ケアマネジャー ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務（居宅介護支援） 経験者に限る 居宅で療養される方々の介護保険上のケアマネジメント業務を行っ ていただきます。 受け持ちする件数は２０～４４件以内です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）の休憩時間：６０分 それ以外の就労時間の休憩時間は法定通り付与 ＊就業時間の相談：可 子育て中や介護中の方も柔軟に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法に定められた介護支援業務 （在宅でのケアマネ業務） ※場合によっては直行直帰もあります

仕事内容居宅介護支援業務をお願いしたいです。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ※高齢者総合福祉施設内にある居宅介護支援事業所です。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※毎月の内部研修や、資格取得支援制度があり、働きながらスキル アップできます。

仕事内容＊介護保険サービスが必要な方への相談業務 ＊介護保険制度上必要な書類の作成・申請代行 ＊その他必要業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容令和３年３月に開設したユニット型特別養護老人ホームでの介護支 援専門員業務全般をお願いします。

仕事内容●ケアプラン作成 ●介護認定申請代行 ●その他付帯業務 ・介護ソフトを用いた入力作業（ワイズマン）があります。 ・ワード、エクセル等の基本操作が出来ればＯＫ

仕事内容【新設令和６年２月１日開設】【介護支援専門員】【４０代活躍】 【月額２４万４０００円以上】【賞与は成果を出せば出すほど増】 【介護支援専門員取得途中でも勤務可能】 ※取得前は事務仕事や同行などをしていただき、取得後に担当を 持ってもらいます。 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員および認定調査員業務。 まだ、令和６年２月にスタートしたばかりです。ベテランと新人 の二人体制です。新規の依頼は多くあります。困っている方を数 多く助けたいと対応を続けた結果、増員が必要になりました。 パソコンや携帯電話（ｉＰｈｏｎｅ）はもちろん手配します。 伏見区の深草・向島、宇治市の槇島・小倉・伊勢田・木幡にお住

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数１件からでも可能です

仕事内容利用者の介護計画の作成及びそれに付随する業務です ＊介護保険請求業務 ＊簡単なＰＣ操作あり

仕事内容○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供

仕事内容居宅ケアマネジャー業務 変更範囲：なし

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容京都府木津川市にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーをお 任せします。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心 してご応募ください。 ○在宅サービスの総合的な相談業務 ・要介護者からの相談に乗り、要介護者の状況に合わせた適切なサ ービスが利用できるよう市町村や居宅サービス事業者などの連絡 調整を行い、要介護者が自立して生活できるよう必要なサポート を行っていきます。 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・各サービスとの連絡調整 ☆月初が土日祝の場合、レセプト業務で出勤の場合もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模な事業所でのケアマネージャー業務です。定年退職予定の専 任のケアマネージャーがいますのでしっかりと業務引継ぎの時間は あります。

仕事内容◆居宅介護支援業務 ・利用者のサービス計画作成 ・相談業務 「従事すべき業務の範囲：変更なし」

仕事内容■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としての業務 全般を担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や 多職種連携等の役割を担っていただきます。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

仕事内容グループホーム定員１８名の施設ケアマネ業務全般 ケアプランの作成、他職種との連携、医療機関や介護保険事業所と の連携、入居者様等ご家族様の介護相談、受診・併設デイサービス の送迎 他 ＊４月１日～就業開始

仕事内容ユニット型老人保健施設でのケアマネ業務・介護業務 約２０件担当いただきます。 ※初めての方でも先輩職員がバックアップ致します。 ＊変更範囲：変更無し