外交官 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【丸の内】人事事務/500～700万円/3年連続成長/独立系シンクタンク 【仕事内容】 国際情勢の調査分析を行うシンクタンクである同社において、人事事務／総務業務全般をお任せします。 ■人事事務 国際情勢の調査分析を行うシンクタンクである同社において、 以下の人事事務／総務業務全般をお任せします。 ・経営計画に基づく採用戦略の企画立案補助、実施 （特に秋の第二新卒採用及び2019年度より集中して開始した 幹部クラスの人材採用の企画立案補助、実施） ・育成／評価に関する制度構築、運営実施 ・総務業務全般（施設管理など） ※企業のバリューアップに貢献していただきます。 【業務の特徴

仕事内容株式会社原田武夫国際戦略情報研究所 人事トレンドをつかみながら、新卒を育てる【人事担当】を募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インターン企画の立案と実施、さらには新卒採用とその着実な定着を実現するメンバーを募集致します。 新卒採用担当者は、インターン/新卒者マーケットの全体像を把握したうえで、研究所の事業計画に基づきながら、インターン生及び新卒者の採用ターゲットを設定、 チャネル選定やインターン生や新卒門に対するアピールポイントを定め、効率よくアウトリーチすることで成果を着実に

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1049万円 【職場情報】 シンクタンク国内外情勢に関する調査研究及び教育活動並びに経営コンサルティング業 【企業概要】 ～「未来予測」を手がける独立系シンクタンク～ 元キャリア外交官であり、G20のCEO Advisory Groupメンバーである、代表が設立し、会員は日本全国に1,000名以上います。「世界は将来どうなるのか？」への疑問に答えるために、公開情報分析とネットワークで入手した情報を活かした調査分析レポートを、経営者や投資家、会社員、主婦など、自分の手で未来を切り開きたい方々に提供しております。 【雇用形態】 正社員 【アクセス

仕事内容株式会社原田武夫国際戦略情報研究所 【Webマーケター】戦略立案・データ分析実行 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <Webマーケター>マーケティング効果最大化に向け、戦略立案・データ分析・実行まで担当いただきます。 ◆マーケティング部門のマネージャー候補としての活躍を期待しています。 現状の分析、新たな打ち手の企画立案、メンバーマネジメント全般を担当してください。 <業務内容> ・マーケティング戦略設計 ・流入施策の企画・立案 ・SEO、SEM、WEBマー

仕事内容戦略立案・データ分析実行（自社サービス）～マネ… ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量元外交官が代表を務める独立系シンクタンク／高いステージで活躍できる 【職務概要】 マーケティング効果最大化に向け、戦略立案・データ分析・実行まで担当いただきます。 ★現状の分析、新たな打ち手の企画立案、マネジメント全般を担当！ 【具体的には】 ・マーケティング戦略設計 ・流入施策の企画・立案 ・SEO、SEM、WEBマーケティング ・モニタリング（サイトデータ分析、広告データ分析） ・SNS運用、分析 ・新サービスの企画、開発、営業手法検討 ・メディア運営（各種動画サービスなど） ・メンバーへの

仕事内容経営企画マネージャー【社長直下のポジション/事業拡大に向けた中核プロジェクトの推進をお任せ】 【仕事内容】 中期経営計画の推進と合わせて、事業拡大に向けたプロジェクトの推進、企画をお任せします。 【具体的に】 (1)中期/年次/四半期ごとの経営計画の策定、推進 ※策定については代表取締役がメインで行っていますが、そのサポートをお任せするイメージです。 (2)各種プロジェクトの推進 ※入社後に同社のサービスを幅広く理解し、現場情報のキャッチアップをしていただく中で、課題の洗い出しもお願いする予定です。課題にもとづいて、新しくプロジェクトを企画し、推進していただくことを期待しています。 【

仕事内容【東京】戦略秘書/社長直轄で新規事業・グローバル展開の拡大に貢献/独立系シンクタンク 【仕事内容】 「未来予測」を手がける独立系シンクタンクである同社において、戦略秘書の募集です。事業全般について企画・運営・執行に際し、リード及び支援を行って頂きます。 ■戦略秘書 事業全般について企画・運営・執行に際し、リード及び支援を行って頂きます。 【具体的には】 メンバーに対しCEOの意思を即時に伝達・浸透し、 プロジェクトを進行していく上で足りないところ・遅延しているところに対しては、 自らハンズオンで取り組んでいただきます。 これらの作業をCEOとの密接な連携のもと行い、最速で会社とし