ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県小田原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241000~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市酒匂956-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当/冬

仕事内容■お仕事内容 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成／アセスメント／モニタリング／調整 ・利用者宅訪問（小田原市及びその周辺地域） ＊スマホタブレット支給可 <給与> 年収320万円～334万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフトによる <勤務地> 神奈川県小田原市扇町5-11-21 五百羅漢駅 大雄山線 五百羅漢駅から徒歩1分 <福利厚生> ・有給休暇は法定通り付与 ・マイカー通勤可 （片道1.5ｋｍ以上で支給／1km12円／駐車場無料） ・スポーツクラブ法人会員 ・昇給規定：1月あたり2,200円／年1回 ・賞与規定：1ヶ月分／年2

仕事内容＜日勤のみ★＞残業ほとんどナシ＊資格取得支援制度アリ＊福利厚生充実◎ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●主任介護支援専門員の取得は会社支援があります！ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境ですよ◎ ●福利厚生が充実！安定した環境で定年65歳まで長くご勤務いただけますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちし

仕事内容あなたの優しさでつなぐ、温かい介護の未来へ — ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:30,000〜35,000円 処遇改善手当:6,300〜24,500円 調整手当:10,000〜20,000円 扶養手当:(配偶者等を含む) 第1人目 10,000円 2人目 5,000円 3人目 5,000円 (4人目以降

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で、入居者様の心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/(ケアマネ)有料老人ホーム募集!年間休日119日/賞与あり/福利厚生・研修制度充実! ■コメント 【ケアマネ】有料老人ホーム募集！年間休日119日／賞与あり／福利厚生・研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など 【補足

仕事内容【管理者】スタッフのアイデアや意見が尊重される風通しの良い職場です◎就業時間の相談には柔軟に対応できます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 食事手当:300円/食 ※施設提供の食事を利用の場合のみ 携帯手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 業務手当:30,000〜40,000円 業務に自家用車を使用する場合の手当:20,000円/月

仕事内容あなたの経験を活かして、成長とやりがいを手に入れる！ホームステーション小田原で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円 地域手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 緑町駅から1.7km 鴨宮駅から1.7km 小田原駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤

仕事内容【求人概要】 小田原市/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー・正社員/土日、年末年始休みあり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 土日休み 年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり 賞与3.00か月分実績あり 残業少なめ 【施設の特徴】 現在6名のケアマネージャーが在籍しています。 ご利用者様に充実した介護サー

仕事内容【仕事内容】 ≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング ○利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ＊入居者定員：１２０床（全室個室ユニットケア） ＊職員寮２４室を備えた地上４階建て （変更の範囲）当会の定める業務 【給与詳細】 月給：224,300円～275,500円 ■基本給：178,000円～196,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当30,000円～35,000円 処遇改善手当6,300円～24,500円 調整手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容ケアマネジャー募集中！家庭的で地域住民との交流がある環境のなかで、ご利用者さまの生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 五百羅漢駅から0.8km 足柄駅から1.1km 井細田駅から1.1km ◆勤務時

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面接 ・高齢者やご家族への支援（地域の医療機関やサービス業者と連携） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度などがあります。スタッフがいつまでも元気に働けるようサポートしています。 ●産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられる環境です。 ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援や手

仕事内容地域包括支援センターとよかわ・かみふなかで可能性を広げよう！主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 螢田駅から1.5km 富水駅から2km 下曽我駅か

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容ケアマネジャーとして、小田原市の温もり溢れるデイサービスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五百羅漢駅から0.8km 足柄駅から1.1km 井細田駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です） 変更範囲：なし

仕事内容【神奈川県小田原市】【ケアマネジャー】夜勤なし◎包括未経験、ブランクOK！地域包括支援センターで、地域を支えるお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆地域包括支援センターでの相談・支援業務をお願いします 地域包括支援センターは地域を支える要であり、お客様の生活の要です。 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、お客様やそのご家族への支援を行って頂きます。 具体的には「予防プランの作成」、「窓口での相談」、「訪問面接」等をお願いします。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※従事すべき業務の変更の

仕事内容【仕事内容】 ≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 【給与詳細】 月給:305,000円～358,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～280,000円 職務手当 23,000円～23,000円 資格手当 25,000円～25,000円 級地・地域手当 22,000円～22,0

仕事内容地域密着のケアプランつながりで、介護を通じて人々の生活を豊かにしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:0～10,000円 資格手当:ケアマネ資格以外：0～15,000円 役割手当:0～50,000円 歩合手当:1,000〜30,000円 扶養手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 年