経営企画 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社デジアラホールディングス 法務または経営企画での実務経験を活かし活躍【法務(課長候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます！★『アイランドセンター』駅直結で通勤もラクラクです！ 以下業務を中心に、グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします。 案件により、弁護士・行政機関へ相談することもあります。 ◆各種契約書の審査・作成、及び管理 ◆広告・表示等の審査、及び管理 ◆サービス

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！未来のeスポーツ企画運営を目指す方！プロチームを運営する企業 eスポーツと共に躍進︕ゼロからでOK♪⾃⾝の成⻑に合わせたキャリア形成が可能︕幅広いポジションで思い描く理想を⼿に︕ 具体的には eスポーツマネジメント、イベント企画・運営、動画・画像作成などを⾏います︕最初は適性や希望に合わせて業務を行います！ 【配属部署】 ■クリエイティブ課 ■マネジメント課 ■企画運営課 ■ヒューマンソリューション課 【インタビュー】 Kさん （中途⼊社2年⽬） eスポーツ関連のスキル習得を⽬指しながら セールス事業での業務をお任せします︕ eスポーツ事業で中⻑期的に活躍す

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL加茂】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容株式会社卑弥呼 イチから育てるシューズスタイリスト／未経験歓迎／月残4.5h 【求人要約】 【未経験大歓迎】イチからすべてお教えします！ 【長く働ける】制度・サポートが揃った環境 【創業50年以上】安定性＆成長性。キャリアも多彩 【仕事内容】 【月9～10日休】靴のスタイリング・接客・販売全般 ◇コンサルティング接客でじっくり寄り添いご提案 【具体的な仕事内容】 ◆「卑弥呼」とは ―――――――――― 「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供しています。老舗の安定性に加え、3年連続で前年比売上高120％を達成。昨年8月には新ブラ

仕事内容株式会社コメ兵（株式会社コメ兵ホールディングス グループ会社） 買取専門店の査定スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／賞与年3回 【求人要約】 ◆創業70年以上の業界No.1企業／定着率95% ◆買う接客×ノルマなしでじっくり寄り添う ◆賞与年3回／年2回7連休／土日祝休可／残業月8h 【仕事内容】 【連休・土日祝休みも取得可】ブランドアイテムの査定・買取業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼ 定着率95％！ここがPoint! ／ ★業界No1の安定性 ★年2回の7連休の取得も義務化 ★残業月8h！ ★買取ノルマなし！ ★育児休暇取得：女性100%・男性86.9% ショッピング

仕事内容<仕事内容> 不動産コンシェルジュ（お客様への不動産購入から引渡しまでをサポート） ◎お問い合わせをいただいたお客様の不動産購入から引渡しまでのサポート業務。 不動産の知識ゼロからスタートでもOK！ お客様にお越しいただくには、広告が不可欠ですが、当社では、広告媒体に商品の全ての情報を提供することにより、お客様が事前に商品のリサーチが出来るよう配慮しております。それを経て、当社へ足をお運びくださるお客様は、当社の事を事前に良く知り、購買意欲も高いことが特徴です。よって、未経験の販売員であっても、力量にかかわらず、楽しくお客様と向き合い、購入のサポートを自然に行っていただく事が出来ます。

仕事内容グループ売上200億円超★躍進中の回転寿司店のキッチンスタッフを募集！ 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: キッチン 入社後は各店舗に配属後、魚全般の知識の習得から調理、接客、スタッフの育成や仕入れの他、店舗マネジメント全般に携わっていただきます。あなたの経験に応じてステップアップしていただきたいと思いますので、経験の浅い方は包丁の扱い方から魚の捌き方など基本的な部分から身に付けていくことができます。 この仕事の魅力: 《関西で30店舗以上展開中の人気回転寿司チェーン》月商平均2億円オーバーの大型店のリーダー候補を広く募集！年収310万円～（経験1年以上）と給与水準の高さも魅力

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容<仕事内容> ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休/年収500万～） ◤ 育成マニュアルは同じ。 メニューもレシピも同じ。 なのに、なんだか違う ◢ ――それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる？」「シフトに入ってもらう回数を増やすには？」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円～ 5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容グループ売上200億円超★躍進中の回転寿司店のリーダー候補を募集！ 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: 店長(候補) 入社後は各店舗に配属後、魚全般の知識の習得から調理、接客、スタッフの育成や仕入れの他、店舗マネジメント全般に携わっていただきます。あなたの経験に応じてステップアップしていただきたいと思いますので、経験の浅い方は包丁の扱い方から魚の捌き方など基本的な部分から身に付けていくことができます。 店長経験やマネジメント経験のある方であれば、どんどんお任せしていきますので店長を目指して主体的に取り組んでください。今後も日本全国、そして世界へ向けた事業拡大を目指していきますので、

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL加茂 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円～ 正社員 5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細

仕事内容前職やご経験、能力に合わせてポジションをご用意します◎ 「もっとステップアップしたい！」 等、あなたの希望を聞かせてくださいね♪ 笑顔で働くスタッフ多数 スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています！ 「もう少し詳しく仕事内容を聞きたい」という方もお気軽にご応募ください。 栄養ケアマネジメント経験が活かせる！特養での管理栄養士求人♪ マイカー通勤OK！福利厚生が充実しており働きやすさが魅力★ 管理栄養士／入社日の相談お気軽に／前職給与など最大限考慮の仕事の募集です。 ＜具体的には…＞ 特養での管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント・イベント食の企画・委託会社との打ち合わせ ・入所