労務 総務 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集背景】 管理部門の体制強化、DX化のための人員募集になります。 まずは、経理業務をメインに遂行し会社を理解いただき、DX化を含む業務改善をしていただきたいポジションです。安定的なビジネスのもと、休日や残業も少な目でワークライフバランスも整えつつ落ち着いて働ける環境かと思います。 【業務内容】 まずは、売掛・買掛・経費精算の財務会計、決算・財務諸表作成・税務申告など経理業務をメインに総務労務に従事してもらいます。 その後、ご本人の経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行、および知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【兵庫】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【兵庫】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】法人本部の総務スタッフ◇最寄り駅から徒歩4分の好立地医療事務の知識がある方歓迎！ ■お仕事内容 人事・労務,用度・施設,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 本部では、管理部門のスタッフを募集中です。 法人全体の総務・人事・設備・用度・医事管理など、幅広い業務を担っていただきます。 （医事についてジョブローテーションで学んでいただきます） ※フットワークが軽く、コミュニケーションを取りながら仕事を吸収し成長できる方を求めています。 【教育・研修体制】 入職後1年～2年目までは病院内での業務をマンツーマンで習得していただきます。 その後、経験や適性を考慮

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】クリニックでの医事課業務経験者歓迎 【医事課業務】 (1) 保険診療の会計業務レセコン入力（診療費算定） (2) レセプト業務（レセプト（診療報酬請求書）作成・点検業務など） (3) 書類作成(Excel や Word を主に使用します) (4) 行政への申請手続き業務 (5) 事務長の補佐 【現場補助業務】 (1) 外来の補助（発熱患者の誘導、問診、会計など） (2) 訪問診療での補助（ドライバー、医師の診察補助など） (3) オンライン診療受付（予約管理、患者様とのやりとりなど） (4) 院内環境整理（紙カルテや各種書類の整理など） (5) 書類作成（連携医

仕事内容<仕事内容> 服装・ネイル自由◎ 総務アシスタント "【総務事務ってどんな仕事？】 未経験からでも安心してスタートできる仕事です。社内のいろんな業務をサポートし、会社の“縁の下の力持ち”として活躍します。経験がなくても、丁寧な研修と先輩のサポートで少しずつスキルを身につけられます。 【お仕事の内容】 ・来客対応や電話応対 ・書類の作成やデータ入力（Excel・Word使用） ・備品管理や発注業務 ・社内イベントの準備や調整 ・各種申請手続きのサポートなど 【研修でしっかり成長】 6ヶ月～1年の研修で、社会人マナーや事務スキルを段階的に学べます。先輩がマンツーマンで教えてくれるので、不安な

仕事内容学校法人神戸学園 学校法人職員／総合職（広報・教務・総務）／複数勤務地同時募集 【求人要約】 日本で有数の留学生数を誇る学校法人グループ 私学共済加入で将来も安心！福利厚生充実・厚待遇！ 土日祝休・年間休日120日以上、定時退社推奨の職場 日本の未来を支える人材の育成を通して 社会貢献と自己成長ができる学校法人のお仕事です！ ◆全国展開の学校法人グループ◆ 日本有数の留学生数を誇る弊グループでは、日本で働くことを目指す留学生の育成を通して人口減少という社会課題に取り組んでいます。さらに学校運営で得た就職の知見を活かし、留学生のための人材紹介業を新たに立ち上げました。全国の留学生の悩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・人事、労務のいずれかのご経験 ・人材会社でのご経験 【職種名】 人事労務【神戸】時短勤務有り／月残業平均15h／自治体や大手企業と提携／IT×環境保全で地域DX化 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の設計や教育、採用などの人事業務や、勤怠管理、給与計算などの労務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●人事 ・採用業務（中途採用） ・人事制度、評価制度設計 ・社員教育 ・部署の状況ヒアリング ●労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・給与改定 ・年末調整 【同社について】 同社は、森

仕事内容数年後の上場を目指して、人事制度の設計などの業務を担当いただ きます。 ■人事制度・評価制度設計■採用業務■社員教育 ■部署の状況ヒアリング ■勤怠管理■給与計算 ■社会保険手続■給与改定■年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,

仕事内容仕事内容 ■担当業務 神戸・甲陽音楽＆ダンス専門学校の経理総務事務 ■仕事内容 （1）経理業務：小口管理、入金出金管理、仕分、請求書発行、支払業務、予算作成及び消化状況の確認、学費管理等 （2）総務業務：新幹線チケットの発注、勤怠・入退社管理、備品発注等 （3）法務業務：各講師等との契約管理 （4）庶務業務：卒業式・入学式などの各種学校行事・イベントの全体プロジェクト調整業務、会議・研修等で利用する資料作成を始めとする準備・運営等 専門学校のサポート業務を担当していただきますため、職務内容は多岐にわたります。 入社当初はルーティーンワークをＯＪＴで経験頂き、在校生・保護者の皆さんへホスピタリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・高専、大卒以上 【スキル・経歴】 ・経理、事務全般、労務管理の経験があれば尚良い 【語学力】 ・不問 [歓迎] ・プラントメーカでの経験があれば尚良い 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、情報収がある方 ・積極性があり、工事関係者と円滑な関係を築ける方 【職種名】 【神戸市】原子力発電所の神戸事務員・現地事務長 ・事務チームの取纏管理者／日本を代表する製造業 【仕事内容】 【仕事内容】 ・現地事務長 現地事務（経理など各種出張所の維持管理）及び事務員の取り纏め ・事務チームの取纏管理者(神戸勤務) 現地事務員、神戸事務員のとりまとめ、

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/神戸本社】人事（労務管理）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫/神戸本社】人事（労務管理）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【神戸本社での人事（労務業務メイン）／リモートワーク有（月10回まで）／年収610万円～1120万円／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容： 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）

仕事内容【業務概要】 患者様自身の免疫細胞を使った副作用の少ない治療を提供している当クリニックにおいて総務部の将来的な事務長候補を 募集致します。 事務作業メインとなりますが、社内のIT担当としてのご活躍を期待するポジションです。 IT担当としての業務割合は全体の2割程度のイメージです。 【業務内容】 ・給与計算や請求書の作成などの総務事務、書類管理（担当者が部内におりますので、経理業務は含まれません） ・院内IT環境の管理、ヘルプデスク業務（20台程度のPC、複合機、NAS） ・Webサイト運営（wordpress）、Google workspace管理 ・電話、窓口対応 【配属先情報】 現在総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容【やすらぎ福祉会】正社員！賞与２回あり！勤怠データ管理など！ ◆交通費３５，０００円まで支給あり！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！同業務の方がいて安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《社会福祉法人》人気の職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベート充実可能です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、年末調整、入退職手続き、各種社会保険の手続き、 介護請求業務（レセプト）、業者請求・支払い業務、各施設の売上管理、来客応対、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていく かたちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働 ・社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、雇用契約書等、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の実務3年以上 人件費・人員データなどの数値管理経験のある方歓迎 【職種名】 人事リーダー（採用企画・制度運用） 【仕事内容】 新卒、中途採用の実務経験を生かして人事制度改定や新施策の立案に関わることができます。人事企画の中核メンバーとしてキャリアを広げていただくことが可能です。 人事制度の運用・改定、制度企画まで幅広い業務を担当していただきます。 等級・評価制度の運用、人事データ分析を通して改善提案など 【事業内容・会社の特長】 総合アパレルメーカー；EC販売・卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム

仕事内容<仕事内容> 正社員事務｜洗練されたオフィスで輝くキャリアを 社内のサポート役として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ルーティンだけでなく、日々ちょっとした工夫が活かせる場面もあるので、 「誰かを支えるのが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりです。 具体的には ・電話・来客対応（丁寧なマナーや対応力が身に付く） ・データ入力、書類作成（WordやExcelを使用） ・見積書や請求書などの作成・チェック ・郵便物の受取・仕分け・発送手配 ・備品や事務用品の発注・在庫管理 ・社内スケジュール調整や交通機関の手配 ・営業メンバーの事務サポート ・社内報告資料やプレゼン資