組織開発 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備 通勤手当（会社規定に基づき支給）、社員旅行、各種専門書籍購入費全額補助 、時短制度、服装自由、無料コーヒーサーバー、ストックオプション（一部従業員利用可）、リモートワーク可 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】夏季休暇2日 【休日休暇に関する補足】 有給取得率70％ ※有給推奨日あり 【休暇制度】 [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容事業紹介 当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行ってきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。 クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。 「自身（経営者）の後継者が育っていない」 「売上げがなかなか伸びない」 「管理職がなかなか部下を育成できない」 「若手社員の早期離職が止まらない」 「育成の仕組みはあるが、現状の課題と合っていない」 当社のコンサルタントは、そ

仕事内容募集背景 当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めております。 今年度は「グローバル化元年」として、グローバル化の推進を成長の大きな柱として位置付けており、海外人事における課題の抽出、解決策の立案を通じて海外赴任者の対応を円滑に進めることで、事業のグローバル化を実現するためのリソースとなる人財を募集しております。 仕事内容 海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・国内・海外人事に関する規定 ・制度設計および運用（※海外人事が主となります） ・海