人材コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの要件を満たす方 ・営業マネージャー ・営業企画においてのマネジメント ※いずれも自組織の営業戦略の策定、人材の育成の経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 営業組織・人材コンサルタント(マネージャー)【業績右肩上がり／営業組織の変革に深く関与】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・顧客インタビューおよび社内知見をもとに営業組織の理想像を設計 ・営業スキル、行動、知識を体系化した育成プログラムの企画・開発 ・トレーニング設計と実行、およびSFAなどのツール導入支援 ・プロジェクト品質のモニタリングと改善提案 ・既存顧客への追加提案および深耕営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■特定の業界に関する深い知見をお持ちの方 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など ■提案力 ※ある程度複雑

仕事内容●転職相談者からの転職相談および 転職支援（登録、仕事紹介、面接調整、面接同行） ●医療機関への求人確認、勤務調整など ●看護師・薬剤師の有資格者への転職サポート、 入職後のフォローなど ●医療機関への求人確認作業、書類作成、 電話対応 ●外勤営業あり ●電話による求人確認業務 ※研修がございますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・業界経験、営業経験は不問です ・年間休日120日以上 ・基本給＋インセンティブで高収入 ・人材コンサルタントのキャリアを積めます 【求める人物像】 ・向上心がある方 ・自ら進んで業務に取り組める方 ・チャレンジ精神がある方 ・業務効率化や新たな挑戦への提案がで斬る方、大歓迎 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【仕事内容】 httpsjob-arch.co.jp/ 人材派遣のコンサルタント業務です。 最初は、先輩コンサルタントと共に、既存の派遣先や派遣スタッフに対するフォローを行い、慣れて頂きます。 慣れてきたら、 ・新規登録者の面接から見学、入社までの対応 ・新規のクライアントの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル・経験＞ 下記、いずれかの経験が必須となります（それぞれの実務経験の長さは不問） (1)人材紹介事業経験者（RAまたはCA） (2)事業会社の採用担当として実務経験 (3)RPOサービスで各社の採用代行経験 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 1.企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・コンサルタントとしての実務経験 ・IT企業もしくはIT系コンサルティング企業におけるソリューション営業経験 ・プレゼンテーション能力及びクロージング力 【職種名】 シニアマーケティングコンサルタント【ハイブリッド勤務可/主要取引先は大手企業】 【仕事内容】 エクスチュアの主要クライアント層である大企業向けに顧客の課題解決ためのコンサルティング活動をして頂きます。昨今の社会情勢に合わせて、効率的且つ効果的な活動を行います。 具体的にはリード獲得から商談は基本的にWeb会議にて行います。適切なヒアリング、データ活用戦略と共

仕事内容<仕事内容> 【26新卒★正社員求人】人材コンサルタント 【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント◆入社4年で年収800万円可／17年連続売上UP中の急成長企業／『挑戦』できる環境 ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 【職種名】 【フル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・両面的人材紹介業でのマネジメント経験お持ちの方 ・組織としてのPDCAを高速で回してきた経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても豊富な採用支援実績をお持ちの方 ・戦略志向かつハンズオン志向の方 【職種名】 【大阪】人材紹介コンサルタント（部長候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 高い成長を企図する両面型紹介業の同社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます マーケットプランの構築から実行すべてにおいてハンズオンでかかわっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・ウェルネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材派遣営業経験1年以上 【職種名】 人材派遣のコンサルタント職/年間休日120日以上/残業20h以下 【仕事内容】 人材ビジネスでお困りのクライアント先にて「売上向上」「業務改善」等のコンサルティングをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これから派遣事業を立ち上げたいという企業様や、すでに派遣ビジネスを行っている企業様の『売上UP』や『業務改善』など企業様ごとの悩み、状況に合わせて同社のノウハウを提供していきます。 ＜具体的なコンサルティング内容＞ 常駐先企業様の事業計画に基づいて経営者と伴走し、現場でのオペレーションを実行していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容仕事内容：大きく分類すると４つの業務になります。 ①リサーチ業務・・・求人業界の市場調査 ②営業業務 ・・・主に大手企業への法人営業（テレアポでのアプローチ） ③採用業務 ・・・求職者との一次時面接対応や求人広告サイトの運営 紹介会社の対応・転職フェアの参加 ④事務業務・・・契約書類の管理からデータベースへの入力作業。 営業の仕事だけでなく、将来的に独立する際にも必要なスキルを身につけることができます。 PR：営業メンバーのほとんどが20代と、若手が活躍してる会社です。 完全週休二日制にもかかわらず、頑張りに応じて月々のインセンティブや賞与で還元しているため、20代でしっかり休みを取りながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求められる役割と業務内容】 入社後は、以下の分野において積極的な貢献が期待されています。 ・人材領域での成果を積み重ねること ・組織の成長を支える新たな採用支援サービスの創出や、既存事業の発展に向けた取り組み ・講師としてのスキルを高めるための研修参加および実践経験の積み重ね 【職種名】 【人材紹介コンサルタント】多様な教育支援で組織変革を牽引@東京都 【仕事内容】 組織の成長をサポートするための提案活動に従事していただきます。まずは、転職希望者と企業を結びつける役割を担当し、主に管理部門の職種を中心にご支援いただきます。具体的には、人事や経理、総務、法務といった分野

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●社会人経験1年～8年 ●接客、販売サービス、営業の経験がある方 ●友達の相談を受ける事が多い方 ●キャリアチェンジ、キャリアアップしたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣、人材紹介に興味がある方 ●人が好きな方、関わる事が好きな方 ●無形商材の営業経験5年以上～10年未満 ●仕事もプライベートも充実させたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●現状に甘んじる事無く高みを目指したい方 ●

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/仙台店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれか経験をお持ちの方 人材紹介サービスにおける2年以上のキャリアドバイザーあるいは営業経験 モビリティ関連企業における2年以上の営業経験（業種は不問です） ■歓迎条件 ・人材紹介サービスの立ち上げ経験 ・営業チームの立ち上げ経験 5名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です） 【職種名】 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】両面型キャリア/リクルーティングアドバイザー（幹部候補）｜20 【仕事内容】 ■業務内容 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます