英語講師 託児所あり - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市山口町下山口の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの栄養士/発注/献立管理・事務作業・調理補助で幅広く活躍! 月給18.0万～18.5万/正社員で安定の環境! ■コメント ・資格：栄養士 ・仕事内容：発注/献立管理・事務作業・調理補助中心にスキルアップ☆ ・ポジション：正社員 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給18.0万～18.5万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの栄養士 ■仕事内容 特養での栄養士業務 献立作成・食材発注・配膳チェック・調理補助等の栄養士業務 全般のお仕事です。 事務処理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 外来・救急外来での看護業務を対応していただきます

仕事内容【仕事内容】 集中治療室での看護業務をご担当いただきます。 【平均年齢】32歳 【救急件数】月約180件 【オペ件数】年間約900例 【入院患者数】平均約130名 【外来患者数】1日約360名

仕事内容【阪急阪神「今津」駅より徒歩7分】8:40~17:05勤務の正職員募集 土日連休／日勤のみ／デイケア／賞与4.4ヶ月分支給（前年実績） 通所リハビリでの介護業務 【半日型】 利用者さまのペースで行う自主トレを中心に「できることは自分でするケア」を推進し、在宅生活・地域生活へつながるサポートをしています。 【１日型】 食事・入浴・排泄なども含め、１日を通した関わりにより、個々のリズムやご利用者様のご自宅の環境に合わせたリハビリテーションを実施しています。 西宮協立デイケアセンターの介護職は「介護」＋「介護予防・運動指導」を行う役割があるため、「ケアトレーナー」と呼称しています。 漫然と

仕事内容【★賞与3.6ヶ月分★】年間休日126日！《JR神戸線・西宮駅》より徒歩8分◎充実の福利厚生で働きやすさ抜群です☆ ●病院にて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！ ●年間休日120日以上！お休みも多く、お仕事だけでなくプライベートも充実できますね♪ ●最寄り駅から徒歩8分ほどというアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤も負担になりません◎通勤ラクラク♪ アドバイザーより 社会医療法人渡邊高記念会が運営する「西宮渡辺心臓脳・血管センター」にて、作業療法士さんを募集しています☆福利厚生が大変充実していますので、腰を据えて長く勤めたい方にオススメです◎育児休業取得実績あり！ラ

勤務時間当直勤務 20：50～翌8：30 休憩：220分 ※休憩は交代で取っていただきます ※月・木のみ ※週1～2回、月4～8回 ※休み希望は前月の20日までに提出

仕事内容幼稚園教諭必須/定員218名/賞与2カ月/甲子園口駅徒歩10分/マイカーOK/年間休日120日以上 3歳から5歳の子どもたちを対象とする保育業務をお願いします♪ ※送迎業務あり（週1回程度） 年少：4クラス（各クラス17名程度） 年中：3クラス（各クラス25名程度） 年長：3クラス（各クラス25名程度） 【園について】 甲子園学院幼稚園は学校法人甲子園学院が運営する、昭和26年に創設された歴史ある幼稚園です。 一人ひとりを大切にして、自主性や創造性、豊かな情操を育む教育を目指した保育活動を行っています。 園庭の畑やプランターで種から栽培した野菜や身近な食材をみんなでクッキングすることで

仕事内容【仕事内容】 オペ室での業務を担当していただきます｡

勤務時間シフト制 平日/土曜 9：00～19：00（休憩 60分） 日曜/祝日 9：00～18：00（休憩 60分） 木曜定休

仕事内容【西宮市・医療事務】病院内医療事務正社員の募集／託児所完備／車通勤可◎ 西宮協立リハビリテーション病院にて、医療事務スタッフとしてご勤務いただきます。 【具体的には】 ■受付対応 ■会計 ■レセプト会計 ■退院時の説明 など 安定した法人経営と好環境でずっと長く働けます！ ◎残業は月平均で15時間以内 ◎基本的に土日祝日は休めて、ワークライフバランスも抜群 ◎賞与年2回、各種手当も充実した好待遇 ◎職員旅行、職員互助会等、福利厚生も充実 など 安定した経営基盤のもと、働きやすさも充実した環境で、 生涯にわたり長く働いていただけます。 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：正職員

仕事内容西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問 【店舗名】ニチイケアセンターこうとうえん（ニチイ学館 神戸支店・訪問介護・介護職員）/B715AC4I31F02 【給与】医療・福祉系：月給218,890円〜228,890円 【勤務時間】8時00分〜21時00分 【交通】甲東園駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 兵庫県西宮市松籟荘5-20 グリーンビル204号室 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給218,890円〜228,890円 昇給あり ■ 企業PR 西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

仕事内容【転勤なし】阪神武庫川駅から徒歩1分！託児サポートあり・育児・介護・看護休暇の取得実績もありでスタッフの働きやすさのサポート嘱託社員→正社員登用制度あり 【職種】 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■重症心身障害児者への生活支援業務 （例）食事の介助 ■余暇活動支援 など 利用者さまの生活全般を支援します。 介護の経験や資格がなくても大丈夫。 「福祉のお仕事に興味がある」 「一から経験を積んでいきたい」など 人と関わる仕

勤務時間8時30分〜17時30分

勤務時間[ア・パ]07:00～11:00 朝、昼 【募集時間】 ■お肉コーナー 7:00-11:00 ＊1日4時間～OK、週2日～勤務OK ＊上記時間帯以外もご相談ください ＊短時間勤務もご相談ください ******************* 【パート】の時給詳細 ■お肉コーナー [平日]昼1165円、朝夜1265円 [日祝]昼1265円、朝夜1365円 ※朝…05～08時、昼…08～18時、夜…18～22時

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市甲子園口の保育園 ■メインキャッチ 保育園の調理補助/ＪＲ甲子園口駅徒歩3分で通勤ラクラク!発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給21.8万～28.1万/正社員で安定の環境! ■コメント ・休暇制度：年休112日／働きやすさ◎ ・日中帯：8:30-17:30で無理なく勤務◎ ・休日：年休112日でオフも充実☆ ・待遇：月給21.8万～28.1万／頑張りをしっかり評価☆ ・業務：発注/献立管理・調理補助で経験を広げられます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の調理補助 ■仕事内容 食事に関する書類管理や衛生管理、献立作成、調理業務。イベント日にはスペシャル

仕事内容【福利厚生充実☆彡】賞与は嬉しい3.6ヶ月分◎年間休日126日☆プライベートも充実！託児所完備◎ ●病院にて、言語聴覚士業務全般をお願いいたします！経験豊富な方大歓迎◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●託児所もあり、子育て中の方も安心して働いていただけます！ アドバイザーより 西宮市池田町に位置する「西宮渡辺心臓脳・血管センター」にて、言語聴覚士さんを募集しています☆《JR神戸線・西宮駅》より徒歩8分！アクセスの良い立地にあり、毎日の通勤も負担になりません◎福利厚生が充実していますので、長く腰を据えて働ける環境が整っており

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員,教室事務 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 国公私立学校に通う小学生・中学生・高校生や中学・高校・大学受験を目指す受験生を1対1、2対1で指導。最難関受験対応ため、授業時間も100分（50分も有）に変更！ 【指導学年】 小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 週1日からOK 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】【他社経験者考慮！】（前後5分準備給含）２対１：１コマ（100分）2,800円１対１：１コマ（50分・100分）指導内容で変動最難関指導・プロ講師手当など。研修期間あり。【正社員】月給2

仕事内容【★昇給・賞与あり★】福利厚生充実◎託児所完備♪子育て中の方も安心☆彡育児休業取得実績あり！ ●病院にて、理学療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！経験豊富な方大歓迎です☆彡 ●昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ ●マイカー通勤も可能とご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆ アドバイザーより 医療法人財団 樹徳会が運営する「上ヶ原病院」にて、理学療法士さんを募集しています！経験3年以上ある方大歓迎です◎お持ちの経験を活かしていただけるお仕事です！託児所が完備されているなど、福利厚生も充実したオススメの求人

勤務時間シフト制

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週1日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ・シフト例 7:00～13:00 9:00～15:00 13:00～19:00 ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・制作物は過去を使ったものを活用し、職員の負担が少なくなるように工夫しています。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。