ハローワーク 介護 - 千葉県茂原市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容デイサービスの運営に必要な管理者業務をお任せします。 １ 介護業務全般（送迎、入浴・食事・トイレ介助、レクなど） ２ 生活相談員業務（契約・相談員・計画書作成など） ３ 管理者業務（売上管理、シフト作成、請求業務など） ☆応募を希望される方は、最寄りのハローワーク窓口にて 職業相談の上、紹介状をお受け取りください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等 に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。 ○ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お よび福祉用具（介護ベッド、車いす等）の商品説明をしていただ きます。 ○案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お よび納品を行っていただきます。 ○チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、 事務作業が少ないのが特徴です。 ○９５％の方が業界未経験からスタートされています。フォローア ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける 環境です。

仕事内容★『加算型』から『在宅強化型』へ…当施設は現在成長期！★ 利用者の在宅復帰に向けて、各職種が連携して業務を行います 眠りスキャンや介護ロボの導入完了！業務改善も推進中です！ 仕事の内容：入所者のバイタルチェック／薬の管理／処置 等 ●職員の体制（入所者数５０名～６０名） 日中：介護７名、看護３名 ／ 夜間：介護３名、看護１名 職種別分業体制がとれており、看護業務に集中できます！ ●当法人運営の病院が完全バックアップ！ 緊急時の対応等の不安を感じることなく働くことができます！ ●業務の変更：なし

仕事内容◆無資格・未経験の方も就業いただけます！ ◆これから介護職に就きたい方にもってこいのお仕事です！ ●看護職員１名・介護職員２名の３名１組で、訪問入浴車に乗車し て利用者様の居宅を訪問し、専用の浴槽を居室内に搬入・組み立 て後、入浴の介助を行います。 ●しっかりと研修を積んでから業務に就いていただくうえに、看護 職員や先輩介護職員と一緒に常に３名で動くため、介護職が初め ての方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●入浴サービス以外の介護業務は行わないため、家事が苦手な方で も大丈夫です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★『加算型』から『在宅強化型』へ…当施設は現在成長期！★ 利用者の在宅復帰に向けて、各職種が連携して業務を行います 眠りスキャンや介護ロボの導入完了！業務改善も推進中です！ 仕事の内容：入所者のバイタルチェック／薬の管理／処置 等 ●職員の体制（入所者数５０名～６０名） 日中：介護７名、看護３名 ／ 夜間：介護３名、看護１名 職種別分業体制がとれており、看護業務に集中できます！ ●当法人運営の病院が完全バックアップ！ 緊急時の対応等の不安を感じることなく働くことができます！ ●業務の変更：なし

仕事内容グレイト茂原内で介護を担当していただきます。 ・ご入居様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活をサポー トする介護業務。 ・７１部屋と比較的大きな施設ではありますが、介護職、看護職、 リハビリ職が連携してご利用者様の支援を提供します。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容●法人会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）をしてい ただきます。 ※経営者、従業員を対象とする会社受け取りの生命保険のご案内を していきます。（主に茂原市・東金市） ・家庭を訪問する営業活動ではありません。 ・３年間の育成期間があり、初めての方でも安心して働けます。 ・営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 ・土日祝は休みです。 ・有給休暇の取得率も高く、半日取得制度もあります。 ・子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労働省より 「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん 認定）」を受けている事業所です。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協定を経て、 １年間に６回限度、１か月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入院患者様に係る １．介助業務：食事、排泄、リネン交換等について看護師と 連携して行います。 ２．物品管理：病衣、タオル、排泄用品等の発注、補充等 ３．ベッドメイキング：入退院等のベッド移動等に伴う業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間除いて実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て １年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・主任ケアマネ・管理者業務 以下の通常ケアマネジャー業務 ・介護を必要とする人々に対して、個々のニーズに応じた介護サー ビスを提供するためのケアマネジメントを行います。 ・在宅のお客様のケアプランを作成し、訪問してモニタリングを行 います。 ・お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ て、パイプ役をつとめます。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩４５分 ・（１）（２）いずれか、又はシフト勤務で応相談 ＊勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム内及び同法人内の他事業所における管理栄養士 業務 ・栄養管理に伴う書類作成、健康管理 ・その他、指示された業務及び付随する関連業務 ・調理は委託業者が行いますので、調理業務はありません ※同法人内の他事業所（あんしん三ヶ谷、あんしん君津）を週１回 程度訪問し、現地職員と共に行う管理栄養士業務があります。 （社有車を使用） 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆子育てママ支援企業◆（プラチナくるみん認定事業所） ・中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内の仕事です。 ・３年間の育成期間があり、初めての方でも安心です。 ・子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ・法人会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） 家庭を訪問して営業するのではなく、企業様を訪問する仕事で す。（茂原市・東金市） 【中高年層（ミドルシニア）世代限定】 ※当初１ヶ月間は研修期間 １０時～１７時の勤務 （休憩６０分、研修受講手当８，０００円） 研修後の試験合格者正式入社（試用期間２ヶ月間） 「業務変更範囲：なし」