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児童発達支援管理責任者(送迎業務なし)/月給350000円~400000円/正社員/千葉県柏市/児童発達支援管理責任者/正社員/就労準備型放課後等デイサービス/日祝休み/送迎不要/残業1時間以下/スタッフの関係性良好・働きやすい環境/駅チカ/手当が充実/有給の取りやすい環境/ワークライフバランスを大事にしている職場です

株式会社マザーライク こすもすカレッジ豊四季教室

  • 千葉県 柏市 / 豊四季駅 徒歩1分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【千葉県柏市/児童発達支援管理責任者】正社員|就労準備型放課後等デイサービス|日祝休み|送迎不要|残業1時間以下スタッフの関係性良好・働きやすい環境|駅チカ|手当が充実|有給の取りやすい環境|ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール \かかわる人すべてを笑顔に/ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《こすもすカレッジ豊四季教室》 就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集いたします。

児童発達支援管理責任者(送迎業務なし)/月給350000円~400000円/正社員/千葉県柏市/児童発達支援管理責任者/正社員/就労準備型放課後等デイサービス/日祝休み/送迎不要/残業1時間以下/スタッフの関係性良好・働きやすい環境/駅チカ/手当が充実/有給の取りやすい環境/ワークライフバランスを大事にしている職場です

株式会社マザーライク こすもすカレッジジュニア豊四季教室

  • 千葉県 柏市 / 豊四季駅 徒歩3分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容【千葉県柏市/児童発達支援管理責任者】正社員|就労準備型放課後等デイサービス|日祝休み|送迎不要|残業1時間以下スタッフの関係性良好・働きやすい環境|駅チカ|手当が充実|有給の取りやすい環境|ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール \かかわる人すべてを笑顔に/ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《こすもすカレッジジュニア豊四季教室》 就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集いたし

保育士/放課後等デイサービス/日祝休み/月給27万円~/多彩な事業を展開する法人の研修で成長も!/進学と就職に特化した就労準備型放デイ/残業ほぼなし/正社員/資格必須

株式会社マザーライク/就労準備型放課後等デイサービス こすもすカレッジ豊四季教室

  • 千葉県 柏市 豊四季 / 豊四季駅 徒歩2分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 小学生から高校生まで、年代別に必要な支援をおこなっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・集団生活に馴染むための訓練 ・周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニングなど ・子どもたちとの個別面談 ・送迎業務(応相談) ※送迎車の車種は、軽自動車・7人乗り自動車 <トレーニング内容> 手当施設のカリキュラムは、将来「はたらく」ことを意識した内容で、 5つのトレーニングの柱で手当の「自立」を目指します。 ・パソコンスキル 基本的なパソコン動作始まり、officeを使った作業やチラシ作成、プレゼン資料作成など、 就職後に活用できるスキルの習

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