主任 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

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保育園の保育士/保育士/月給240000円~まなびの森保育園武蔵境

株式会社こどもの森

  • 武蔵野市

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> [資格必須!中途正社員]保育士(保育園※経験者募集)月給240000円~◆まなびの森保育園武蔵境 \2026年4月以降の入社も大歓迎/ 【定員69名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと> 1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」

訪問介護の主任ケアマネジャー(資格必須)/月給308460円~308460円/正社員/訪問介護/主任ケアマネジャー/正社員/東京都武蔵野市/年休消化率83%/充実の研修制度/長く働き続けられる職場です駅チカ

ALSOK介護株式会社 介護サービスセンターかたくり武蔵野

  • 武蔵野市 / 武蔵境駅 徒歩6分

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 教育充実

仕事内容【訪問介護/主任ケアマネジャー】正社員|東京都武蔵野市|年休消化率83%|充実の研修制度|長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 東京都武蔵野市にある『介護サービスセンターかたくり武蔵野』で働きませんか? * ALSOK介護ってご存知ですか? * 従業員数4,084名!なんと業界TOP5に入る規模! 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100% ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/年休120以上

指定相談支援 アットコレット武蔵境(主任ケアマネ/常勤)

  • 武蔵野市 境 / 武蔵境駅 徒歩9分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 教育充実

仕事内容《武蔵野市》\年収600万円以上も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政

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