ホンダ - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■製造業における開発または設計または品質保証の実務経験をお持ちの方 ■理系出身の方 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustainabil

仕事内容＼日帰り運行のみ！家族との時間を大切にできる／ ・職場見学OK！選考から1ヶ月以内に入社可 ・仕事終わりの夕方以降で面接OK ・産休・育休取得実績多数！復帰率100％！ ライフステージが変わっても安心 ・月収35万円～48万円＋賞与年2回 ・働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＼土日休みの週休2日制＆大型連休あり／ 「子どもの学校行事に合わせて休みたい」 「家族で旅行に行くから連休がほしい」 そんな希望にも柔軟に対応できる職場です。 さらに有給休暇は月1日以上の取得を会社が奨励。 遠慮せず家庭の予定を優先できますよ。 ＜仕事内容＞ 主に本田技研工業株式会社様（ホンダ車）や スズキ株式会社

仕事内容ホンダカーズ三重中のショールームにて事務や接客をしていただく 仕事です。 事務で使用する経理システムは、あらかじめ設定された仕訳等をク リックして選択していくため、何度か入力することで簿記の専門知 識がなくても入力できます。最初は先輩が一緒に指導しながら覚え ていただきます。 接客では電話対応の他、車の購入を検討されている方やお買い上げ いただいた車の点検や修理に来られるお客様の初期対応（席にご案 内してお飲み物を出したり、用件をお聞きして担当者につなぐ）を していただきます。 代車の運転をしていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・機械または電気設備の保全経験をお持ちの方（実務3年以上） 【職種名】 設備保全＜塗装領域/四輪完成車＞ 【仕事内容】 同社完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務を担当いただきます。 【具体的には】 空調・乾燥・塗装ロボット・搬送設備などの保全業務全般を担当いただきます。 ・空調・乾燥・塗装ロボット・搬送設備などの保全業務（点検・メンテナンス） ・新設備導入時の技術的支援、導入計画立案・実行 ・現場からの改善提案・実行（塗装品質向上や保守性改善など） ・トラブル発生時の初動対応と原因究明、再発防止策の策定 ・新規

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。 私たちとともに何事にも前向

仕事内容従業員550名越え、店舗数・売上も県内トップクラスのHondaディーラー 【バイク好きは必見】のHondaDream店での正社員募集です♪ 【おすすめポイント】 ★HONDAファンにはぴったり♪ ★福利厚生も充実！家賃補助/資格手当など ★三重県外からの転職も大歓迎です！ ★安心の正規販売店です。 ★プライベートも充実！定休日に加えシフトが選べます。 【主なお仕事内容】 二輪自動車の販売をお願いいたします。 お客様に寄り添い、『最高の１台』を共に見つける仕事です。 購入後のアフタロフォローやカスタマイズの相談などもお願いいたします。 【こんな方歓迎】 ＊第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です Honda四輪の完成車製造において、新機種や新技術における外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術（CASE）領域いずれかの品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施します。 【具体的には】 Hondaの設計・開発部門や製造区、社外の取引先と連携し、以下の業務を行います。 ■新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕

仕事内容第一貨物株式会社の関連会社として、地域に密着した高品質な輸送サービスと強力な全国ネットのもと、お客様の輸送ニーズに満足いただけるトータル物流会社を目指しております。 【職種】 [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ピストン輸送になります。 ▼トラックの種類 5t・7t車 ▼運ぶ物 網パレ台車 ▼配送先 本田技研工業等

仕事内容＜*有資格者大歓迎！バイク好きは必見*＞ 【おすすめポイント】 ★HONDAファンにはぴったり♪ ★福利厚生も充実！家賃補助/資格手当など ★三重県外からの転職も大歓迎です！ ★安心の正規販売店です。 ★プライベートも充実！定休日に加えシフトが選べます。 【お仕事内容】 バイクの整備・点検・修理などをお任せいたします。 （具体的には･･） ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、車検、納車前点検 ・事故や故障による整備、修理 ・部品や用品の取り付け、交換 ・バイクのカスタム ・その他（接客や部品発注など） 【歓迎】 ＊第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問/年

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重・鈴鹿】エンジニア歓迎！品質企画・推進（四輪完成車・新機種＆新技術）／グローバル／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重・鈴鹿】エンジニア歓迎！品質企画・推進（四輪完成車・新機種＆新技術）／グローバル／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Hondaの新技術に携われる／ワークライフバランス◎有給消化率100％／キャリアパス＆教育制度◎～ ■職務概要： Hondaの四輪車製造において、新しい車種や技術の外装・内装および電装分野における品質管理手法の策定と推進、また量産段階での品質問題の原因分析とその対策を担当していただきます。 ■具体的には： Hondaの設計・開発

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です。 Hondaは、四輪生産の競争力強化に向けて、デジタル化・スマートファクトリー化を急速に推進しています。現在、最新のIoT、デジタルツイン、MES/PLM、シミュレーション技術を導入する先進プロジェクトが進行中です。 本ポジションでは、デジタル技術を活用した新機種開発および生産効率の最大化を目的に、DX知能化に関する企画立案から技術構築、導入・展開までを一貫して推進します。 また、技術戦略に

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重／鈴鹿】設備保全（合成樹脂領域）／業界未経験歓迎！／年休121日／電気知識を活かす／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】設備保全（合成樹脂領域）／業界未経験歓迎！／年休121日／電気知識を活かす／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Honda唯一のコンパクトカー専用工場で次世代の設備保全を自ら創りあげる／3交替制／教育体制充実～ 【業務概要】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、 合成樹脂領域の設備保全業務をお任せします。 合成樹脂課は製造工場の縮図と云われる様に 「材料の成形」から「塗装」を経て「車に取り付ける直前の部品への組

仕事内容株式会社ホンダカーズ三重東 【三重／北勢地域※店長候補】ホンダ正規店の販売スタッフ◇年収600万～／完全週休二日／年休115日 【仕事内容】 【三重／北勢地域※店長候補】ホンダ正規店の販売スタッフ◇年収600万～／完全週休二日／年休115日 【具体的な仕事内容】 ～＜ホンダカーズ正規代理店での店長候補＞完全週休二日制・年休115日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～ ■ミッション マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローいただきます！直近若手の営業メンバーがご入社いただい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 製造業において設計・開発・生産・品質領域のエンジニアのご経験 ■歓迎条件： 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ・先進技術領域への強い興味をお持ちの方 ・自動車業界における品質管理もしくは開発に携わったご経験 ・CAN等の車両内通信や制御に対する知識、解析経験 ・ADAS／コネクテッド技術／EV各種ソフトウェア関連の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 正社員 【職種名】 【鈴鹿】CASE領域における次世代品質企画・推進(先進技術領域/四

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。 【

仕事内容 ■サスペンションなど足回り部品に強みを持つ自動車部品メーカー ■スタンダード市場上場/世界8ヵ国11生産拠点 ■ホンダ向け売上7割(海外含め)その他日産,スズキ,GM,トヨタ,米系EVメーカーなど国内外主要OEM各社 ■残業10時間以内 ▼お仕事内容 スタンダード市場上場の自動車部品メーカーである当社にて、工場経理として下記業務をお任せします。 【詳細】 管理会計 原価計算 予算編成・管理 工場の製造・開発設備や製品等の資産管理 【魅力】 ご経験が浅い方でも少しずつ業務に慣れていただきながら、原価計算や管理会計業務の経験を積んでいただくことができます。 【働き方】 残業管理

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重／鈴鹿】設備保全（塗装領域）／業界未経験歓迎！／年休121日／電気機械知識を活かす／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】設備保全（塗装領域）／業界未経験歓迎！／年休121日／電気機械知識を活かす／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Honda唯一のコンパクトカー専用工場で次世代の設備保全を自ら創りあげる／3交替制／教育体制充実～ 【募集の背景】 世界各地で地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向けHondaの想いに共感していただける仲間を募集します。 自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気系保全に関する知識・業務経験を有する方 【職種名】 設備保全＜合成樹脂/四輪完成車＞ 【仕事内容】 同社完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務を担当いただきます。 【具体的には】 以下設備業務全般を担当いただきます。 ・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス業務 ・設備トラブル発生時の突発修理対応 ・保全管理業務（定期保守計画の立案、実行、点検表の作成、改善） ・外部協力メーカ委託工事業務の計画、実行、作業管理 ・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策の推進 ・新規設備導入の技術的サポート業務 ・予兆保全、デジ

仕事内容職種：生産管理(機械/メカトロ) 業種：自動車 職種名: 【三重/鈴鹿】外作部品の調達管理・安定供給推進（四輪／三重） 会社名: 本田技研工業株式会社 年収: 590万円〜1090万円 勤務地: 三重県鈴鹿市 （変更の範囲） 業務都合により、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)に変更する場合が有 在籍出向を命じる場合があり、その場合の就業場所は出向先が定める全ての場所 ここに注目: ★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる環境 募集要項: 仕

仕事内容【仕事内容】 配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【初期配属先】 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【入社後のイメージ】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画い