お惣菜 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員前提嘱託】専任営業（ソリューション型）を募集中！ 玉子焼を中心とした業務用食品メーカーの営業です。お客様への細やかな心遣いが信頼のカギ！ 株式会社あじかん「選任営業」（正社員）の求人です。大手コン ビニやスーパーなどを相手に、提案型の営業をおこなっていただ きます。あなたが提案したメニューが店頭に並んで、それを消費 者の方に手に取ってもらう。これ以上の喜びはありません！ お客さまからの「おいしい」と「ありがとう」がやる気の源☆ 【具体的な仕事内容】 主に大手のスーパーを訪問し、自社製品を主としたメニューのご提案を行い、導入につなげます。 営業のスタイルは、メニュー提案だけでなく、

仕事内容[契]自分の車で配達ができる「ワタミの宅食」が5.5時間勤務のお届けスタッフを募集中！ フルタイム勤務に不安のある方にオススメ！「ワタミの宅食」5.5時間勤務の契約社員お届けスタッフとして無理なく働きませんか？ ​バランスに配慮したお弁当を、お客さまに手渡しでお届けする 「ワタミの宅食」。5.5時間勤務の契約社員お届けスタッフなら 体に無理なく働くことが可能です。介護離職からの復帰を目指す 方、家事や育児の空いた時間を活用したい主婦（夫）の方、Wワ ーク希望の方など、さまざまな方が活躍中です！再配達なし！ 【アクティブシニアも活躍中】 「ワタミの宅食」5.5時間勤務の契約社員お届けスタッ

仕事内容未経験で店長になった人は9割。その秘訣は研修に！ 全店舗の店長の約9割が未経験入社！ なぜ未経験でも店長になれたのか？ その秘訣は当社の研修にあるんです！ 実はこの研修、社外で有料で提供しているほど緻密な設計がされているもので、この研修を受けた人は最速7ヶ月で店長になった人もいます！ 新卒の社員が受けるような、接客の「せ」の字から教える研修のため、身だしなみや笑顔、あいさつ、振る舞い、コミュニケーションの取り方など、基礎中の基礎から応用まで一貫して学べるものを受けていただきます。だから未経験でも店長として活躍できるほどの技術を身につけることができるんです。 店長への道のりは、研修

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 17:00～21:00 [3] 18:00～21:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 16:00～21:00 [3] 17:00～21:00 ※16：00～21：00→平日/土日祝 9：00～14：00→日曜日 ＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容とんかつ新宿さぼてんの販売スタッフ／駅チカ／安定企業 株式会社グリーンハウスフーズ 和食,日本料理・懐石料理 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼ 40〜50代の女性活躍中！ ／ 地域限定の配属で、 家庭との両立もしやすい◎ 「通える範囲内での配属」＋「店長としてしっかり育成」 ブランクがある方も、 万全の研修体制で安心スタート！ ●引越しを伴う異動なし！ ●土日休みもシフト次第でOK！ ●ブランクがあっても安心！ └充実した研修あり！ ●40代・50代の女性スタッフ活躍中！ 仕事内容 誰もが行ったことのある あの『とんか

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定なスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社神戸物産 プレミアムカルビ新小岩店 焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 正社員 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮

仕事内容【葛西駅】未経験OK！賞与年2回あり◆社宅あり★駅チカ◎和食レストランでの調理 和食レストランでの仕込み・調理をお任せします。 《業務内容》 ・生肉の切り分け ・野菜カット ・炊飯 ・加熱など ※料理はすべて店内で行ないます ※調理手順は決まっています 《ゆくゆくお任せしたいこと》 店長や副店長へとキャリアアップした場合、以下の業務をお任せします。 ○人材のマネジメント・管理：シフト管理やスタッフのメンタルなどをフォロー ○売上・コスト管理：人件費、食材費、原価などの管理、社内システムへの入力 ○月1回のミーティング参加：店舗運営や労働環境の改善に向けた会議への参加 ◆キャリアアップ

仕事内容株式会社いなげや 暮らしに寄り添うスーパー『いなげや』の【店長・副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月の残業は10hほど！同業界からの転職者も多数活躍しています＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務をご担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間：

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験から年収450万円以上／年休120日以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～326,000円 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には店舗勤務手当(15,000円)、 固定残業代(31,000円)が含まれています。 (基本給230,000円の場合、約17時間分。280,000円の場合、約14時間分。) 固定残業代を超過分は1分単位で全額支給します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実

仕事内容＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円 履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！ 未経験歓迎 ️長年の育成ノウハウを活かした充実の研修制度 ️ライフステージにあわせた柔軟なキャリア選択 ️定着率88％！平均勤続年数は7年以上！ 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキを