ジョブカン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジョブカン会計 【東京】自社QAエンジニア／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【東京】自社QAエンジニア／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。 本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。 ただテストだけをこなす

仕事内容【職務内容】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、 多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える 企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の 新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、 QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。 ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、 開発全体に関わっていけるポジションです。 【何をするのか】 顧客のニーズに

仕事内容～12万社以上導入実績！「ジョブカン」を展開／プロダクト開発の全てのフェーズに携われる／ 生涯PG、PM、EM、PdMなど豊富なキャリアパス～ 会計ソフト・クラウドサービスを提供する当社の自社Webエンジニアとして、 クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。 【業務内容】 ・サービス戦略／製品企画 ・Webアプリケーションの設計／開発 ・その他サービス運用に伴う開発業務全般 【開発環境】 ・言語：PHP、Python、TypeScript ・DB／フレームワーク：CakePHP、MySQL、Postgre

仕事内容【職務概要】 「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、 採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。 現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。 ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、 より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では 新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトの インフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。 これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、 新

仕事内容【業務内容】 オークファングループ全体の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。 労務業務をメインに、その他人事業務(採用、育成、制度関連)にも携わって頂くポジションとなりますので幅広い経験を得ることが可能です。 ■具体的には ①労務業務 ・給与計算（ジョブカン使用・計算は社労士法人へ委託） ・勤怠管理と勤怠チェック（ジョブカン使用） ・入退社に関する各種手続き ・社会保険手続き（申請等は社労士法人に委託） ・住民税の管理 ・社員情報の管理（労務ツールはSmartHR使用） ・契約更新手続/有期雇用管理 ・健康管理全般（健診・予防接種）、ストレスチェック、年末調整業務 ・労務関連規程の

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【港区】総務◆急成長SaaS企業／年休125日・フレックス・残業月10時間程度 【仕事内容】 【港区】総務◆急成長SaaS企業／年休125日・フレックス・残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 【1人目の総務担当／「Translead CRM」の提供企業／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■概要： 総務担当として以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施設管理 ・備品の発注 / 管理 ・社内環境の管理 / 整備 ・社内文書の作成 / 管理 ・社内規定 / ルールの整備 ・来客 / 電話応対 ・システム・ツールの管理 / 導入整備 など

仕事内容成長業界の介護分野に画期的なクラウドシステムを提供するベンチャー企業である当社。医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事業務をお任せします。ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ＜具体的には…＞ ■経営と連動した人事戦略の立案・実行 └ミッション・行動規範の浸透・体現 └採用計画・採用戦略の立案実行 └研修・教育の立案実行（全社員） ■人事制度の企画・運用 └ミッション・行動規範を体現する評価・等級・報酬制度の設計と運用 └福

仕事内容当社は、赤ちゃんとママ向けの国産オーガニックスキンケアブランドを展開しています。成長性の高いオーガニック市場に焦点を当て、特に「ALOBABY」と「SINCE-u-」というブランドを通じて、天然成分を使用した高品質な商品を提供しています。 全商品は99％以上が天然由来成分で作られており、無添加、無着色、石油系香料不使用など、安全性に配慮しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用をお任せします。 【主な業務】 ■人事企画・制度企画・運用 ■勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ■社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ■入退社対応、雇用契約書の作

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループHR部 給与グループでは、グループ各社の勤怠管理・給与計算・社会保険業務を担っています。 業務領域が明確なため、勤怠管理や給与計算に強みと、労務全般に対する幅広い知識を持っているメンバーが多く、落ち着いた雰囲気のチームです。月残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを大切にできるのもこのチームの特徴です。 また、40社を超えるグループ各社の経営陣とやり取りする機会もあり、熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境です。 共に労務領域の専門家として課題解決を通じて、グループ

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験 目安3年（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活

仕事内容【募集背景】事業拡大／新規事業の立ち上げ、また戦略的M＆Aの加速に伴い法務業務も増えていく中、IPOを目指して事業成長を支援する当社の法務チームの一員として活躍いただける方を募集します。【業務概要】ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。・新規ビジネスへの法律に関する相談対応・提案・個人情報に関する取扱いの法務的助言・戦略法務（M＆A案件）・他、法務関連業務もチームで分担してお任せする予定です。 - 各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書） - 契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応 - 社内各部署からの法律相談応対業務 - 紛争案件の管理 - 法

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントを募集いたします。「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーの皆様との連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進してまいります。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計

仕事内容【募集背景】 High Linkは、ここ数年で急成長を遂げ、従業員数が10名から100名規模（業務委託社員を含む）へと拡大しました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える中で、労務体制の強化が急務となっており、労務専任の担当者が求められています。 これまでは労務・経理・総務が兼任の部署で運営されていましたが、今後は労務の専門部署を設立し、さらなる強化を図ります。今回のポジションは、労務リーダー候補として、実務を担当しながら、将来的にチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。 急成長企業ならではのスピード感やチャレンジに溢れる環境で、労務体制の構築や、組織の安定化に貢献し

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収400万～600万】福利厚生充実◆駅チカ!人事総務のお仕事！ 元P&Gの代表から、組織運営のノウハウを直接学べます借り上げ社宅制度など福利厚生充実◎駅チカ！青山一丁目駅から徒歩1分土日休み産休育休・時短勤務取得実績あり！長く働ける環境です将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム／10:00～15:00 残業時間：20時間/月 ※残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等をベースとしたフレームワークやライブラリによる開発経験 [歓迎] ＜歓迎する経験＞ ・業務ソフトウェア（勤怠管理、労務管理、給与計算、経費精算、会計、販売/仕入管理、見積/請求書作成等）の開発経験 ・要件定義やUI/Data/API等の設計経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ お客様の想像を超える方法でお客様の業務の効率化に貢献する。 エンジニア全員がそういう思いでソフトウェア開発に取り組む職場です。 同じ思いを共有し、

仕事内容ミライズエネチェンジ株式会社 事務職/リモート可/年休120日以上/フレックス制度 働き方もキャリアパスも事業も常に最前線。 私たちと未来に必要とされる仕事をしてみませんか？ 世の中に少しずつ普及し始めているEV（電気自動車）。 これからも脱炭素化社会に向けて 需要は拡大していくと予想されております。 今回はEV事業の中のサポート役である事務スタッフを募集中！ キャリアに合わせて、経理職や営業事務などへのキャリアチェンジも◎ また、新しい働き方も取り入れている当社。 リモート×フレックスでプライベートも大事にすることができます。 「子供の送り迎えがあるから一度抜けます！」 「夜ご飯作

仕事内容【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【業務内容】 請負事業における労務管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理システムの運用管理（ジョブカン使用） ・給与計算、社保手続きの取りまとめ／社労士事務所との連携 ※外部にアウトソーシング・連携しているため取りまとめ業務のみになります。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等をベースとした フレームワークやライブラリによる開発経験 【職種名】 【東京・大阪】Webエンジニア／100％自社内開発！上流工程にも携われます◎ 【仕事内容】 クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、 製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。 ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、 2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。 2021年には

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・採用業務の実務経験1年以上 ・新卒または中途で、母集団形成～内定フォローまで一連の流れを担当した経験 ・人材紹介／人材サービス業界での法人対応経験（目安3年以上） [歓迎] ・採用サイト企画・運用経験 ・採用イベント・会社説明会企画・登壇経験 ・採用戦略立案のリード経験 ・採用KPI設定、チャネル選定、選考フロー構築を主担当で行った実績 ・採用広報・コピーライティング経験 ・採用広報の原稿作成やディレクション経験 ・プロジェクトやイベント運営で、関係者への依頼・調整・合意形成を主導した経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・ジョブカンの設定・データ抽