ホームライフ管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 富山県富山市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー/富山県富山市/正社員/月給295000円~!! ■コメント 介護主任★2025年4月オープン予定★住宅型有料老人ホーム ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 オープニングスタッフ募集！ 2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」の介護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【埼玉】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【仕事内容】 【埼玉】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社が管理している物件（マンション）や戸建住宅に対するリフォーム提案営業・工事管理をお任せ致します。 管理物件の約4万戸がお客様となります。 【詳細】 提案先は基本的にはリフォーム相談会に来ていただいた

仕事内容シンコーファシリティーズ株式会社 事務スタッフ◇未経験OK◇残業ほぼナシ◇年休122日◇駅徒歩1分◇私服OK ＊中途入社100％│職場復帰・ブランクOK＊ 安心・安定の環境だから、いくつからでもリスタートできる 「今から始められる、事務系のお仕事あるかな？」 「せっかくなら長く働きたい」 そのような想いを持っている方は、当社の安心環境がオススメです♪ 〈1つ1つ着実に業務をこなせればOK〉 お任せするのは、問い合わせや依頼を聞き丁寧に対応すること。 落ち着いてタスクをこなせる方であれば問題ありません◎ 〈同世代が多数活躍中！〉 当社の社員は全員が中途入社で、 40代から新しいキャリア

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【神奈川】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【仕事内容】 【神奈川】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社が管理している物件（マンション）や戸建住宅に対するリフォーム提案営業・工事管理をお任せ致します。 管理物件の約4万戸がお客様となります。 【詳細】 提案先は基本的にはリフォーム相談会に来ていただいた方やＤＭやチ

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【千駄ヶ谷】マンション管理の提案営業★面接1回※あなぶきGの安定基盤/残業10h程 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】マンション管理の提案営業★面接1回※あなぶきGの安定基盤/残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～抜群の働きやすさで定着率◎あなぶきグループの安定した就労環境残業10H程＆年間休日120日＆水日祝休みで働き方これまでの経験を活かしながら長期的な就業が叶えられる環境～ ■職務概要： 本社にて、マンション不動産管理の受注営業をお任せ致します。 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合の方に、当社のマンション管理をご提案頂きます。 ＜業務の詳細＞ ・

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【東京】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日 【仕事内容】 【東京】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～あなぶきグループの安定した就労環境残業月平均10時間程度＆年間休日120日退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！～ ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【船橋】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/年休120日/コールセンター有 【仕事内容】 【船橋】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/年休120日/コールセンター有 【具体的な仕事内容】 ～マンション管理経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修

仕事内容岐阜県大垣市禾森町で正社員として介護職・ヘルパーの管理者に挑戦し、入居者様の暮らしを支える仲間を募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,000〜328,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:35,000円 管理者手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:21,000円（7,000円/回）

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【神奈川／未経験歓迎】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/コールセンター有 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/コールセンター有 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！マンション管理経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【東京／未経験歓迎】マンション管理※あなぶきG安定基盤／残業～10h／面接1回／コールセンター有 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】マンション管理※あなぶきG安定基盤／残業～10h／面接1回／コールセンター有 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画

仕事内容住宅型有料老人ホーム ライフサイズ貝塚において、施設管理者の補助的業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・シフト作成や、勤怠管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・従業員への教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・事務業務（書類作成等） ◆変更の範囲：変更なし ◎管理職経験者、管理職を目指す方！応援いたします♪ ◎補助から施設長への昇格の道も！ ◆資格取得サポート ◆マイカー通勤手当あり 住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆研修制度 社員教育に注力されています！ 研修がしっかり

仕事内容【仕事内容】 2025年9月の新規オープンに向けて、オープニングスタッフを募集します。 2025年8月にプレオープンし、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、スタッフの育成や施設内訪問を中心に業務を行います。 入職は2025年7月1日で、オープン前の1か月間は研修を受けていただきます。 主な業務内容は労務や請求の管理、入居者対応、行政への申請や指導対応、看護業務全般です。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で行うため安心して勤務できます。 訪問看護は主に施設内対応ですが、必要に応じて近

仕事内容岩手県滝沢市で新たなキャリアを築ける絶好のチャンス！管理者ポジション募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000〜453,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000〜70,000円 管理者手当:40,000〜70,000円 夜勤手当:11,000円/回（月3回想定） 皆勤手当:10,000円 固定残業代:70,000円（26.49時間分）を含む、超過分は別途支給 ≪賞与≫

仕事内容【悠ライフ大垣】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

仕事内容【仕事内容】 2025年9月の新規オープンに向けて、オープニングスタッフを募集します。 2025年8月にプレオープンし、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、スタッフの育成や施設内訪問を中心に業務を行います。 入職は2025年7月1日で、オープン前の1か月間は研修を受けていただきます。 主な業務内容は労務や請求の管理、入居者対応、行政への申請や指導対応、看護業務全般です。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で行うため安心して勤務できます。 訪問看護は主に施設内対応ですが、必要に応じて近

仕事内容福島市で新たなキャリアを！ナーシングホーム 悠ライフ福島で看護師管理者を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給368,000〜458,000円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円～70,000円 管理者手当:40,000円～70,000円 夜勤手当:11,000円/回（月3回想定） 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホーム ライフサイズ貝塚において、施設管理者としての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設の運営管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・シフト、勤怠管理、書類作成等の事務業務 ・従業員への教育 ・利用者様、ご家族様対応 など 変更の範囲：変更なし ◎2023年8月にＯＰＥＮの施設！ 教育体制が整っているので、これから経験を積んでいきたい方にも働きやすい環境です♪

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任（リーダー）として勤務します。 管理業務の補助やスタッフ育成、利用者の生活支援を担当。 施設内訪問中心の業務で、労務管理や請求管理、入居者対応、看護業務全般を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 ：255,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：

仕事内容【悠ライフ大垣】有給消化率100％・賞与年2回！ 介護管理者を募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃 ・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 【ケアのポイント】 ・寝たきりの