕事内容【仕事内容】 ◆保育園における看護業務をお任せします。 ・薬の管理、乳児保育、保健日誌の記入や、保護者との怪我病気の引継ぎなど。 朝：視診、子どもたちの受け入れ 昼：服薬確認 フォロー体制：前任の看護師さんのマニュアルと園長のフォローがございます 看護師人数：1名 職員年齢層：20代後半～30代後半 園児の定員：60名（0歳～就学前まで）

仕事内容クラス担任/クラス運営 保護者対応 書類関係作成（おたより、保育計画など）

仕事内容【この求人のポイント】 ■仲町台駅徒歩2分！通勤ラクラクで快適♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実◎ ■月給231,800円～！賞与3.1ヶ月分の実績あり☆ ■充実の研修制度でスキルアップを応援します！ ー【子どもたちの「やる気」と「主体性」を育む保育】 「ほめて、みとめて、はげまして」を大切に、子どもたちの「やる気」と「自分で考えて行動する力」を育む保育を実践しています。0歳から5歳までの大切な時期を、一人ひとりの個性を尊重しながら、ありのままを受け止める温かい保育を心がけています。子どもたちが安心して自分らしく輝けるよう、自己肯定感や主体性を育むサポートを一緒にしませんか？子ど

仕事内容【管理栄養士／正社員】大田区蒲田本町｜認可保育園でのお仕事｜年間休日１２０日｜駅から徒歩５分｜わおわお保育園はあなたの成長を全力応援します！ ■ アピール 仕事もあそびも全力で！ "わおわお保育園"で今しかできないことをしませんか？ ～わおわお保育園"が選ばれる理由●～ ≪≪ワークライフバランス充実≫≫ 年間休日120日を確保！ 夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取得いただけます。 ≪≪働きやすい環境充実≫≫ 入職後は研修を実施し、スムーズなお仕事スタートをサポート。 あなたの能力を存分に活かし、長く働くことができる職場づくりを行っています。 ≪≪福利厚生充実≫≫ ベネフィット

勤務時間■平日：7:00～20:30間でシフトに応じる ■土曜：7:00～18:30間でシフトに応じる 休憩なし（6時間以上勤務の場合、法定通り）

仕事内容【鶴見区東寺尾】≪給与高め×年休120日相当≫残業少なめ＆豊富な手当♪家賃補助あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・0歳～就学前児童の保育業務 資格: 「保育士」の有資格者 →実務を経験している必要はありません 勤務時間: ■平日：7:00～20:30間でシフトに応じる ■土曜：7:00～18:30間でシフトに応じる 実働8時間（休憩60分） ※時間外平均7時間/月 休日・休暇: 週休2日シフト制（日、祝、他） ※土曜日は月1～2回のローテーションで出勤あり 年間休日 120日相当 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 住宅補助 7万5千円/月 再

仕事内容【都筑区仲町台】≪給与高め×年休120日相当≫残業少なめ＆豊富な手当♪家賃補助あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・0歳～就学前児童の保育業務 資格: 「保育士」の有資格者 →実務を経験している必要はありません 勤務時間: ■平日：7:00～20:30間でシフトに応じる ■土曜：7:00～18:30間でシフトに応じる 実働8時間（休憩60分） ※時間外平均7時間/月 休日・休暇: 週休2日シフト制（日、祝、他） ※土曜日は月1～2回のローテーションで出勤あり 年間休日 120日相当 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 借上げ社宅制度 7.5万円/

勤務時間〈平日〉7時00分～20時30分間でシフトに応じる 〈土曜〉7時00分～18時30分間でシフトに応じる ※休憩は法定どおり ※上記の時間で1時間以上8時間以内

勤務時間〈平日〉7時00分～20時30分間でシフトに応じる 〈土曜〉7時00分～18時30分間でシフトに応じる ※休憩は法定どおり ※上記の時間で1時間以上8時間以内

勤務時間■平日：7:00～20:30間でシフトに応じる ■土曜：7:00～18:30間でシフトに応じる 休憩なし（6時間以上勤務の場合、法定通り）