訪問介護 - 大分県豊後大野市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 たったの"3日間"で有資格者?!無料で専門知識とスキルをGET★/Jb ユースタイルケア 大分/Jb ■ 給与 時給1681～1745円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 豊肥本線三重町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 豊後大野市 ▼実際の会話▼ 「ここだけの話…本当に3日で資格取得できますか？」 「問題なくできますよ」 気になる方はぜひご応募を♪ ＼資格取得の費用は"ゼロ ノウハウ蓄積×体系化ができている当社だから たったの3日で資格が取れます♪ この機会に一生もの

仕事内容介護スタッフ／訪問介護の介護職員／ヘルパー／経験者優遇／バイク・車通勤OK／ブランクOK 訪問介護：ニチイケアセンターみえ【正社員求人（介護職員）】 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、 ご自宅での生活を支えるお仕事です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で4～8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■7時から11時 ■9時から18時 ■17時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容「生活サポーター・無資格OK」重度訪問介護／週1日から／学生／主婦・主夫活躍中／日勤のみ／介護職員／年齢不問 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大分 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜20:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数4日

仕事内容【夜勤専従】未経験者も歓迎！有料老人ホームで夜勤専従の介護スタッフを募集しています☆パート・アルバイトで介護の仕事を始めてみませんか◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:440円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 ケーシーシー 住宅型有料老人ホームライフホームやちよ 【未経験OK＆介護職員初任者研修】施設介護員 正社員 【豊後大野市三重町市場】月収189,000円～ 昇給・賞与あり 介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有♪賞与年2回★大分県豊後大野市にある診療所で、介護老人保健施設、デイケア、在宅介護サービスを併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 デイケアセンターにおける介護業務全般 食事介助、排泄

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 156250~174900円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容定員は48名の有料老人ホーム！介護職・ヘルパーのお仕事です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,600〜229,200円 ≪基本給≫ 150,400〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:介護福祉士：6,000円 実務者研修：4,000円 初任者研修：3,000円 夜勤手当:5,000円/回 調整手当:8,000〜15,000円 処遇改善支援手当:3,200円 ≪賞与≫

仕事内容無資格からのドライバーデビュー、初年度年収500万以上も可能！ 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 【こんな方にオススメ！】 お客様の「物流コストを減らしたい」「集荷時間を調整したい」といった声を聞き取り、最適な配送プランを提案することもあります

仕事内容＊花みずき新館（各ユニット１５名）の入居者様に対する介護業務 全般 ＊夜勤ができる方（月５回程度） ＊資格のない方は入社後に取得を目指していただきます。 （全額事業所負担にて） ハローワークを通じて入職が叶った場合、半年後に「お祝い金１０ 万円」を進呈します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護員（デイサービス） 【移住支援金対象求人】デイサービスでの介護職員募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ＊デイサービスでの高齢者介護 ・食事

仕事内容介護員 【移住支援金対象求人】介護スタッフ募集 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ＊グループホームでの高齢者介護 ・食事、入浴、排泄介助など、身の回

仕事内容【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 介護職の業務全般を お任せします。 【具体的には…】 ■入浴・食事・排泄介助 ■居室清掃 ■レクレーションなど その他に付随する 業務もお願いします 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 お待ちしております◎ 【勤務時間のポイント】 フルタイム、16時前退社OK、17時前退社OK、9時以降勤務開始OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 ◎経験・知識・技能不問 ◎学歴不問

仕事内容計4ヶ月以上の賞与支給実績や手当充実！特別養護老人ホームで入居者様のサポートをしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴（機械浴あり）、排泄、食事介助等 ・利用者約150人 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内他施設） 資格: 無資格でも大丈夫です。 介護福祉士の資格があれば尚可 年齢制限あり 18歳～61歳 ※深夜業務があるため～定年（62歳）を上限とするため 月に4回程度の夜勤勤務ができる方 勤務時間: 早番 7：30～17：00 平常 8:00～17:30 遅番 9:30～19:00 夜勤 17:00～翌7:30（実働1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

勤務時間シフト制 ※8時00分～13時00分の間の4時間程度 ※8時00分～13時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生

仕事内容看護職員 【移住支援金対象求人】看護職員募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ＊仕事内容 グループホーム・有料老人ホームの入居者様に対して看護

仕事内容夜勤なしの勤務も相談OK♪菅尾駅から徒歩14分の位置にある入所定員27名の有料老人ホーム☆少人数ならではの落ち着いたアットホームな雰囲気の中でじっくり介護に取り組めます♪＜豊後大野市三重町菅生＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・レクリエーションの介助（機械浴なし） 健康管理 病院介添え等 社用車（軽自動車）を使用 清掃、洗濯 【施設概要】 建物：2棟 定員：15名と12名の計27名 【応募要件】 初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級

仕事内容【豊後大野市】無資格・未経験OK＜最大月給：33万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜Je＞ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先

仕事内容＊花みずき新館（各ユニット１５名）の入居者様に対する介護業務 全般 ＊資格のない方は入社後に取得を目指していただきます。 （全額事業所負担にて） ハローワークを通じて入職が叶った場合、半年後に「お祝い金１０ 万円」を進呈します 「変更範囲：変更なし」