体育館 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/越谷市/RST008520170201-001 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当

仕事内容ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 <魅力1> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力2> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 伊原/応援家族越谷/ケアマネジャー・正社員/月給30.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門

仕事内容三浦工業株式会社 【フィールドエンジニア】#※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■自社製品（産業用ボイラや水処理機器など）の修理・点検をはじめ、技術的なアドバイスや改善提案などをお任せします（#高い技術力と知名度）商品の修理・点検といった メンテナンス業務をお任せします。 技術的なアドバイスや作業環境の改善など 設備の有効活用に関する提案など幅広く担当します。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設備更新・省エネ・環境保全提

勤務時間9:00~18:00(休憩60分) 【働きやすさを常に追求!】 ◆年間休日120日(月10日公休) ◆有給休暇取得率 70%以上 パート職は残業ほぼゼロ ◆育休取得もしやすい環境

勤務時間06:00〜09:00 18:00〜22:00 6:00~9:00 3時間 または 18:00~22:00 4時間 の何れか ※日数、曜日等はご相談ください。

勤務時間16:00〜10:00 ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。 ※実働16時間(休憩2時間)

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となります。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 ~休憩~ ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 <遅番> ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート

仕事内容介護職 早番または遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/越谷市/RST0085_hayamatahaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/越谷市/RST0085_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人 ・20代 10人

仕事内容介護職 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/越谷市/RST0085_osoban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人 ・20代 10人 ・30代 13人 ・40代

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先

仕事内容介護職 実務者研修 介護福祉士/資格必須/社会保険完備/交通費支給/越谷市/RST001820160610%001-1_3058 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人 ・20代 10人 ・30代 13人

仕事内容介護スタッフ/越谷市/RBC000120180907-001_96 【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩な

仕事内容介護職 早番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/越谷市/RST0085_hayaban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人 ・20代 10人 ・30代 13人 ・40代

仕事内容介護職/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/越谷市/RST0085_chiiki_1 【給与＆待遇改善！介護職で新しい一歩を踏み出そう】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人 ・20代 10人 ・30代 13人 ・40代 13人 ・50

仕事内容施設介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/越谷市/RST001820160610%001-1_847 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 43.7歳 ・10代 1人 ・20代 10人 ・30代