介護支援専門員 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者ご本人や家族の相談業務 ・利用者の受け入れや更新伴う契約手続き ・介護支援専門員（ケアマネージャ）、主治医などとの連絡調整 ・介護計画書の作成 ・記録やモニタリング ・外出用務あり など生活相談員業務全般となります。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】2,500,000〜3,000,000円 【職場情報】 居宅ケアマネ◆年間休日114日☆企業主導型保育施設あり◎お子様の預け先にお悩みの方もご相談ください！夜勤なし★残業ほぼなし♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代) 肥後伊倉駅 【仕事内容】 居宅ケアマネ◆年間休日114日☆企業主導型保育施設あり◎お子様の預け先にお悩みの方もご相談ください！夜勤なし★残業ほぼなし♪ ●ケアプラン作成、外部との連携・調整等、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。●定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能★安定した環境で長くお勤めいただけ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉施設「きらきら」で、障がい者の生活をサポートするお仕事です。 資格の有無や年齢、経験は一切気にせず大丈夫！ 「誰かのためになりたい」「長く働ける職場を探している」「福祉業界に挑戦したい」など応募理由はなんでもOKです！ ※入社時は契約社員スタートですが、正社員登用制度あり！ 【具体的には】 利用者さまのお手伝いをするお仕事です。 日中活動及び生活の場（グループホーム）において、身の回りのお世話や日中活動、送迎等、生活全般の支援をお願いします。 ※頼れる先輩が、必ず1～3ヶ月間マンツーマンで教育＆フォローしますのでご安心ください！ 【アピールポイント】

仕事内容＊ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業のケアプラン作成 ・在宅介護の相談業務 ＊訪問時は社用車使用 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人保健施設幸における ・要介護状態にある高齢者のケアプラン作成及びモニタリング実施 ・短期入所者の個別プラン作成 ・入所者の介護保険更新申請及び認定調査の対応 ・ユニットにおける、入所者の対応及びケアプラン作成 ・入浴、食事の介助及び日常生活援助 ・外出用務あり〔社用車（ＡＴ車）使用〕 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】2,500,000〜2,800,000円 【職場情報】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇/福利厚生・研修制度充実/賞与4ヶ月分◎特養にてケアマネ募集！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅 【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇/福利厚生・研修制度充実/賞与4ヶ月分◎特養にてケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにてケアマネジャーとしての業務をお願いします。●嬉しい賞与4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【施設

仕事内容正社員募集！スキルアップも目指せます！計画作成担当のお仕事！社会保険完備！育児支援あり！交通費支給！マイカー通勤可！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給171,000〜250,000円 ≪手当≫ 高校卒業まで 通勤手当:実費（上限あり） 借家の方のみ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 大野下駅から1.7km 玉名駅から3.2km 長洲駅から6.2km 《勤務時間》

仕事内容・ケアプラン作成 ・支援相談業務 ・利用者、自治体等への訪問 ・給付管理業務 ・業務エリア：主に玉名市 ※弊社のご利用者様（まごころ弁当、生活支援コンシェルジュ、デ イ・ヘルパーのご利用者様、施設入居者様）を中心に担当していた だきます。 ※社用車あり ※在宅勤務あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「募集職種」 経験不問！在宅サービスのケアマネージャー／年休日116日＆賞与3.8ヶ月分 「業務内容」 ─┘─┘しもだ介護サービス玉名─┘─┘ 利用者様のご自宅に伺い、1人1人に合った ケアプランを作成・ご提案します。 ★ 「ケアマネージャー」としての 実務経験がなくても大歓迎 ＼当社で働く魅力をご紹介／ ★ ⇩⇩定着率バツグン⇩⇩ 残業は月平均10時間以下！ 年2回の賞与は3.8ヶ月分の実績有 有給取得率高め！職場で取得を推進 産休育休取得実績あり！復職率100% 時短勤務も可能！ 助成金利用によるスキルアップ支援 ─┘─┘─┘業務の詳細 ─┘─┘─┘ ・利用者様宅

仕事内容あなたの意欲を評価します、ご応募お待ちしています！ 【日勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇/福利厚生・研修制度充実/賞与4ヶ月分◎特養にてケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにてケアマネジャーとしての業務をお願いします。 ●嬉しい賞与4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 経験が浅い方やブランクがある方にも安心して働いていただけるようにサポートします！ この求人に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 あなたの意欲を評価します。働きやすい環境作りを心掛けています。

仕事内容【日勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇/福利厚生・研修制度充実/賞与4ヶ月分◎特養にてケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにてケアマネジャーとしての業務をお願いします。●嬉しい賞与4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,500,000〜2,800,000円 【月給】 170,000〜221,900円 【勤務地】 熊本県玉名市築地64番1 【勤務時間】 （1）08:00～17:

仕事内容【日勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇/福利厚生・研修制度充実/賞与4ヶ月分◎特養にてケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにてケアマネジャーとしての業務をお願いします。●嬉しい賞与4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,500,000〜2,800,000円 【月給】 170,000〜221,900円 【勤務地】 熊本県玉名市築地64番1 【勤務時間】 （1）08:00～17:

仕事内容・利用者ご本人や家族の相談業務 ・利用者の受け入れや更新伴う契約手続き ・介護支援専門員（ケアマネージャ）、主治医などとの連絡調整 ・介護計画書の作成 ・記録やモニタリング ・外出用務あり など生活相談員業務全般となります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの意欲を評価します、ご応募お待ちしています！ 居宅ケアマネ◆年間休日114日☆企業主導型保育施設あり◎お子様の預け先にお悩みの方もご相談ください！夜勤なし★残業ほぼなし♪ ●ケアプラン作成、外部との連携・調整等、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ●定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能★安定した環境で長くお勤めいただけますよ。 ●より働きやすい環境づくりのため、年間休日が増えました！114日取得可能♪ 経験が浅い方やブランクがある方にも安心して働いていただけるようにサポートします！ この求人に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容賞与3.0ヶ月分支給!高額ケアマネ求人です♪ 在宅介護利用者のケアプラン作成 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 1,440,000〜1,680,000円 【月給】 120,000〜140,000円 【勤務地】 熊本県玉名市小野尻333-1 【勤務時間】 1)08:30～17:30 【休日・休暇】 ◆年間休日113日 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険各種完備 【最寄り駅】 JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅

仕事内容○老健入所施設ケアマネの業務となります。 ＊ケアプラン作成、サービス担当者会議司会進行、記録作成、 入所前後訪問指導、入退所前カンファレンス参加、モニタリ ング表の作成。 ＊介護保険申請、認定調査の立会い、主治医意見書提出代行、 介護保健証の確認。 ＊ショートステイ・入所者の送迎対応、利用者の食事介助、 見守り ＊社会福祉法人減免申請、相談員不在時の相談対応。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容賞与3.0ヶ月分支給!高額ケアマネ求人です♪ 在宅介護利用者のケアプラン作成 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 1,440,000〜1,680,000円 【月給】 120,000〜140,000円 【勤務地】 熊本県玉名市小野尻333-1 【勤務時間】 1)08:30～17:30 【休日・休暇】 ◆年間休日113日 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険各種完備 【最寄り駅】 JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名駅

仕事内容居宅ケアマネ◆年間休日114日☆企業主導型保育施設あり◎お子様の預け先にお悩みの方もご相談ください！夜勤なし★残業ほぼなし♪ ●ケアプラン作成、外部との連携・調整等、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。●定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能★安定した環境で長くお勤めいただけますよ。●より働きやすい環境づくりのため、年間休日が増えました！114日取得可能♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,500,000〜3,000,000円 【月給】 150,000〜210,000円 【勤務地】

仕事内容利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 １月の流れ １週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入 力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 ・ケアプラン作成・支援相談 など ＊訪問先：現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有：ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」